Spisu treści:
Wideo: Billie Eilish: Same Interview, One Year Apart | Vanity Fair 2024
Pytania o Icebreaker mogą pomóc uczestnikom w poznaniu się na spotkaniu, szkoleniu lub wydarzeniu integracyjnym. Uczestnicy mogą udostępniać powierzchowne, nieosobowe informacje, które pozwalają innym uczestnikom sesji poznać się bez zawstydzenia stawania się bliżej, niż oni chcą się stać. Wybierz pytania dotyczące łamania lodówek, które nie wymagają od uczestników ujawniania więcej informacji na ich temat niż wygodnych dyskusji w miejscu pracy.
Cel Lodołamaczy
Lodołamacze angażują grupę we wczesną konwersację w swoich indywidualnych strefach komfortu. Większość uczestników docenia rozpoczęcie spotkania lub treningu z cichym śmiechem i możliwością podzielenia się czymś o sobie w komfortowym, wspierającym otoczeniu.
Jeśli jednak uczestnicy nadal czują się niekomfortowo na samym początku, to twoje lodołamacze zawiodły. Może to również negatywnie wpłynąć na sukces spotkania lub treningu.
Dostosuj pytania
Możesz dostosować lodołamacze tak, aby odpowiedzi uczestników prowadziły bezpośrednio do tematu lub tematu spotkania. Na przykład, jeśli spotkanie koncentruje się na budowaniu kultury organizacji, możesz poprosić uczestników o opisanie aspektu twojej obecnej kultury, którą najbardziej cenią.
Z drugiej strony, jeśli sesja treningowa dotyczy sposobów udoskonalania spotkań, możesz poprosić uczestników o określenie aspektów spotkań, które doprowadzają ich do szaleństwa. Podczas sesji szkoleniowej poświęconej motywacji pracowników możesz poprosić uczestników o opisanie tego, co najbardziej motywuje ich w pracy. Podczas sesji poświęconej usprawnieniu komunikacji, poproś uczestników o wymyślenie doskonałego komunikatora biznesowego i opisz, co ta osoba robi, aby zapewnić skuteczną komunikację.
Lodołamacze na poznanie się
W zależności od składu grupy i ogólnych celów spotkania, możesz użyć pytań, które pytają uczestników o dotychczasowe doświadczenia, bieżące działania lub ich aspiracje.
- Jakie wydarzenie najbardziej pamiętasz z liceum?
- Kto był Twoim ulubionym nauczycielem w szkole podstawowej i dlaczego?
- Jaka jest ulubiona pamięć rodzinna, która utknęła w tobie w dorosłym życiu? Czemu?
- W jaki sposób wykorzystujesz informacje, których nauczyłeś się dziś w swojej ulubionej klasie?
- Jakie zajęcia widzów najbardziej lubisz oglądać i oglądać?
- Jakie było najbardziej pamiętne wydarzenie, jakiego doświadczyłeś na studiach?
- Jakie są najbardziej niezapomniane wakacje, które zabrałeś?
- Co kołysze twój świat w tym miesiącu?
- Jaka jest najbardziej szalona rzecz, jaką kiedykolwiek zrobiłeś?
- Jaka jest Twoja ulubiona aktywność na miejscu i dlaczego?
- Czy możesz podzielić się z tobą trzema rzeczami, o których sądzisz, że nikt o tym nie wie?
- Jaka była twoja najmniej ulubiona klasa w college'u i dlaczego?
- Która część obecnej pracy jest twoją ulubioną?
- Dziel się jedną rzeczą, którą kochasz, co robisz prawie codziennie.
- Jakie jest twoje najważniejsze aktualne wyzwanie?
- Co chciałbyś osiągnąć w swojej pracy w tym roku?
- Jaka jest twoja ulubiona lokalna restauracja i posiłek, który najbardziej cieszy ci się jedzeniem?
- Jakie zajęcia na świeżym powietrzu lubisz najbardziej? Jak często masz czas na udział?
- Jaki jest jeden cel, który planujesz osiągnąć w swoim dorosłym życiu?
- Opisz swoje wymarzone wakacje.
- Jeśli pieniądze nie byłyby brane pod uwagę, jakiego rodzaju samochód byś kupił?
- Co lubisz w swoim ulubionym śniadaniu robionym w domu?
- Jaki jest najlepszy posiłek, jaki kiedykolwiek zrobiłeś na obiad?
- Gdybyś mógł podróżować tylko do jednego innego kraju, który kraj byś wybrał?
- Jaki jest twój ulubiony kolor i dlaczego wybrałeś go spośród wszystkich innych opcji?
- Gdybyś miał okazję adoptować zwierzaka, jakiego rodzaju zwierzaka dostałbyś i dlaczego?
- Kiedy myślisz o zachowaniu współpracowników, jakie zachowanie wywołuje w tobie najbardziej szalone wrażenie?
- Jakie cechy ma najlepszy szef, jakiego kiedykolwiek miałeś? Co sprawiło, że ta osoba była świetna?
- Jakie jest twoje ulubione zajęcie w obecnej pracy? Jak często to robisz?
- Jeśli pieniądze nie byłyby brane pod uwagę, jak byś spędził dni?
Skuteczne pytanie o lodołamacz określa ton i tempo całej sesji. Odmiany pytań, o które prosimy uczestników, aby dyskutować, są ograniczone jedynie wyobraźnią i wiedzą o tym, co lubi Twoja grupa.Zobacz, co działa najlepiej przez dłuższy czas, aby stworzyć wygodną dyskusję podczas spotkań i sprawić, by sesje budowania zespołu zakończyły się sukcesem.
Jak zrobić zwykle nudną pracę Spotkanie bardziej ekscytujące
Chcesz, aby spotkania w biurze były mniej nudne i ekscytujące? Postępuj zgodnie z tymi praktycznymi wskazówkami, aby zwiększyć swoje spotkania.
Iluzje Piloci Spotkanie podczas latania
Iluzje mogą powodować dezorientację u pilotów, szczególnie w nocy lub w warunkach słabej widoczności. Oto niektóre, z którymi zmierzą się podczas lotu.
Pakiety świadczeń pracowniczych Pytania do pytania
Kiedy otrzymujesz ofertę pracy, przed zaakceptowaniem należy ocenić pakiet świadczeń pracowniczych. Oto lista pytań, które należy zadać.