Spisu treści:
Wideo: Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku 2024
Jeśli wszystko pójdzie dobrze w początkowych wywiadach towarzyszących OCI, otrzymasz oferty "oddzwon". Oddzwonienie jest zaproszeniem do pójścia do biura firmy na jeden dzień lub pół dnia i spotkania z szeregiem prawników (współpracowników i partnerów). Zazwyczaj co najmniej jeden posiłek jest zawarty w harmonogramie wydarzeń. Jeśli biuro znajduje się w innym mieście niż szkoła prawnicza, firma zwykle zapłaci za wylanie się z hotelu i pozostanie w hotelu (chociaż uprzejmie jest planować wszystkie wywiady z callbackiem w danym mieście przez jeden okres, aby firmy mogły dzielić koszty podróży).
Co się dzieje podczas połączenia zwrotnego
Połączenia zwrotne są dość proste. Po przybyciu do firmy zazwyczaj spotykasz się z koordynatorem ds. Rekrutacji, który da ci wodę, odpowie na wszystkie pilne pytania logistyczne, a może i powiesz trochę o tym, z kim będziesz rozmawiał. (Idealnie, poprosiłeś o zaplanowanie wywiadu z wyprzedzeniem, więc miałeś czas na przeprowadzenie rekonesansu na twoich ankieterach. Jeśli nie, posłuchaj uważnie listy teraz.) Twoim zadaniem, gdy spotykasz koordynatora rekrutacji, jest po prostu skinienie głową i uśmiech. "Szkoła idzie dobrze, dziękuję za pytanie" i tak dalej.
Nie rób zadawać wszelkie kontrowersyjne pytania w tym momencie (lub w dowolnym momencie w ciągu dnia). Jeśli są rzeczy, które potencjalnie mogą Cię dotyczyć, zawsze możesz zaplanować następną rozmowę po masz ofertę.
Po spotkaniu z koordynatorem ds. Rekrutacji udasz się na pierwszą rozmowę z prawnikiem. Nie oczekuj, że ta osoba coś o tobie wie lub przeczytała twoje materiały aplikacyjne. Adwokaci są zajęci i mogą wypełniać kogoś, kto odpadł w ostatniej chwili. Bądź przygotowany, aby porozmawiać o sobie i odpowiedzieć na bardzo podstawowe pytania (które są wyraźnie opisane w twoim CV).
W idealnej sytuacji przećwiczycie kilka łagodnie zabawnych anegdot dotyczących czasu w szkole prawniczej (lub innego bezpiecznego tematu), z których można skorzystać, aby wypełnić czas, w którym rozmówca nie jest szczególnie rozmowny lub dobrze przygotowany. Upewnij się, że możesz porozmawiać o wszystkim w swoim CV i upewnij się, że zapoznałeś się z próbą pisania i możesz dyskutować o tym w sposób kompetentny. (I przynieś dodatkowe kopie wszystkich swoich materiałów, na wypadek, gdybyś przyjechał na rozmowę kwalifikacyjną i okazało się, że adwokat nie ma pojęcia, kim jesteś).
Po 20-30 minutach koordynator ds. Rekrutacji wróci, aby odprowadzić Cię na następną wizytę, lub skontaktuje Cię tam prawnik, z którym rozmawiasz. (Patrzenie na prawników próbujących znaleźć następne biuro może być bardzo zabawną rozrywką w dużych biurach, gdzie większość ludzi tak naprawdę się nie zna.) Jeśli potrzebujesz przerwy w łazience, wody, kawy itp., Zapytaj.
Następny wywiad
Następny wywiad będzie w dużej mierze podobny do pierwszego, dając ci szansę na udoskonalenie "swojej fabuły". Pod koniec dnia opowiesz tę samą historię między 5 a 10 osobami, co jest zaskakująco wyczerpujące! Po prostu bądź przygotowany na zmęczenie i idź dalej.
W porządku jest zadawać te same podstawowe pytania każdej osobie, z którą rozmawiasz, więc nie musisz się trudzić, próbując wymyślać ekscytujące nowe pytania przez cały dzień. "Na jakich typach projektów pracujesz? Dlaczego zdecydowałeś się pracować w tej firmie? Jak ci się podoba? "Wszystko w porządku. Nie komplikuj!
W pewnym momencie złapiecie posiłek, zazwyczaj lunch. Często będziesz otrzymywać jedzenie z dwoma lub trzema współpracownikami (i bez partnerów). Ale nie oszukuj się - jest to nadal część rozmowy kwalifikacyjnej i powinieneś postępować zgodnie z nią. Uważaj na to, co zamawiasz (coś łatwego do jedzenia, co nie jest najdroższym produktem w menu), nie pij i nie bądź zbyt przyjazny. Ci ludzie będą zgłaszać twoje zachowanie, więc bądź profesjonalny.
Po lunchu możesz mieć więcej wywiadów (kawa po lunchu może nie być najgorszym pomysłem) lub możesz po prostu wrócić do koordynatora rekrutacji. We wszystkich przypadkach zachowaj najlepsze zachowanie! Musisz być grzeczny dla wszystkich, z którymi się spotykasz, od recepcjonisty po partnera zarządzającego. Będę niegrzeczny ktoś może zgubić twoją ofertę.
Po zakończeniu wywiadu
Gdy odejdziesz, zastanów się nad tym, wysyłając e-mailem lub odręcznie notatkę, dziękując wszystkim, których spotkałeś na czas. Prawnicy żyją według rozliczanej godziny, więc co pół godziny rozmowy kosztują firmę od 200 do 500 dolarów. Co najmniej wyślij notatkę do koordynatora rekrutacji, dziękując mu za wspaniały dzień i powtarzając zainteresowanie swoim stanowiskiem.
A potem czas usiąść i mieć nadzieję na najlepsze! Firmy wynajmują w różnych harmonogramach, więc może minąć trochę czasu, zanim usłyszysz (lub możesz mieć pocztę głosową, zanim wrócisz do domu). Jeśli nie otrzymałeś wiadomości od firmy przez kilka tygodni, możesz (grzecznie) odpowiedzieć. Miejmy nadzieję, że nie będziesz musiał czekać zbyt długo!
Jak kupić telefoniczny system biznesowy
![Jak kupić telefoniczny system biznesowy Jak kupić telefoniczny system biznesowy](https://i.travelcashinc.com/img//new/operations-technology/how-to-buy-a-business-telephone-system.jpg)
Na rynku biznesowego systemu telefonicznego? Oto przewodnik po terminach, funkcjach i funkcjach dostępnych w biurowych systemach telefonicznych.
Jak zdobyć zaproszenie na drugi wywiad
![Jak zdobyć zaproszenie na drugi wywiad Jak zdobyć zaproszenie na drugi wywiad](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/how-to-get-invited-for-a-second-interview.jpg)
Wskazówki dotyczące uzyskania drugiego wywiadu, w tym, co należy zrobić przed pierwszą rozmową, w trakcie i po jej zakończeniu, aby zwiększyć swoje szanse na przejście do drugiej rundy.
Jak zdobyć wywiad w konkursie biznesowym
![Jak zdobyć wywiad w konkursie biznesowym Jak zdobyć wywiad w konkursie biznesowym](https://i.travelcashinc.com/img//new/small-business/how-to-gather-intelligence-on-your-business-competition.jpg)
Aby podejmować inteligentne decyzje marketingowe, musisz zbadać konkurencję. Oto, w jaki sposób zebrać informacje wywiadowcze na temat swojej konkurencji biznesowej.