Spisu treści:
Wideo: Amazon FBA - 72.000zł obrotu, czyli ile można zarobić w Europie TYLKO na 2 produktach 2024
Bez względu na to, czy jesteś potencjalnym pracownikiem poszukującym zleceń marketingowych, czy pracodawca publikujący stanowiska marketingowe dla wykwalifikowanych kandydatów, możesz skorzystać z możliwości zbadania tych czterech najlepszych witryn marketingowych dla osób poszukujących pracy i poszukujących pracy. Każda strona ma swoje unikalne i użyteczne funkcje, pomagając im wyróżnić się z dużych, przesyconych i bardzo konkurencyjnych platform pracy, takich jak CareerBuilder i Monster. Następujące witryny z ofertami marketingowymi mogą być nieco mniej znane, ale każdy oferuje wiele możliwości pracy marketingowej i nowe zatrudnienie ruchu kandydatów zarówno dla pracodawców, jak i potencjalnych pracowników.
W rzeczy samej
Rzeczywista wyszukiwarka pracy oszczędza czas, ponieważ zapewnia dużą liczbę ofert pracy i udoskonaloną możliwość przeszukiwania specjalności w określonej lokalizacji i regionie, a także innych filtrów. Rzeczywiście agreguje reklamy z wielu różnych miejsc pracy, pracując nie jako plansza pracy, ale jako wyszukiwarka w wielu witrynach, aby znaleźć tę idealną pozycję. Dla firm jest to skuteczny sposób na ogłoszenie pracy i znalezienie wykwalifikowanych kandydatów na marketing bez wydawania fortuny. Strona zawiera również trendy dotyczące zatrudnienia w różnych branżach, konkurencji na rynku i innych przydatnych narzędzi.
Wiele osób poszukujących pracy i pracodawców uwielbia LinkedIn - nie tylko ze względu na potencjał sieciowy, ale także w poszukiwaniu pracy i zatrudnianiu. Platforma zapewnia punkt kompleksowej obsługi, który umożliwia pracę, poszukiwanie pracy, znalezienie firmy, która zatrudnia i prowadzi badania swoich obecnych pracowników. Osoby poszukujące pracy mogą wyświetlać podgląd profili firm, sprawdzać, czy ich kontakty mają powiązania z przyszłymi pracodawcami i sieć z innymi w branży. Firmy zainteresowane zatrudnieniem mogą zobaczyć profil kandydata na LinkedIn, przeglądać jego powiązania, rekomendacje kolegów i historię zatrudnienia.
Ponadto, od lutego 2018 r. Potencjalni pracodawcy mogą korzystać z wyceny pay-per-click LinkedIn, aby płacić za oferty pracy, pozwalając na kontrolę budżetu i dopracowane wyszukiwanie kandydatów. Jest to kluczowe narzędzie w zakresie poszukiwania pracy i zestawu narzędzi do wyszukiwania kandydatów.
Silos eMarketingowy
Założony przez byłego rekrutera, eMarketing Silo to bardzo skoncentrowana strona internetowa poświęcona poszukiwaniu pracy dla niszy marketingu cyfrowego, oferująca korzyści zarówno pracodawcom, jak i osobom poszukującym pracy. Witryna Silos eMarketing zawiera bazę danych zawierającą tysiące zleceń marketingowych online, wiele oryginalnych postów na stronie oraz inne zebrane z najlepszych stron z ofertami pracy. Podejście strony jest dość praktyczne, a zasoby takie jak generowanie potencjalnych kandydatów i ukierunkowane artykuły dostarczają pytań do rozmów kwalifikacyjnych i pomocy dla potencjalnych pracodawców.
Dodatkowe artykuły, takie jak optymalizacja pod kątem wyszukiwarek (SEO) i marketingu w wyszukiwarkach (SEM) istnieją, aby pomóc kandydatom do pracy w przygotowaniach do rozmów kwalifikacyjnych. Dla osób poszukujących pracy i zatrudniających firmy poszukujące pracy cyfrowej, marketingu internetowego lub talentu ta niszowa strona może być skuteczną drogą do odkrycia.
Amerykańskie Stowarzyszenie Marketingu (AMA)
AMA to organizacja, która reprezentuje "najlepsze i następne" praktyki marketingowe. Ta uznana organizacja członkowska obejmuje sekcję poświęconą karierze, która może publikować nowe oferty pracy, wyszukiwać pozycje i zapisywać zainteresowania. Ta strona wyróżnia się, ponieważ oferuje także inne zasoby, które pomagają osobom poszukującym pracy odświeżyć umiejętności marketingowe dla potencjalnych pracodawców, w tym raporty badawcze, studia przypadków i zestaw narzędzi marketingowych. Przyszli pracodawcy mogą uznać za cenne dołączenie do organizacji i sieci z innymi członkami branży marketingowej, oprócz znalezienia wykwalifikowanych kandydatów do pracy.
Najlepsze strony internetowe dla inwestorów dotyczące zapasów z dywidendami
![Najlepsze strony internetowe dla inwestorów dotyczące zapasów z dywidendami Najlepsze strony internetowe dla inwestorów dotyczące zapasów z dywidendami](https://i.travelcashinc.com/img//new/before-retirement/2018-401k-contribution-limits-rules-and-more.jpg)
Zapoznaj się z tymi wspaniałymi stronami internetowymi, aby dowiedzieć się więcej o inwestowaniu dywidend i zbadać, które firmy możesz chcieć w ramach swojego portfela akcji z dywidendami.
Najlepsze strony internetowe poświęcone zatrudnieniu dla zawodów prawniczych
![Najlepsze strony internetowe poświęcone zatrudnieniu dla zawodów prawniczych Najlepsze strony internetowe poświęcone zatrudnieniu dla zawodów prawniczych](https://i.travelcashinc.com/img//new/legal-careers/the-top-legal-employment-websites.jpg)
Są to jedne z najlepszych legalnych stron, jeśli szukasz pracy. Niektórzy służą tylko prawnikom, ale większość oferuje wiele stanowisk prawnych.
Najlepsze strony internetowe dla specjalistów ds. Sprzedaży
![Najlepsze strony internetowe dla specjalistów ds. Sprzedaży Najlepsze strony internetowe dla specjalistów ds. Sprzedaży](https://i.travelcashinc.com/img//new/sales/the-top-websites-for-sales-professionals-1.png)
Oto lista najlepszych stron dla specjalistów ds. Sprzedaży, którzy mogą sprawdzić, w tym Glassdoor, siłę sprzedaży, przedsiębiorca i inne.