Spisu treści:
- Przykładowy język polityki testowania leków w firmie
- Rodzaje badań narkotykowych pracowników
- Odmowa testu narkotykowego opartego na zatrudnieniu
Wideo: Obnażamy wiedzę pOSŁÓW na temat polityki narkotykowej! [cz.1] 2024
W zależności od stanu, w którym mieszkasz lub pracodawcy, dla którego pracujesz, możesz być zobowiązany do wzięcia udziału w obowiązkowych i / lub losowych testach narkotykowych.
Osiemnaście stanów obecnie zawiera przepisy dotyczące testowania narkotyków w swoich kodeksach prawnych. Agencje federalne, takie jak Departament Transportu i Departament Obrony, również wymagają branż, pracowników i wykonawców, które regulują, aby wdrażać programy i polityki testowania narkotyków. Ponadto federalna ustawa o testowaniu pracowników zatrudnionych w przemyśle Omnibus w zakresie transportu (OTETA) wymaga, aby wszyscy operatorzy statków powietrznych, pojazdów transportu zbiorowego, urządzeń kolejowych i komercyjnych pojazdów silnikowych byli testowani pod kątem używania narkotyków i / lub alkoholu.
Firmy, które badają nielegalne używanie narkotyków i alkoholu, mogą przesłuchać kandydatów przed zatrudnieniem. Pracownicy mogą być również poddawani badaniom przesiewowym pod kątem używania narkotyków i / lub alkoholu w losowych odstępach czasu lub z przyczyn, o których mowa w polityce firmy i tam, gdzie jest to dozwolone przez prawo stanowe.
Firmy, które testują narkotyki zazwyczaj mają pisemną politykę dotyczącą narkotyków i alkoholu, rozprowadzaną wśród całego personelu, wyjaśniającą, kiedy i jak kandydaci do pracy, nowi pracownicy i obecni pracownicy mogą być testowani pod kątem nielegalnego używania narkotyków i / lub alkoholu.
Przykładowy język polityki testowania leków w firmie
Zgodnie z prawem stanowym kandydaci do pracy mogą być badani pod kątem narkotyków w ramach procesu zatrudniania pracowników. Nowi pracownicy mogą zostać przetestowani przed lub po rozmowach kwalifikacyjnych i podczas nowego zatrudnienia.
Pracownicy powinni oczekiwać, że zostaną poddani testowi na lek i / lub alkohol przed zaakceptowaniem promocji, gdy dojdzie do wypadku w miejscu pracy, lub w innym czasie, gdy uzna to za konieczne przez nasz dział zasobów ludzkich lub nasz kierownik ds. Ochrony środowiska i bezpieczeństwa. Poddanie się planowym i losowym testom narkotykowym jest ciągłym warunkiem zatrudnienia dla całego personelu.
Rodzaje badań narkotykowych pracowników
-
- Testowanie narkotyków przed zatrudnieniem: Wszyscy kandydaci, którym zaoferowano pracę w firmie, zostaną przetestowani pod kątem narkotyków w ramach procesu przesiewania ofert pracy po zakończeniu pracy. Każde państwo ma własne przepisy dotyczące testowania narkotyków przed zatrudnieniem, dlatego warto znać swoje prawa w danym państwie. W niektórych stanach na przykład testy leków podlegają przepisom dotyczącym informacji o zdrowiu, a zatem są ograniczone pod względem ilości informacji, które mogą przekazać pracodawcom.
- Losowe testowanie leków: Pracownicy mogą być wybierani losowo do testów narkotykowych w dowolnym momencie. Testy te są niezapowiedziane i nieoczekiwane przez pracowników. Według Departamentu Pracy, pracownicy są umieszczani w losowej puli testowej i są wybierani losowo. Często wybór odbywa się drogą elektroniczną, aby zapewnić, że pracownicy zostali wybrani losowo. Losowy proces selekcji stwarza równe szanse dla wszystkich pracowników, którzy zostaną wybrani do testów. Losowe testy na obecność narkotyków mają niewielki lub żaden zaawansowany komunikat, co skutecznie zniechęca do używania narkotyków przez pracowników.
- W przypadku testów na obecność narkotyków:Pracownicy mogą być zobowiązani do poddania się testowi narkotykowemu, jeśli firma uważa, że był pod wpływem narkotyków lub alkoholu w pracy, jeśli nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy lub spóźnienie jest problemem, lub jeśli działanie wydaje się być dotknięte przez narkotyki lub alkohol nadużycie. Testy narkotykowe powodują bowiem nie tylko testowanie pod kątem używania narkotyków w miejscu pracy, ale także ustalenie, czy używa się go poza godzinami pracy i / lub w domu.
- Test narkotykowy po wypadku: Każdy pracownik biorący udział w wypadku w miejscu pracy lub urazu może zostać przetestowany pod kątem używania narkotyków lub alkoholu. Wypadki te mogą obejmować zaniedbanie kierowcy, obrażenia w miejscu pracy podczas leczenia na miejscu zdarzenia lub poza nim, wyłączenie uszkodzenia lub usunięcie samochodu.
Każdy wnioskodawca lub pracownik, który uzyska pozytywną opinię na temat nielegalnego zażywania narkotyków, nie będzie zatrudniony ani awansowany, może podlegać postępowaniu dyscyplinarnemu i musi uczestniczyć w poradnictwie dotyczącym nadużywania substancji i może zostać zwolniony z pracy.
Odmowa testu narkotykowego opartego na zatrudnieniu
W przypadku oferty pracy, pracodawca nie może zmusić cię do podjęcia testu narkotykowego. Odmowa wzięcia udziału w teście może jednak skutkować wycofaniem oferty zatrudnienia. Obecni pracownicy mogą również zostać usunięci, zdegradowani lub zawieszeni za odmowę testu narkotykowego.
Jaka jest polityka wymierzania korpusów piechoty morskiej?
![Jaka jest polityka wymierzania korpusów piechoty morskiej? Jaka jest polityka wymierzania korpusów piechoty morskiej?](https://i.travelcashinc.com/img//new/military-branches/what-is-the-marine-corps-hazing-policy.jpg)
Pomimo wysiłków mających na celu zahamowanie i ukaranie tych, którzy angażują się w zamglenie, wiele niepokojących rytuałów nadal utrzymuje się w amerykańskim korpusie piechoty morskiej.
Polityka pieniężna i jej wpływ na inwestorów
![Polityka pieniężna i jej wpływ na inwestorów Polityka pieniężna i jej wpływ na inwestorów](https://i.travelcashinc.com/img//new/international-investing/monetary-policy-and-its-effects-on-investors.jpg)
Dowiedz się, jak decyzje dotyczące polityki pieniężnej mogą wpływać na portfele inwestorów na całym świecie.
Polityka fiskalna a polityka pieniężna: jaka jest różnica?
![Polityka fiskalna a polityka pieniężna: jaka jest różnica? Polityka fiskalna a polityka pieniężna: jaka jest różnica?](https://i.travelcashinc.com/img//new/international-investing/fiscal-vs.-monetary-policy-whats-the-difference.jpg)
Odkryj różnice między polityką fiskalną i monetarną oraz to, w jaki sposób różnice te wpływają na gospodarkę narodu w czasie.