Spisu treści:
Wideo: Prison Architect [#14] EASTER EGG! TRYB 3D! 2024
Zwrot kosztów to metoda zwracania pracownikom, gdy wydają własne pieniądze podczas pracy nad czasem firmy. Koszty te generalnie występują, gdy pracownik podróżuje w interesach.
Koszty podróży mogą obejmować zakwaterowanie, przeloty, transport naziemny, wskazówki dotyczące dzwonów, posiłków i innych nieprzewidzianych wydatków, jakich pracownik może doświadczyć podczas podróży do pracy. Inne wydatki biznesowe mogą obejmować takie pozycje, jak przyjmowanie klientów lub potencjalnych pracowników na lunch lub kolację, zakup niezbędnych książek lub innych materiałów edukacyjnych, które pokrywa pracodawca, lub prowadzenie wydatków.
Rodzaje wydatków, które organizacja zwraca, znajdują się w firmowych zasadach podróży służbowych, rozrywki i ogólnych zasad zwrotu kosztów w podręczniku dla pracowników. W niektórych przypadkach pokrywa się koszty takie jak sprzątanie chemiczne i członkostwo w siłowni w przypadku dłuższych podróży. Podczas gdy rozrywka dla klientów w podróżach służbowych to wspólny wydatek podlegający zwrotowi, większość firm ustala limity wydatków na żywność i rozrywkę.
Jak pracownicy płacą za wydatki
Coraz częściej firmy powierzają pracownikom niskiego i średniego szczebla, którzy często podróżują korporacyjnymi kartami kredytowymi. Zamiast płacić za wydatki za własne pieniądze, pracownicy pobierają wszelkie opłaty oprócz kosztów dodatkowych i wskazówek od firmowej karty kredytowej.
Jest to wygodne podejście do zwrotu kosztów dla pracownika, ponieważ rachunki kart kredytowych dokumentują dokładne wydatki bez konieczności zapisywania pokwitowań i wypełniania raportów wydatków podróży.
Inną metodą płacenia pracownikom za wydatki związane z podróżami służbowymi jest dzienna dieta. Diety to uprzednio ustalona dzienna ulga wypłacana pracownikom na wydatki poniesione w podróży służbowej. Wydatki te mogą dotyczyć zakwaterowania, posiłków, napiwków, taksówek i innych opłat za transport naziemny.
Wypełnianie raportu wydatków
Zarówno w przypadku korzystania z karty kredytowej przedsiębiorstwa, jak i płacenia gotówką, po powrocie z podróży pracownicy prawdopodobnie będą musieli wypełnić raport o zwrocie kosztów. Z kartą kredytową firmy będą musieli wyjaśnić mniej niż oczywiste opłaty, które pojawiają się na rachunku karty kredytowej (np. Nocny posiłek). Będą również obciążać firmę dodatkowymi kosztami dodatkowymi, które zapłacili za własne pieniądze lub kartę kredytową.
Kiedy pracownik płaci gotówką, będzie musiał wymienić i od czasu do czasu uzasadnić każdy wydatek, o który wnioskuje się o zwrot. Większość firm wyznaczyła termin, w którym należy przedłożyć sprawozdania z refundacji wydatków, a wszystkie koszty są weryfikowane przez księgowość, podobnie jak oświadczenia wydane przez firmę wydającą karty kredytowe. Wszelkie nieuzasadnione wydatki lub wykluczone z polityki firmy nie są zwracane, co powoduje problemy dla pracownika.
Niezwykłe sytuacje
Załóżmy, że przedstawiciel handlowy zabiera ze sobą zwierzaka na wycieczkę i pobiera opłatę hotelową od firmowej karty kredytowej, twierdząc, że hotel nie oddzieli opłaty i planują zwrócić spółce.
Czy to nadużycie funduszy firmowych? Wydaje się, że tak. Niezależnie od tego, czy jest to pisemne, czy nie, jasne jest, że korzystanie z firmowej karty kredytowej może być wykorzystywane wyłącznie na wydatki firmy. W niektórych przypadkach osobiste korzystanie z firmy może skutkować rozwiązaniem. Oto jednak, co należy wziąć pod uwagę. Czy pracownik poszedł do księgowości i wyjaśnił, że hotel nie był w stanie oddzielić opłat za zwierzęta domowe? Czy też pracownik został złapany przez ostrożny przegląd swoich wydatków w księgowości?
Inną kwestią jest, czy w przeszłości inni pracownicy otrzymali zwrot kosztów podobnych wydatków? Jeśli tak, działania dyscyplinarne nie są w porządku. Jeśli jednak polityka firmy jasno stwierdza, że określony wydatek nie jest dozwolony, a pracownik zostaje schwytany (a nie otwarty), to HR powinien podjąć surowe działania dyscyplinarne. Nie każda sytuacja jest jednoznaczna. Czasami musisz się zastanowić i trochę pogrzebać, zanim podejmiesz działanie.
Jak obliczyć zwrot z wydatków na reklamę (ROAS)
![Jak obliczyć zwrot z wydatków na reklamę (ROAS) Jak obliczyć zwrot z wydatków na reklamę (ROAS)](https://i.travelcashinc.com/img//new/marketing/what-is-return-on-ad-spend-roas-and-how-is-it-calculated.jpg)
Dowiedz się więcej o wydatkach na reklamę (zwanych również ROAS), ich wpływie na marketing i sposobie jego obliczania.
Koszty dojazdów do podróży a koszty podróży jako potrącenia
![Koszty dojazdów do podróży a koszty podróży jako potrącenia Koszty dojazdów do podróży a koszty podróży jako potrącenia](https://i.travelcashinc.com/img//new/deductions-credits/business-travel-expenses-vs.-commuting-expenses-whats-deductible.jpg)
Mylić o podróżach służbowych i kosztach dojazdów do pracy? Koszty podróży służbowych można odliczyć, ale nie można dojeżdżać do pracy. Różnica jest wyjaśniona.
Jeśli nie podróżuję, mogę rozdawać moje wakacyjne nagrody - wygrywać wakacje dla osób nie będących podróżnikami
![Jeśli nie podróżuję, mogę rozdawać moje wakacyjne nagrody - wygrywać wakacje dla osób nie będących podróżnikami Jeśli nie podróżuję, mogę rozdawać moje wakacyjne nagrody - wygrywać wakacje dla osób nie będących podróżnikami](https://i.travelcashinc.com/img//new/contests/avoiding-lottery-pool-problems.png)
Nie podróżuję, ale chciałbym wygrać wakacje dla moich rodziców. Czy powinienem wejść, aby wygrać wycieczkę, nawet jeśli nie chcę podróżować? Znajdź odpowiedź na najczęściej zadawane pytania dotyczące loterii.