Spisu treści:
- Obowiązki personelu specjalistycznego obejmują
- Środowisko pracy
- Informacja o A-School (Job School)
- Rotacja morza / brzegu dla tej oceny
Wideo: Świadczenie usług na rynku UE oraz EOG - aspekty praktyczne - Seminarium 2024
Specjalista ds. Personelu (PS) zapewnia personelowi wszelkie informacje i porady dotyczące zawodów marynarki wojennej, możliwości kształcenia ogólnego i szkolenia zawodowego, wymagania dotyczące awansu, a także prawa i korzyści. PS utrzymują i sprawdzają płace i dane osobowe personelu wojskowego, określają wynagrodzenie za pracę wojskową oraz uprawnienia i potrącenia z tytułu podróży. Przygotowują sprawozdania finansowe / księgowe dotyczące poszczególnych transakcji płacowych i podróży oraz obsługują powiązane systemy księgowe. Pomagają także osobom uwięzionym i ich rodzinom w szczególnych problemach lub osobistych trudnościach.
Obowiązki personelu specjalistycznego obejmują
- Utrzymywanie i wprowadzanie danych do rekordów usług wymuszonych;
- Pozyskiwanie personelu do nowych poleceń, przekazywanie personelu, przygotowywanie personelu do przejścia na emeryturę / Rezerwy floty. Przygotowanie wszystkich rodzajów separacji.
- ID. Wydawanie kart.
- Udostępnianie osobom zatrudnionym informacji i poradnictwa związanego z zawodami marynarki wojennej, możliwości kształcenia ogólnego i szkolenia zawodowego, wymogów dotyczących awansu oraz praw i korzyści;
- Pomoc osobom werbowanym i ich rodzinom ze szczególnymi problemami lub osobistymi trudnościami;
- Przeprowadzaj doradztwo i rozmawiaj z personelem w różnych kwestiach;
- Administruje egzaminami na temat zaawansowania, testami zaawansowania zleceń i zwrotami testów procesowych;
- Sporządzanie rekomendacji dla zadań;
- Pisanie oficjalnych listów i raportów;
- Prowadzenie baz kadrowo-płacowych w zakresie wydatkowania i gromadzenia funduszy rządowych;
- Przeprowadzanie księgowania roszczeń podróżnych; sporządzanie raportów finansowych;
- Służy jako kasjer agentów do wypłaty środków rządowych;
- Pełnienie roli agentów windykacyjnych należnych Skarbowi USA przez personel Marynarki Wojennej.
- Utrzymuje i audytuje automatyczne urządzenia kasjerskie na pokładzie statków;
- Podaj informacje o płacach i uprawnieniach poszczególnym członkom marynarki wojennej.
Środowisko pracy
Praca w kategorii PS zazwyczaj odbywa się w czystym środowisku biurowym. Personel w tej ocenie może pracować samodzielnie przy niewielkim nadzorze lub ściśle współpracować z innymi pod ścisłym nadzorem, w zależności od indywidualnych zadań. Zajmują się głównie pracą administracyjną.
Informacja o A-School (Job School)
Meridian, MS - 55 dni kalendarzowych
ASVAB Score Requirement: VE + MK = 105 LUB VE + MK + CS = 157
Wymóg bezpieczeństwa: Nie wymagane.
Inne wymagania
Żaden
Sub-Specialties dostępne dla tej oceny: Kody klasyfikacyjne zgłoszone do marynarki wojennej dla PS
Aktualne poziomy obsługiwania dla tej oceny: Lista CREO
Uwaga: Możliwości awansów (awansów) i rozwoju kariery są bezpośrednio powiązane z poziomem obsady danej osoby (tzn. Personel w niezamawianych rankingach ma większe możliwości awansu niż te w ratingu nadrzędnym).
Uwaga: społeczność PS zostanie poddana transformacji w ciągu najbliższych kilku lat. Podstawowym aspektem transformacji jest inicjatywa PSD Afloat. Inicjatywa PSD Afloat ograniczy obsadę PS i usunie większość funkcji personelu ze statków, eskadr i innych rozmieszczonych jednostek. Spowoduje to, że stawka będzie intensywniejsza od brzegu. Gdy kęsy zostaną przeniesione na ląd w ciągu następnych kilku lat, ocena będzie się zmniejszać, ponieważ cywilne zastępstwa będą miały miejsce w PSD Afloat i w innych zadaniach PS.
Cywilny proces zastępstwa rozpoczął się w roku finansowym 2008 i ma się zakończyć w roku podatkowym 2012.
Rotacja morza / brzegu dla tej oceny
- First Sea Tour: 48 miesięcy
- First Shore Tour: 36 miesięcy
- Second Sea Tour: 48 miesięcy
- Second Shore Tour: 36 miesięcy
- Third Sea Tour: 36 miesięcy
- Third Shore Tour: 36 miesięcy
- Czwarta wycieczka po morzu: 36 miesięcy
- Forth Shore Tour: 36 miesięcy
Uwaga: Wycieczki morskie i wycieczki brzegowe dla żeglarzy, którzy ukończyli cztery wycieczki po morzu będą trwały 36 miesięcy na morzu, a następnie 36 miesięcy na lądzie do emerytury.
Wiele z powyższych informacji uzyskano dzięki Dowództwu Personelu Marynarki Wojennej
Kody klasyfikacyjne okrętów marynarki wojennej - marynarki wojennej marynarki wojennej
![Kody klasyfikacyjne okrętów marynarki wojennej - marynarki wojennej marynarki wojennej Kody klasyfikacyjne okrętów marynarki wojennej - marynarki wojennej marynarki wojennej](https://i.travelcashinc.com/img//new/careers/naval-aircrewman.jpg)
System NEC uzupełnia wpisaną strukturę oceny w zakresie identyfikacji personelu w zakresie czynnego lub nieaktywnego cła oraz kęsy w upoważnieniach dotyczących siły roboczej.
Nagrody i dekoracje marynarki i marynarki wojennej
![Nagrody i dekoracje marynarki i marynarki wojennej Nagrody i dekoracje marynarki i marynarki wojennej](https://i.travelcashinc.com/img//new/us-military-careers/navy-and-marine-corps-awards-and-decorations.jpg)
Istnieje wiele nagród i dekoracji od Marynarki Wojennej i Korpusu Piechoty Morskiej, w tym Wstążka Bojowa, Medal Dobrej Praktyki i Wstążka Misji Usług Lotniczych.
Specjalista ds. Personelu wojskowego 3S0X1
![Specjalista ds. Personelu wojskowego 3S0X1 Specjalista ds. Personelu wojskowego 3S0X1](https://i.travelcashinc.com/img//new/us-military-careers/career-profile-3s0x1-air-force-personnel-specialist.jpg)
Specjalista ds. Personelu Sił Powietrznych robi więcej niż tylko tasuje gazety. Działają jako doradcy zawodowi, zapewniając link dla lotników do ich ścieżek kariery.