Spisu treści:
Bill Benjamin, Partner w Instytucie Zdrowia i Potencjału Człowieka (IHHP), jest cenionym ekspertem w dziedzinie szkoleń i osiągnięć, który mówi na całym świecie na temat działania pod presją i inteligencji emocjonalnej. Podczas sesji szkoleniowych, prezentacji i wywiadów Bill oferuje praktyczne "rozwiązania ciśnieniowe", które maksymalizują sukces w sytuacjach presji.
Dodatkowo dzieli się przykładami od swoich klientów, w tym z kierownikami korporacji, inżynierami NASA i US Marines. Oferuje dogłębne, oparte na badaniach naukowych badania wpływu nacisku na mózg i, w ostatecznym rozrachunku, nasze wyniki. Książka bestsellerów IHHP "New York Times" pod presją jest dostępna.
Bill ma rzadką perspektywę - ma wyższe stopnie naukowe z matematyki i informatyki i ma 25 lat doświadczenia w świecie rzeczywistym jako starszy lider, w tym trener przywództwa i profesjonalny mówca.
Bill przedstawia proste i praktyczne spojrzenie na to, jak mózg reaguje pod presją, a on jest bardzo autentyczny w tym, że wcześnie walczył jako lider, kiedy był pod presją. Dzieli się tym, jak był w stanie zastosować te same techniki, których uczy, aby stać się lepszym przywódcą (i ojcem i mężem).
Bill ma dyplom z matematyki na kierunku informatyka na University of Waterloo. Oprócz wykorzystywania swojego doświadczenia w sprzedaży w celu motywowania i inspirowania odbiorców, Bill wykorzystuje swój poziom matematyki i zaplecze techniczne, aby przyjąć naukowe podejście do pomagania liderom w zrozumieniu, jak zwiększyć przywództwo i wydajność.
Przed dołączeniem do IHHP, Bill był wiceprezesem firmy zajmującej się oprogramowaniem komputerowym, prowadząc działy sprzedaży, doradztwa i marketingu. Pod jego przywództwem firma wzrosła z 2 milionów dolarów w sprzedaży i 10 w rankingu w swojej branży, do ponad 75 milionów dolarów w sprzedaży i rankingu numer 1.
Opublikowane artykuły:
- 3 znaki, że nie radzisz sobie z ciśnieniem
- Oto, w jaki sposób można pokonać skutki wykolejenia ciśnienia
Rzeczy, które możesz zrobić, by denerwować współpracowników
Szukasz sposobów na zirytowanie współpracowników? Oto lista rzeczy, które możesz zrobić, by nabrać nerwów kolegów.
8 Prezentów dla współpracowników, których nigdy nie wolno dawać
Podanie niewłaściwego prezentu może przekazać niewłaściwą wiadomość lub nawet wydawać się obraźliwe. Nie martw się. Oto prezenty dla współpracowników, których nigdy nie powinieneś dawać.
Żegnaj Email dla współpracowników Próbka
Przykładowe e-maile do wysłania, aby wysłać je do współpracowników, co należy uwzględnić w liście, a także wskazówki dotyczące pisania, gdy opuszczasz pracę.