Spisu treści:
- Ustaw cele na podstawie wartości
- Słuchaj swojego pozytywnego głosu
- Pomaluj żywy wynik
- Napisz swoje cele
- Podziel się celami z osobami, które są dla Ciebie ważne
- Regularnie sprawdzaj ustawienia celu i postępów osiągnięć
- Podejmij działanie, aby zidentyfikować i wyeliminować przeszkody w osiągnięciu sukcesu w wyznaczaniu celów
- Nagradzaj siebie i celebruj realizację celów
- Cele i noworoczne zmiany uchwał
Wideo: Jak wyznaczać i planować cele? - Brian Tracy 2024
Cele to cele, cele, cele, intencje i plany, które zamierzasz osiągnąć. Mogą być osobiste lub wspierać cele organizacji pracy. Niezależnie od tego, czy Twoim celem jest promocja w pracy, usprawniony proces pracy, nowy klient, opublikowany artykuł, program ćwiczeń czy utrata wagi, cel musi być twoim celem. Mniej prawdopodobne jest osiągnięcie celu twojego menedżera, celu współmałżonka lub celu, który Twoim zdaniem powinieneś podjąć w tym roku.
Ustaw cele na podstawie wartości
Hyrum Smith, założyciel Franklin Quest, później Franklin-Covey Inc., opracował "Trójkąt Sukcesu", który stawia wartości rządzące u podstaw procesu wyznaczania celów i zaleca połączenie każdego celu z wartością kierowniczą. Na przykład, jeśli różnorodność siły roboczej jest wartością, którą kieruje twoja organizacja, to przynajmniej jeden cel musi być bardziej różnorodny. Każdy cel powinien być powiązany z wartością zarządzającą.
Ustal cele krótko-, średnio- i długoterminowe w oparciu o solidne podstawy twoich wartości. Jeśli twój cel jest spójny i pozwala ci żyć najważniejszymi wartościami, masz większe szanse na osiągnięcie tego celu.
Gene Donohue z TopAchievement.com sugeruje wyznaczanie celów we wszystkich aspektach swojego życia, aby zachować równowagę życiową. Mniej prawdopodobne jest, że doświadczasz wojennych priorytetów, jeśli każdy aspekt twojego życia ma cel oparty na wartości. Sugeruje wyznaczanie celów w następujących obszarach:
- Rodzina i dom
- Finansowe i zawodowe
- Duchowy i etyczny
- Fizyczne i zdrowie
- Społeczne i kulturowe
- Mentalna i edukacyjna
Słuchaj swojego pozytywnego głosu
Każdy z nas ma głos naszej podświadomości, osądzając siebie w naszych głowach. Na co dzień angażujesz się w rozmowę i komentujesz każdą napotkaną sytuację. Omawiasz wydarzenia i plany w swoim umyśle.
Twój komentarz jest zarówno pozytywny, jak i negatywny. Pozytywne przemyślenia i planowanie wspierają realizację twoich celów. Negatywne myśli i komentarze podważają poczucie własnej wartości i pewność siebie oraz negatywnie wpływają na twoją zdolność do osiągania twoich celów.
Posłuchaj swojego głosu. Możesz zmienić jego ton, wierząc w siebie i swoją zdolność do osiągania celów i rozwiązań.
Jeśli jesteś menedżerem, jednym z twoich ważniejszych zadań jest wspieranie rozwoju pozytywnego poczucia własnej wartości przez twoich pracowników. Twoje pozytywne nastawienie i wiara w ich sukces w osiągnięciu wielkich celów sprzyja ich wzrostowi poczucia własnej wartości i pewności siebie. To z kolei zwiększa ich zdolność do osiągania więcej i przyczyniania się do rozwoju Twojej firmy.
Pomaluj żywy wynik
Tradycyjnie ustalono cele wokół wymiernych rezultatów. Ale nie przywiązuj się do wyznaczania tylko mierzalnych celów; możesz skoncentrować się na trywialności, ponieważ jest to mierzalne, a nie na najważniejsze wyniki. Czasami najważniejsze cele - niewolnicze, krytyczne cele - trudno zmierzyć.
"Zbadaj alternatywy dla biznesu w sieci WWW" jest trudne do zmierzenia, a kroki są łatwe do zmierzenia. "Dowiedzieć się o nowych opcjach i pomyśleć o zarządzaniu wydajnością" trudno zmierzyć w jakikolwiek znaczący sposób. Gdy awansujesz w szczeblach zarządzania, kluczowymi wymiernymi aspektami twojej pracy będą prawdopodobnie wyniki wypracowane przez twoich pracowników raportujących. Z trudnymi do określenia celami zacznij od obrazu w umyśle, który opisuje wynik, którego szukasz. Zrób tak żywy obraz, jak tylko potrafisz.
Napisz swoje cele
Zapisanie swojego celu jest twoim zobowiązaniem do osiągnięcia celu. To potężne stwierdzenie w porównaniu z na wpół sformułowanymi myślami w głębi umysłu. Jest to świadoma obietnica dla ciebie, aby zwracać uwagę na osiągnięcie celu. Zapisywanie potencjalnych planów działania i terminów sprawia, że cel jest jeszcze silniejszy.
Podziel się celami z osobami, które są dla Ciebie ważne
Jeśli masz pewność, że Twoi znaczący inni będą wspierać twoje cele, podziel się nimi. Twój menedżer może wesprzeć twoje osiągnięcie, ponieważ twój sukces jest jej sukcesem.
Uczciwie oceniaj zdolność członków rodziny, rówieśników i przyjaciół do zapewnienia wsparcia. W bliskich związkach bierze udział wiele różnych uczuć, doświadczeń i wydarzeń historycznych. Jeśli nie wierzysz, że będziesz mieć pełne wsparcie, zachowaj cele dla siebie.
Regularnie sprawdzaj ustawienia celu i postępów osiągnięć
Jedną ze słabych stron jakiegokolwiek rocznego systemu oceny jest brak częstotliwości pomiaru i śledzenia postępu i sukcesu. Najprawdopodobniej osiągniesz wyznaczone cele, jeśli przejrzysz je codziennie w ramach normalnego procesu planowania.
Niezależnie od tego, czy korzystasz z terminarza, smartfona lub komputera, wprowadź swoje cele i zaplanuj codzienne i cotygodniowe działania, które wspomogą ich realizację. Dyscyplina codziennego przeglądu jest potężnym narzędziem do osiągania celów.
Podejmij działanie, aby zidentyfikować i wyeliminować przeszkody w osiągnięciu sukcesu w wyznaczaniu celów
Po prostu codzienne śledzenie celów nie wystarczy. Jeśli nie jesteś zadowolony z postępów, oceń, co powstrzymuje cię od osiągnięcia celów. Zadaj sobie następujące pytania: "Czy ten cel jest naprawdę ważny?" Być może należy ponownie ocenić cel.
"Czy występują jakieś przeszkody, które przeszkadzają w osiągnięciu celu?" W takim przypadku należy opracować plany działań w celu usunięcia przeszkód lub pomocy ze strony współpracownika, przyjaciela lub członka rodziny.
Jeśli nie robisz postępu w konkretnym celu, spróbuj przeprowadzić analizę przyczyny źródłowej, aby ustalić, dlaczego. Tylko uczciwie analizując brak postępów, możesz określić, jakie kroki należy podjąć, aby się zmienić.
Nagradzaj siebie i celebruj realizację celów
Nawet osiągnięcie mniejszego celu jest powodem do świętowania. Nie deprymuj się myślami o wszystkim, co musisz jeszcze zrobić. Świętuj to, co zrobiłeś. Następnie przejdź do kolejnego etapu.
Cele i noworoczne zmiany uchwał
Okresowo sprawdzaj wyznaczone cele. Czy cele to nadal właściwe cele? Daj sobie pozwolenie na zmianę celów i rezolucji na podstawie zmieniających się okoliczności.
Nie spędzaj całego roku, nie osiągając określonego celu. Twój czas jest lepiej wydany na osiągnięcie niż na pokonanie samego siebie z powodu braku postępu. Może cel był zbyt duży, a może postawiłeś zbyt wiele celów. Wykonaj uczciwą ocenę, zmień to, co wymaga zmiany, i idź dalej.
Zwrócenie uwagi na te wskazówki może mieć wpływ na Twoje życie i pomóc w osiągnięciu sukcesu.
Jak osiągnąć swoje największe, najbardziej kluczowe cele w 2018 roku
![Jak osiągnąć swoje największe, najbardziej kluczowe cele w 2018 roku Jak osiągnąć swoje największe, najbardziej kluczowe cele w 2018 roku](https://i.travelcashinc.com/img//new/small-business/how-to-reach-your-biggest-most-pivotal-goals-in-2018.jpg)
Ustawienie celu wymaga ciągłej uwagi, stałego postępu i zaangażowania w jego realizację. Oto jak osiągnąć swoje największe cele w 2018 roku.
Narzędzia, które pomogą Ci ustawić, śledzić i osiągać swoje cele
![Narzędzia, które pomogą Ci ustawić, śledzić i osiągać swoje cele Narzędzia, które pomogą Ci ustawić, śledzić i osiągać swoje cele](https://i.travelcashinc.com/img//new/small-business/tools-to-help-you-set-track-and-achieve-your-goals-3.jpg)
Jeśli dopiero zaczynasz z ustawianiem celów, oto lista siedmiu narzędzi, które pomogą Ci tworzyć, śledzić i osiągać najważniejsze cele.
Jak osiągnąć swoje największe, najbardziej kluczowe cele w 2018 roku
![Jak osiągnąć swoje największe, najbardziej kluczowe cele w 2018 roku Jak osiągnąć swoje największe, najbardziej kluczowe cele w 2018 roku](https://i.travelcashinc.com/img//new/small-business/how-to-reach-your-biggest-most-pivotal-goals-in-2018.jpg)
Ustawienie celu wymaga ciągłej uwagi, stałego postępu i zaangażowania w jego realizację. Oto jak osiągnąć swoje największe cele w 2018 roku.