Spisu treści:
Wideo: Word lekcja 5 Jak napisać podanie? 2024
Wniosek o pracę lub o pracę jest oficjalną formą, o którą pracodawcy proszą wszystkich kandydatów o stanowisko do wypełnienia. Wniosek o pracę jest wypełniany w trybie offline w formie pióra / papieru lub, w coraz większym stopniu, w trybie online. Wniosek o pracę (patrz różne przykładowe aplikacje pracy) zapewnia spójny format z tymi samymi pytaniami, na które musi odpowiedzieć każda osoba ubiegająca się o otwartą pozycję.
Wniosek o pracę jest prawnie uzasadnionym wykazem historii zatrudnienia kandydata, wykształcenia, stopni naukowych, kwalifikacji, referencji i innych.
W przeciwieństwie do CV i listu motywacyjnego, które zostały napisane i sformatowane w celu podkreślenia najbardziej znaczących i imponujących poświadczeń kandydata, podanie o pracę jest listą pytań, które wymagają odpowiedzi merytorycznych. Daty zatrudnienia, zajmowane stanowiska, nazwiska i dane kontaktowe dla przełożonych, daty stopni, imię i nazwisko, adres i numer telefonu są przykładami faktów wymaganych przy składaniu podania o pracę.
Wniosek o pracę jest wykorzystywany z różnych powodów przez pracodawców. Wniosek o pracę pozwala pracodawcy na zebranie podpisu potencjalnego pracownika potwierdzającego, że wszystkie stwierdzenia dotyczące podania o pracę są prawdziwe.
Podpis wnioskodawcy na wniosku o pracę umożliwia pracodawcy zweryfikowanie prawdziwości wszystkich treści i daje pozwolenie na sprawdzenie referencyjne, sprawdzenie przeszłości, sprawdzanie historii kryminalnej, a często także przegląd wyników testów narkotykowych.
Wniosek o pracę zawiera nazwiska i dane kontaktowe referencji i pracodawców, w szczególności bezpośrednich przełożonych. W zależności od wniosku, podanie o pracę wymaga numeru ubezpieczenia społecznego wnioskodawcy i dostępnego harmonogramu pracy wnioskodawcy. Wniosek o pracę pyta, czy wnioskodawca kiedykolwiek został skazany za przestępstwo. Rekord wojskowy jest również wymagany na wniosek o pracę.
Wreszcie, większość wniosków o pracę pyta, czy potencjalny pracodawca może skontaktować się z aktualnym pracodawcą wnioskodawcy w celu uzyskania informacji na temat zatrudnienia. Odpowiedź negatywna nie jest stwierdzeniem o wnioskodawcy; raczej uważa się za normalne, że wnioskodawca chce chronić swoje obecne zatrudnienie.
Wszystkie podania o pracę kończą się podpisaniem przez wnioskodawcę zaświadczeniem, że wszystkie stwierdzenia są prawdziwe, a także przyznaniem potencjalnemu pracodawcy szerokich pozwoleń na sprawdzenie przydatności wnioskodawcy do zatrudnienia i sprawdzenie prawdziwości wnioskującego.
Uprzejmi pracodawcy, którzy poszukują reputacji jako pracodawcy z wyboru, wysyłają list potwierdzający złożenie wniosku. Kolejnym krokiem, który wnioskodawca powinien się spodziewać, jest list odrzucenia kandydata lub prośba o rozmowę kwalifikacyjną lub ekran telefonu.
Wraz z eskalacją oszustw związanych z materiałami aplikacyjnymi, pracodawcy muszą również wiedzieć, kto zatrudniasz.
Więcej o CV i liście motywacyjnym
- Dlaczego ten przykład Resume Rocks
- Przeminęło w ciągu trzydziestu sekund: jak przejrzeć CV
- Mój ulubiony list motywacyjny CV
- Dlaczego wznowienie listów motywacyjnych powinno mieć znaczenie dla pracodawców
- Podczas przeglądania CV, co eliminuje …
- Znajdź oferty pracy w dziale kadr - szybko
Odwiedź przykładowy katalog zasad.
Formularz sprawdzania referencji, którego używają pracodawcy
![Formularz sprawdzania referencji, którego używają pracodawcy Formularz sprawdzania referencji, którego używają pracodawcy](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/reference-check-form-example.jpg)
Przejrzyj przykładowy formularz sprawdzania referencji, który zawiera pytania, które potencjalni pracodawcy mogą zadawać podczas sprawdzania referencji, oraz informacje o tym, kiedy firmy sprawdzają.
Jak pracodawcy używają systemów śledzenia kandydatów (ATS)
![Jak pracodawcy używają systemów śledzenia kandydatów (ATS) Jak pracodawcy używają systemów śledzenia kandydatów (ATS)](https://i.travelcashinc.com/img//new/basics/how-employers-use-applicant-tracking-systems-ats.jpg)
Systemy śledzenia kandydatów są wykorzystywane przez wielu pracodawców do przetwarzania wniosków o pracę i pomagają przyspieszyć proces rekrutacji.
Jak poprosić o podanie o pracę
![Jak poprosić o podanie o pracę Jak poprosić o podanie o pracę](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/how-to-ask-for-a-job-application.jpg)
Jak poprosić o podanie o pracę, gdy starasz się o pracę osobiście, w co się ubrać, co przynieść, co powiedzieć i jak wypełnić aplikację.