Spisu treści:
- Korzyści
- Wywiad
- Narzędzia Glassdoor.com
- Publikowanie recenzji firmy lub wynagrodzenie
- Wykorzystaj swój czas mądrze
Wideo: Indeed job Search - Oferty pracy w telefonie 2024
W witrynie Glassdoor.com osoby poszukujące pracy mogą znaleźć wiele cennych informacji. Witryna zawiera recenzje firm autorstwa byłych i obecnych pracowników, oceny, informacje o firmie, wynagrodzenia, oceny zatwierdzające CEO, konkurentów, dostawców treści i inne dane firmy.
Wszystkie te informacje są pomocne na różnych etapach poszukiwania pracy. Im więcej posiadasz informacji, a im więcej badasz firmę, tym lepiej przygotujesz się do napisania idealnego listu motywacyjnego i asa na rozmowę o pracę.
Korzyści
Glassdoor.com pozwala przeglądać opinie i oceny firmy w czasie rzeczywistym, a także szczegóły dotyczące wynagrodzenia za konkretne prace u konkretnych pracodawców. Każdy może zobaczyć podstawowe informacje o firmach, takie jak ich wielkość, misja, przychody itd. Jednakże, aby przeglądać recenzje i wynagrodzenia w społeczności Glassdoor (i brać udział w dyskusjach) członkowie muszą się zarejestrować. Rejestracja jest prosta, szybka i bezpłatna. Po zarejestrowaniu możesz sortować wyszukiwanie według typu pracy, tytułu, firm, wynagrodzeń, wywiadów, słów kluczowych, doświadczenia i lokalizacji - a następnie prześlij CV, aby złożyć wniosek.
Możliwe jest również publikowanie ofert pracy, o których wiesz.
Wywiad
Sekcja Pytania i przeglądy Glassdoor zawiera kopalnię informacji dla osób poszukujących pracy. Możesz dowiedzieć się, jakie kandydatury na stanowisko zostały postawione i uzyskać wgląd w to, jak trudna była rozmowa kwalifikacyjna. Oczywiście znajomość wcześniejszych pytań umożliwia przygotowanie odpowiedzi z wyprzedzeniem. Pomoże ci to również poczuć się pewniej w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Na witrynie Glassdoor.com dostępnych jest wiele informacji o wywiadzie dla firmy i pracy, w tym pytania i odpowiedzi, w jaki sposób kandydat otrzymał wywiad, oceny z wywiadów i ile czasu zajmuje uzyskanie oferty pracy.
Inne oferty obejmują:
- Pytania z wywiadu.Najtrudniejsze lub nieoczekiwane pytania zadawane podczas wywiadu i wgląd w odpowiedzi kandydata.
- Jak kandydat otrzymał wywiad.Pokazuje szczegółowe informacje na temat tego, w jaki sposób kandydat zapewnił sobie rozmowę kwalifikacyjną (np. Odesłanie pracownika, zgłoszenie online, rekrutacja itp.).
- Wywiad oceny.Ta sekcja ocenia czy wywiad był łatwy, trudny, pozytywny czy negatywny.
- Proces wywiadu. Podaje to długość procesu rozmowy kandydata od początku do końca (np. Dni, tygodnie, miesiące) i to, co było częścią procesu rozmowy kwalifikacyjnej (np. Wywiady telefoniczne, wywiady panelowe, testy umiejętności, kontrole w tle itp.) .
- Wynik wywiadu. Dowiesz się, czy kandydat otrzymał propozycję pracy i czy zaakceptował lub odrzucił i dlaczego.
- Odszkodowania i świadczenia. Zawiera szczegółowe informacje na temat tego, czy kandydat był w stanie wynegocjować ofertę, a jeśli tak, jaką radę zaoferowałaby innym w tej samej sytuacji.
Narzędzia Glassdoor.com
Użytkownicy mogą sortować recenzje firmy Glassdoor.com według trafności, liczby recenzji, ogólnej oceny, oceny zatwierdzenia CEO, branży i pracy. Jako usługa dla zarejestrowanych użytkowników, Glassdoor.com będzie wysyłać e-mailem odnośne lub zalecane oferty pracy bezpośrednio do Ciebie, a Ty możesz zarządzać liczbą otrzymywanych powiadomień i alertów. Witryna sugeruje również spojrzenie na wybrane oferty, podobne firmy i powiązane oferty pracy, aby jeszcze bardziej rozszerzyć swoje wyszukiwanie.
Publikowanie recenzji firmy lub wynagrodzenie
Glassdoor.com wyróżnia się wśród swoich konkurentów, ponieważ umożliwia obecnym i byłym pracownikom publikowanie recenzji na temat firmy i ich wynagrodzeń. Daje to autentyczność recenzji, a czytelnicy zyskują głębszy wgląd w to, co może być typowym dniem w tym biurze w danej pracy. Możesz opublikować recenzję firmy dla obecnych lub byłych pracodawców.
Wykorzystaj swój czas mądrze
Podobnie jak w przypadku wielu narzędzi wyszukiwania pracy, Glassdoor.com jest niezwykle pomocny, ale może również pochłaniać dużo czasu. Łatwo zgubić się przeglądając recenzje i firmy badawcze. Aby uniknąć spędzania całego popołudniowego przeglądania, ustaw czasomierz przed zalogowaniem się i / lub wymyśl listę konkretnych pytań, które pomogą Ci nawigować.
Podczas gdy recenzje firmy mogą być niezwykle pomocne, zabierz je z przymrużeniem oka. Podobnie jak w przypadku czegoś nieco anonimowego w Internecie, istnieje tendencja do postrzegania bardziej negatywnych opinii niż pozytywnych. Opinie są najbardziej znaczące, jeśli widzisz wzorce. Jeśli na przykład ten sam problem pojawia się w przypadku wielu opinii użytkowników, jest to bardziej prawdopodobny problem, a nie pojedynczy niezadowolony pracownik.
Najlepsze oferty pracy i wyszukiwarki ofert pracy - znajdź swoją wymarzoną pracę
30 dni do wymarzonej pracy: Jak znaleźć i wykorzystać miejsca pracy, aby pomóc Ci znaleźć najbardziej aktualne i odpowiednie oferty pracy.
Jak znaleźć najlepsze amerykańskie oferty pracy
Jakie są najlepsze firmy detaliczne do pracy? Dowiedz się, który pracodawca detaliczny jest "najlepszą" siecią do pracy w USA.
Jak znaleźć recenzje firmy
Szukanie pracy? Ważne jest, aby przeczytać recenzje firmy, aby uzyskać informacje o firmach, którymi jesteś zainteresowany od obecnych i byłych pracowników.