Spisu treści:
- Co odkrywają cechy
- ESFJ: Co oznacza każda litera?
- Korzystanie z Twojego kodu, aby pomóc Ci podejmować decyzje związane z karierą
Wideo: ESFJ in 4 Minutes 2024
Być może odkryłeś, że kiedykolwiek przyjąłeś wskaźnik typu Myers Briggs (MBTI), twój typ osobowości został sklasyfikowany jako ESFJ. Ale możesz nie wiedzieć dokładnie, co to oznacza, zwłaszcza jeśli chodzi o wybór kariery. Nie martw się, łatwo jest wyjaśnić zamieszanie. Pierwszą rzeczą, którą powinieneś wiedzieć, jest to, że ESFJ jest jednym z 16 typów osobowości, znanym na całym świecie psychiatrą, Carlem Jungiem, zidentyfikowanym jako przekonujący wskaźnik zdolności i wrodzonej osobowości.
Sprowadza się to do problemu natury kontra wychowania. MBTI, którego wielu doradców zawodowych pomaga klientom podejmować decyzje związane z karierą, opiera się na teorii osobowości Junga. W 1971 r. Jung zaproponował, aby osoba funkcjonowała w czterech dominujących obszarach osobowości, które zastępują wszystkie inne cechy.
Co odkrywają cechy
Typ osobowości ESFJ ma duże znaczenie dla Ciebie i Twojej kariery. Zgodnie z oceną istnieją cztery pary przeciwnych preferencji dotyczących tego, jak energetyzujemy, postrzegamy informacje, podejmujemy decyzje i żyjemy naszym życiem.
ESFJ: Co oznacza każda litera?
- E (ekstrawersja): Lubisz ekstrawersję, co oznacza, że bycie w pobliżu innych ludzi cię motywuje. Cieszyłbyś się regularną interakcją ze współpracownikami.
- S (Sensing): Używasz tylko pięciu zmysłów, by brać informacje. To nie jest tak, że widzisz ponad tym, co jest tuż przed tobą. Dane są bardzo ważne.
- F (Uczucie): Kiedy musisz podjąć decyzję, kierujesz się emocjami. Nie lubisz krytykować i jesteś wrażliwy na potrzeby innych.
- J (Sądząc): Wolisz pracować w zorganizowanym środowisku. Jesteś bardzo dobrze zorganizowany i nie jesteś onieśmielony przez konieczność dotrzymywania napiętych terminów.
Jest kilka ważnych rzeczy do zapamiętania, kiedy patrzysz na swój kod. Najważniejsze, być może, jest to, że nie lepiej być jednym typem osobowości niż innym.
Należy również zauważyć, że Jung wierzył, że podczas gdy dana osoba może faworyzować jednego członka każdej pary preferencji, każdy z nas wykazuje obu członków każdej pary. To wspaniała wiadomość, ponieważ oznacza to, że jesteś elastyczny. Na przykład możesz preferować ekstrawersję, ale to nie znaczy, że zawiedziesz, jeśli będziesz musiał pracować sam. Twoje preferencje również wchodzą ze sobą w interakcje. Każdy aspekt twojej osobowości wpływa na innych. Wreszcie, nie zdziw się, jeśli twoje preferencje zmieniają się z czasem. To może się zdarzyć, gdy przejdziesz przez swoje życie, dojrzejesz i nauczysz się lepiej funkcjonować w świecie pracy.
Korzystanie z Twojego kodu, aby pomóc Ci podejmować decyzje związane z karierą
Znajomość twojego typu osobowości jest interesująca, ale naprawdę musisz wiedzieć, w jaki sposób możesz wykorzystać te informacje do podejmowania rozsądnych decyzji, które prowadzą do satysfakcjonującej i owocnej kariery. Po pierwsze, musisz zrozumieć, w jaki sposób możesz użyć swojego unikalnego typu osobowości, aby pomóc Ci wybrać zawód. Dwie środkowe litery, S i F, są dla tego celu najbardziej interesującymi markerami.
Jako "S" [Sensing] jesteś praktyczny i zorientowany na szczegóły. Lubisz rozwiązywać konkretne problemy, dlatego powinieneś szukać kariery, w której możesz regularnie stosować tę cechę.
Lubisz pomagać innym, o czym świadczy Twoje preferencje dotyczące Uczucia [F]. Zawody wymagające wrażliwości na innych przyniosą ci satysfakcję [takie jak non-profit lub społeczna praca]. Rozważ następujące kariery:
Menedżer usług administracyjnych | Rzeczoznawca majątkowy |
Trener sportowy | Zarejestrowana pielęgniarka |
Kosmetolog | Terapeuta oddechowy |
Higienistka stomatologiczna | Przedstawiciel handlowy |
Dyrektor pogrzebowy | Pracownik socjalny |
Tłumacz lub tłumacz | Patolog mowy |
Mediator | Nauczyciel |
Doradca ds. Zdrowia psychicznego | Lekarz weterynarii |
Paralegal | Technik weterynaryjny |
Fizyczny terapeuta | Organizator ślubu |
Nie zapominaj, że podczas wyboru kariery powinieneś wziąć pod uwagę coś więcej niż typ osobowości. Powinieneś również wziąć pod uwagę swoje zainteresowania, uzdolnienia i wartości związane z karierą.
Użyj pierwszej i ostatniej litery twojego typu [E i J], aby pomóc ci ocenić środowisko pracy, gdy decydujesz, czy przyjąć ofertę pracy.
Biorąc pod uwagę Twoje preferencje dotyczące ekstrawersji [E], upewnij się, że Twoja praca wymaga regularnej współpracy z innymi ludźmi. Twoje preferencje dotyczące oceniania [J] oznaczają, że uporządkowane środowisko byłoby dla Ciebie idealne.
ENFJ Careers - Twój typ osobowości MBTI
Dowiedz się o karierze ENFJ. Poznaj fakty o tym typie osobowości Myers Briggs i dowiedz się, jak z niego korzystać przy podejmowaniu decyzji związanych z karierą.
Myers Briggs Typ ENTP i kariera
Jeśli typ osobowości Myers Briggs to ENTP, oto, co powinieneś wiedzieć. Dowiedz się więcej o typie ENTP Myers Briggs i możliwościach kariery.
ISFP - Twój Osobowy Typ Osobowości Briggs
Twój typ osobowości MBTI to ISFP. Dowiedz się, co to oznacza i jak możesz wykorzystać te informacje, aby pomóc Ci podejmować decyzje związane z karierą.