Spisu treści:
- Znalezienie najlepszych miejsc sprzedaży detalicznej
- Utrzymanie najlepszych miejsc pracy w handlu detalicznym
- Tworzenie najlepszej ścieżki kariery detalicznej
Wideo: Jaki Biznes Zacząć - Dochodowa Branża i Zarabianie na Trendach 2024
Znalezienie i utrzymanie najlepszych miejsc pracy w branży handlowej w 2015 roku i później to coś więcej niż trolling w centrach handlowych podczas sezonowych rekrutów na wakacje, aby znaleźć pracodawcę oferującego najlepszą zniżkę dla pracowników. Według danych Bureau of Labor Statistics, w maju 2015 roku w przemyśle detalicznym w USA zatrudnionych było około 15,7 miliona osób, a wiele z nich pracowało nad stworzeniem ścieżki kariery detalicznej, a nie tylko uzupełniło swoje dochody o wejście bez edukacji. poziom sprzedaży detalicznej.
Ze względu na wyjątkowo konkurencyjne otoczenie handlowe i szybko zmieniający się paradygmat sprzedaży detalicznej, osoby zainteresowane karierą detaliczną będą musiały mieć wyjątkowy i profesjonalny wkład, który jest wyjątkowy, aby móc konkurować w branży, która jest ekstremalna presja ekonomiczna. Jeśli byłby kurs w zakresie Kariery w sprzedaży detalicznej 101, program nauczania skupiałby się na profesjonalnych umiejętnościach poszukiwania pracy i profesjonalnym podejściu do tworzenia ścieżki kariery detalicznej.
Jedną z rzeczy, której wielu sprzedawców detalicznych nie uważa za pracę, która ma na celu stworzenie satysfakcjonującej i udanej kariery detalicznej, jest koncepcja "właściwego dopasowania".
Znalezienie najlepszych miejsc sprzedaży detalicznej
Najlepsza praca w sprzedaży detalicznej niekoniecznie musi zapewniać najlepsze wynagrodzenie i najlepsze korzyści. Najlepsze miejsce do pracy w handlu detalicznym może nawet nie znaleźć się na liście "Najlepsze firmy handlu detalicznego do pracy" na liście Fortune. Zamiast tego najlepszą pracą jest ta, która pasuje do talentów, umiejętności, wartości i osobistych celów danej osoby.
Badania z 2007 roku przeprowadzone na Uniwersytecie w Chicago wykazały, że ci, którzy są najszczęśliwsi w swojej pracy w USA, to ci, którzy pracują jako duchowni. Jeśli jednak nie jesteś osobą szczególnie duchową, łatwo byłoby zobaczyć, jak to nie jest wymarzona praca, ale koszmar 24/7. Najlepszą pracą dla każdego w jakimkolwiek zawodzie jest ten, który najlepiej pasuje.
Znalezienie najlepszego "właściwego dopasowania" polega na tym, aby najpierw poznać siebie, a następnie dopasować swoją tożsamość i cele do tożsamości i celów pracodawcy. W krótkim okresie może się wydawać, że ważniejsza jest praca, która zapewnia najlepsze wynagrodzenie, ale w dłuższej perspektywie większość pracowników jest chronicznie niezadowolona, dopóki nie dostaną pracy, która zapewnia najlepsze osobiste spełnienie.
- Hot New Retail Career: Consumer Psychology
- Praca na poziomie detalicznym na poziomie wpisowym - nie jest wymagana edukacja
- Handel detaliczny Merchandising Praca i Visual Merchandising Kariera
Utrzymanie najlepszych miejsc pracy w handlu detalicznym
To, że dostajesz pracę gdzieś w branży detalicznej, nie oznacza, że zamierzasz ją zatrzymać na zawsze. W czasach spowolnień, cięć i zwolnień, różnica między pracownikami a wypłatami i pracownikami z różowymi kartkami jest określana bardziej przez wkład niż staż pracy.
Niezbędni pracownicy każdej organizacji są tymi, których wkład jest oczywisty. Ci, którzy robią więcej, niż opisują swoje obowiązki zawodowe, wymagają i przewyższają oczekiwania, to ci, których organizacja nigdy nie będzie chciała puścić. Najlepszym sposobem wywarcia pozytywnego wrażenia na menedżerach odpowiedzialnych za zatrudnianie i zwalnianie jest wpierw imponujące.
- Najlepsi pracownicy Starbucks tworzą najlepsze doświadczenia klientów
- Imponujący pracownicy robią najlepsze wrażenie
- Utrata klientów prowadzi do utraty pracy
Tworzenie najlepszej ścieżki kariery detalicznej
Niektóre ścieżki kariery są bezpośrednie i jasne, niektóre są wietrzne i brzydkie, a przy pewnych karierach ścieżka ta powstanie, gdy pierwsza pracowita osoba ją wykuszy. Ścieżki kariery są tak przewidywalne, jak sam biznes. Oznacza to, że w przypadku większości organizacji detalicznych ścieżki kariery nie są w ogóle przewidywalne.
Wielu prezesów i dyrektorów wykonawczych w dzisiejszych amerykańskich organizacjach detalicznych nie miało stałego wzrostu na prostej i wąskiej drabinie korporacyjnej. Często historie zawodowe najlepszych menedżerów ujawniają skakanie po firmie, skoki w branży i specjalistyczną wiedzę zdobytą całkowicie niezależnie od branży detalicznej.
Nie możesz dostać się tam, gdzie idziesz, jeśli nie wiesz, gdzie chcesz być. Uzyskanie celu końcowego w swoich witrynach to dobry pierwszy krok. Ale nawet jeśli masz jasność co do swojego ostatecznego celu kariery, nie zawsze jest jasne, jakie kroki Cię tam zaprowadzą. W razie wątpliwości, weź każdy krok, który da ci pewien rodzaj nauki lub wzrostu, ponieważ każdy rodzaj ekspansji jest zawsze postępem.
- Detaliczne ścieżki kariery i ponowne wybieranie
- Ścieżki kariery znanych prezesów branży detalicznej
Znajdź najlepsze historie wiadomości
Jeśli jesteś reporterem szukającym opowieści, oto lista sposobów na uzyskanie najlepszych pomysłów na wiadomości, które pomogą ci, gdy będziesz zaskoczony.
Znajdź staże w branży wołowiny
Staże z wołowiny przygotowują studentów do kariery w przemyśle wołowym. Rozpocznij wyszukiwanie dzięki sugestiom dotyczącym staży.
Znajdź kontakty w swoich docelowych firmach - znajdź swoją wymarzoną pracę
30 dni do wymarzonej pracy: Jak znaleźć kontakty w firmach, które mogą polecić ci pracę, napisać rekomendacje i pomóc w przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych.