Spisu treści:
Wideo: La supuesta escasez de científicos | Murray Rothbard 2024
Minimalna stawka wynagrodzenia to najniższa stawka godzinowa, którą można przyznać pracownikom. W kilku stanach płaca minimalna różni się w zależności od miasta lub powiatu. Na przykład płaca minimalna dla Los Angeles i Chicago jest wyższa niż stawka godzinowa w Kalifornii lub Illinois.
Jak również, niektóre miasta i stany zaplanowały wzrost minimalnego wynagrodzenia, które ma nastąpić w ciągu roku. Na przykład w Minnesocie płaca minimalna na 2016 r. Początkowo ustalana jest na poziomie 9,00 USD dla dużych pracodawców, ale wzrosła do 9,50 USD w dniu 1 sierpnia 2016 r.
2016 Federalna płaca minimalna
Obecne federalne wynagrodzenie minimalne wynosi 7,25 USD za godzinę. Jednak niektóre państwa mają wyższą płacy minimalnej. Kiedy minimalna stawka płacowa państwa jest wyższa niż stopa federalna, pracownicy otrzymują wyższą kwotę.
Należy pamiętać, że niektórzy pracownicy są zwolnieni z minimalnych wymogów płacowych, a inni mogą otrzymywać wynagrodzenie po niższej stawce niż płaca minimalna.
Stawki minimalnego wynagrodzenia za 2016 r. Wymienione przez państwo
Poniżej znajduje się lista minimalnych stawek płac dla każdego stanu w 2016 r. Ogłoszona do tej pory. Lista zawiera także zaplanowane podwyżki dla przyszłych lat.
Proszę zanotować: Niektóre stany oznaczone gwiazdką dostosowują stawkę corocznie na podstawie kosztów utrzymania. W takich przypadkach wyszczególniona liczba jest szacunkiem do czasu tej korekty. Ponadto niektóre miasta, powiaty, rządy stanowe i firmy mają wyższe płace minimalne niż minimum państwowe. Skontaktuj się z departamentem stanu pracy, aby uzyskać stawki w Twojej lokalizacji.
A - L
Alabama:$7.25Alaska: $9.75 * Arizona: $8.05 *Arkansas: 8,00 USD, 8,50 USD obowiązujące od 1 stycznia 2017 r Kalifornia: $10.00 - Emeryville: 12,25 USD dla małych firm z 55 pracownikami, 14,44 USD firm z ponad 55 pracodawcami - Los Angeles: 10,50 USD skuteczne w lipcu 2016 r. Wraz ze wzrostem każdego roku, aż osiągnie 15 USD w 2020 r - Oakland: 12,25 USD - Richmond: 11,52 USD, 12,30 USD w 2017 r. I 13 USD w 2018 r. (Z wyjątkami opartymi na pracodawcy) - San Diego: 10,50 USD, 11,50 USD 1 stycznia 2017 r - San Francisco: 13,00 USD, 14,00 USD w lipcu 2017 r., 15,00 USD w lipcu 2018 r - San Jose: 10,30 USDKolorado: $8.23 *Connecticut: 9,60 USD, 10,10 USD, 1 stycznia 2017 r Delaware: $8.25 Dystrykt Kolumbii: 11,50 USD w 2016 roku Floryda: $8.05 *Gruzja:5,15 USD (jeśli pokrywa ją FLSA, 7,25 USD)Guam: $8.25
H - M Hawaje: 8,50 USD, 9,25 USD w 2017 r., 10,10 USD w 2018 r Idaho: $7.25Illinois: $8.25- Chicago 10,50 USD, 11,00 USD, lipiec 2017, 12,00 USD, lipiec 2018, 13,00 USD, lipiec 2019 Indiana: $7.25Iowa: $7.25 Kansas: $7.25Kentucky: $7.25- Louisville 8,25 USD, 9,00 USD w lipcu 2017 r - Kentucky State Workers 10,10 USDLuizjana: $7.25Maine: $7.50Maryland: 8,75 USD, 9,25 USD, lipiec 2017, 10,10 USD, lipiec 2018 Massachusetts: 10,00 USD, 11,00 USD 1 stycznia 2017 r Michigan: 8,50 USD, 8,90 USD w styczniu 2017 r., 9,25 USD za godzinę do stycznia 2018 r Minnesota: Duzi pracodawcy są zobowiązani do płacenia pracownikom 9,50 USD za godzinę, a małym pracodawcom 7,25 USD - od sierpnia 2016 r Missouri: $7.65 *Mississippi: $7.25Montana: $8.05 * (Wyjątek:4,00 USD dla firm, których roczna sprzedaż brutto wynosi 110 000 USD lub mniej) N - S Nebraska: $9.00 Nevada: 7,25 USD dla pracowników, którzy otrzymują kwalifikowane świadczenia zdrowotne, 8,25 USD dla pracowników, którzy nie otrzymują kwalifikujących się świadczeń zdrowotnych.* New Hampshire: $7.25New Jersey: $8.38 *Nowy Meksyk: $7.50 - Albuquerque: 8,75 USD (7,75 USD z korzyściami) Nowy Jork: $9.00 (9,75 USD dla pracowników sektora fast food w NYS i 10,50 USD dla pracowników sektora fast food w Nowym Jorku z ograniczeniami) (od 31 grudnia 2015 r.) - Więcej informacji na temat podwyżek płacy minimalnej w Nowym Jorku.Karolina Północna: $7.25Północna Dakota: $7.25Ohio: $8.10 *Oklahoma:$7.25Oregon: $9.25 (9,50 USD lub wyższa obowiązująca od 1 lipca 2016 r., W oparciu o gęstość powiatu) Pensylwania:$7.25Portoryko:7,25 USD (5,08 USD, jeśli nie jest objęty FLSA)Rhode Island:$9.60 Karolina Południowa: $7.25Południowa Dakota: $8.50 *
T - Z Tennessee: $7.25Texas: $7.25Utah: $7.25Vermont: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 * Virginia: $7.25Waszyngton: $9. 47 * - Seattle: 11,00 USD (15 USD w ciągu 3-7 lat, w zależności od wielkości pracodawcy do 2021 r., Kiedy wszyscy pracodawcy będą podlegać podwyższeniu) Zachód Virginia: 8,75 USD (od 31 grudnia 2015 r.) Wisconsin: $7.25Wyoming: $7.25 Czytaj więcej: Federalna i państwowa płaca minimalna2018 Minimalne stawki płac
2010 Federalne stawki podatku dochodowego w USA
![2010 Federalne stawki podatku dochodowego w USA 2010 Federalne stawki podatku dochodowego w USA](https://i.travelcashinc.com/img//new/taxes/tax-rates-for-the-2010-tax-year.jpg)
Stawki federalnego podatku dochodowego i nawiasy dla dochodów osobistych za rok podatkowy 2010.
Zalety i wady zarabiania godzinowego wynagrodzenia a wynagrodzenia
![Zalety i wady zarabiania godzinowego wynagrodzenia a wynagrodzenia Zalety i wady zarabiania godzinowego wynagrodzenia a wynagrodzenia](https://i.travelcashinc.com/img//new/animal-careers/the-pros-and-cons-of-earning-an-hourly-wage-vs.-salary.jpg)
Istnieją zalety i wady otrzymania wynagrodzenia godzinowego lub wynagrodzenia. Przeczytaj o zaletach i wadach obu.
2013 Federalne stawki podatku dochodowego w USA
![2013 Federalne stawki podatku dochodowego w USA 2013 Federalne stawki podatku dochodowego w USA](https://i.travelcashinc.com/img//new/taxes/federal-income-tax-rates-for-the-year-2013.jpg)
Federalne stawki podatku dochodowego i niektóre inne zasady podatkowe uległy zmianie w 2013 roku. Czy wiesz, jak to wpływa na Ciebie w momencie opodatkowania?