Spisu treści:
Wideo: Jak szukać AUTORYTETÓW? Rozmowy o drapieżnictwie #9 2024
Kiedy zaproponowano Ci pracę, zazwyczaj nie chcesz powiedzieć "tak" i podjąć pracę na miejscu. Nawet jeśli wiesz, że chcesz tę pracę, poświęć czas, aby ocenić ofertę pracy, aby mieć absolutną pewność, że stanowisko jest odpowiednie dla Ciebie. Następnie zdecyduj, czy pakiet rekompensacyjny jest rozsądny.
Jeśli oferta nie jest zgodna z oczekiwaniem, możesz zastanowić się nad ofertą kontrofensywną lub zdecydować, że nie jest to najlepsza oferta dla Ciebie. Po podjęciu decyzji o negocjowaniu, przyjęciu lub odrzuceniu oferty pracy, nadszedł czas, aby powiadomić firmę o swojej decyzji.
Naucz się obsługiwać oferty pracy w najlepszy możliwy sposób, aby uzyskać pożądaną pracę, a także wynagrodzenie i zasiłki, na które zasługujesz.
Ocenianie oferty pracy
Kiedy otrzymasz ofertę pracy, najpierw poproś o chwilę na rozważenie oferty. Pamiętaj, aby podkreślić swoją wdzięczność i zainteresowanie pracą, a następnie zapytaj, czy istnieje ostateczny termin, w którym musisz podjąć decyzję. Jeśli wydaje Ci się, że potrzebujesz więcej czasu niż ci daje, możesz poprosić o nieco więcej czasu. Nie odkładaj jednak decyzji tak długo, aby odstąpić od swojej oferty.
Podczas tego czasu podejmowania decyzji oceń ofertę pracy. Rozważając ofertę pracy, należy wziąć pod uwagę cały pakiet odszkodowań, a nie tylko wynagrodzenie. Rozważ korzyści i korzyści, czas spędzony na podróżach, godziny pracy i kulturę firmy. Naprawdę poświęć czas, aby zważyć wszystkie za i przeciw.
Jeśli oferta pracy jest warunkowa (na przykład, jeśli musisz przejść pewne selekcje lub kontrole w tle, zanim oferta jest oficjalna), upewnij się, że wiesz dokładnie, co musisz zrobić, aby oferta stała się stała.
Czy kiedykolwiek ma sens podjęcie pracy, której nie chcesz? Tak naprawdę nie ma właściwej lub złej odpowiedzi, ale są chwile, kiedy akceptowanie tego może mieć sens. Jest to szczególnie ważne, jeśli potrzebujesz pracy w pośpiechu lub jeśli praca jest koniecznym krokiem w kierunku czegoś lepszego.
Upewnij się, że rozważyłeś wszystkie alternatywy i zważyłeś wszystkie swoje opcje przed podjęciem decyzji o zaakceptowaniu lub odrzuceniu pozycji.
Negocjowanie oferty pracy
Jeśli oceniłeś pracę i jesteś zainteresowany stanowiskiem, ale uważasz, że oferta może być silniejsza, rozważ negocjowanie.
Istnieje kilka kroków, które możesz podjąć, aby skutecznie negocjować. Po pierwsze, zarobki na badania dla tej pracy, aby uzyskać poczucie tego, co jesteś wart. Zastanów się, jaka kombinacja wynagrodzenia i świadczeń będzie dla Ciebie odpowiednia - będzie to Twoja kontroferty. Następnie wyślij do pracodawcy list z ofertą lub wiadomość e-mail, aby rozpocząć rozmowę na temat oferty kontroferty.
Pamiętaj, że chociaż powinieneś wynegocjować uczciwe wynagrodzenie i pakiet świadczeń, musisz wiedzieć, kiedy przerwać negocjacje i zaakceptować ofertę pracy lub odejść. W końcu, jeśli naciskasz zbyt mocno, pracodawca może wycofać ofertę pracy.
Przyjmowanie oferty pracy
Znalazłeś pracę, którą lubisz i jesteś zadowolony z pakietu kompensacyjnego. Gratulacje!
Nawet jeśli przyjmiesz zlecenie przez telefon lub osobiście, powinieneś oficjalnie zaakceptować tę pracę za pomocą uprzejmego, formalnego listu akceptującego ofertę pracy. Jeśli mówisz "tak" na temat pracy, list akceptacyjny daje ci szansę na potwierdzenie szczegółów oferty (w tym wynagrodzenie, świadczenia, stanowisko i datę rozpoczęcia zatrudnienia). To także szansa na pokazanie swojego profesjonalizmu.
Odmowa oferty pracy
Nawet jeśli desperacko poszukujesz pracy, jeśli wiesz, że praca nie będzie dobrze pasować, może to oznaczać odrzucenie oferty. Często zdarza się, że warto odrzucić ofertę pracy. Oczywiście pensja i pakiet świadczeń, które nie oferują tego, czego potrzebujesz, to dobry powód, aby odmówić pracy (zwłaszcza jeśli już próbowałeś negocjować). Podobnie, jeśli uważasz, że masz wrogie relacje z szefem, jeśli firma wydaje się niestabilna finansowo lub jeśli organizacja ma wysoki wskaźnik rotacji pracowników, powinieneś dwa razy pomyśleć o podjęciu pracy.
Innym razem możesz wycofać się z pracy. Zazwyczaj robisz to po otrzymaniu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, ale przed otrzymaniem oferty pracy.Możesz odstąpić od rozpatrzenia, jeśli zdecydujesz, że praca (lub firma) jest całkowicie nieodpowiednia dla Ciebie lub jeśli otrzymasz i zaakceptujesz inną ofertę pracy. Pamiętaj, aby wysłać list lub e-mail z informacją o wypłacie.
Jeśli oceniłeś ofertę pracy i zdecydowałeś, że nie jest to odpowiednie dla ciebie, musisz odrzucić ofertę. Uprzejmy list odrzucający ofertę pracy pomoże ci utrzymać pozytywne relacje z pracodawcą, co będzie ważne, jeśli kiedykolwiek złożysz podanie o inne stanowisko w tej samej firmie. W piśmie należy wyrazić uznanie dla oferty i jasno stwierdzić, że nie można zaakceptować stanowiska. Nie powinieneś wdawać się w szczegóły dotyczące tego, dlaczego nie podejmujesz pracy, zwłaszcza jeśli z przyczyn, które mogą urazić pracodawcę (na przykład, jeśli nie lubisz nadzorcy lub uważasz, że firma jest niestabilna finansowo).
Jeśli już zaakceptowałeś ofertę pracy, a następnie zdecydujesz, że jej nie chcesz, musisz poinformować pracodawcę, że zmieniłeś zdanie tak szybko (i grzecznie), jak to możliwe.
Niestety, czasami oferty pracy zostają unieważnione lub wstrzymane. Jeśli firma wycofuje ofertę, niewiele można z nią zrobić legalnie. Istnieją jednak kroki, które możesz podjąć, aby poradzić sobie z sytuacją, na przykład prosząc o starą pracę, jeśli masz dobre relacje z pracodawcą. Jeśli oferta pracy zostanie wstrzymana, istnieją sposoby, dzięki którym możesz grzecznie obserwować, kontynuując poszukiwania pracy.
Doradztwo w zakresie poszukiwania pracy, aby zaakceptować lub odrzucić swoją ofertę - Znajdź swoją wymarzoną pracę
![Doradztwo w zakresie poszukiwania pracy, aby zaakceptować lub odrzucić swoją ofertę - Znajdź swoją wymarzoną pracę Doradztwo w zakresie poszukiwania pracy, aby zaakceptować lub odrzucić swoją ofertę - Znajdź swoją wymarzoną pracę](https://i.travelcashinc.com/img//new/finding-a-job/accept-or-decline-your-offer.jpg)
30 dni do wymarzonej pracy: Kroki, które powinieneś podjąć, podejmując decyzję, czy przyjąć ofertę pracy i jak powiedzieć pracodawcy.
Oferty Profesjonalne Oferty Porady dla Buntowania Wcześniejszej Wznowienia Kariery
![Oferty Profesjonalne Oferty Porady dla Buntowania Wcześniejszej Wznowienia Kariery Oferty Profesjonalne Oferty Porady dla Buntowania Wcześniejszej Wznowienia Kariery](https://i.travelcashinc.com/img//new/sports-careers/sports-professional-offers-tips-for-buiding-your-early-career-resume.jpg)
Neil Horowitz, młody profesjonalista w branży sportowej, oferuje wskazówki, jak budować swoje wcześniejsze CV.
Jak odmówić swojemu szefowi - z szacunkiem odrzuć zadanie
![Jak odmówić swojemu szefowi - z szacunkiem odrzuć zadanie Jak odmówić swojemu szefowi - z szacunkiem odrzuć zadanie](https://i.travelcashinc.com/img//new/workplace-tips/how-to-say-no-to-your-boss.jpg)
Czy możesz powiedzieć "nie" swojemu szefowi, kiedy on przypisuje ci projekt? Oto dobre i złe powody i wskazówki dotyczące robienia tego we właściwy sposób.