Spisu treści:
- Co powinien zawierać e-mail z zaproszeniem na wywiad?
- Co robić, jeśli brakuje istotnych informacji
- E-mail z zaproszeniem na wywiad
- Zaproszenie do rozmowy
- Co uwzględnić w odpowiedzi
- Przed rozmową o pracę
Wideo: Napisz list do kolegi po angielsku 2024
Przesłałeś ekran telefonu w locie, a teraz czekasz, aby otrzymać to ważne zaproszenie do wysłania e-maila, aby rozpocząć pierwszy wywiad z prawdziwym żywym człowiekiem. Możesz też wysłać e-mail z zaproszeniem kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Co jest zawarte?
Wiedząc, czego się spodziewać po tym zaproszeniu - i jakie informacje, o które można prosić, jeśli nie są zawarte w e-mailu - mogą oznaczać różnicę między żeglowaniem do wywiadu a zaufaniem i potykaniem się o lobby potencjalnego pracodawcy, zezowanie w katalogach i odpieranie recepcjonistki.
Co powinien zawierać e-mail z zaproszeniem na wywiad?
Najlepiej byłoby, gdyby zaproszenie na rozmowę e-mail zawierało następujące informacje:
Stanowisko, z którym rozmawiasz. (Idealnie, zarówno ty, jak i osoba, która się z tobą skontaktowała, wiesz o tym, ale dobrze jest wiedzieć, że ustawili cię w kolejce na odpowiednią pozycję.)
Data, godzina i miejsce przesłuchania. (Data i godzina są zrozumiałe: musisz wiedzieć, kiedy się pokazać, ale lokalizacja jest również ważna, ponieważ firmy często mają wiele oddziałów lub pracują na kilku piętrach w tym samym budynku).
Osoba, która będzie przeprowadzać wywiad. (Czy będzie to przedstawiciel Human Resources, menedżer ds. Zatrudnienia, potencjalny członek zespołu - czy też kombinacja grupy?)
Co zabrać ze sobą na rozmowę. (Twoje CV, próbki pracy, referencje itp.)
Numer kontaktowy lub adres e-mail, w przypadku pytań lub konieczności zmiany terminu.
Co robić, jeśli brakuje istotnych informacji
W skrócie: zapytaj. Żaden menedżer ds. Zatrudnienia nie będzie myślał o tobie mniej, ponieważ chce wiedzieć dokładnie, z kim będziesz rozmawiał, na przykład - w rzeczywistości prośba sprawia, że wyglądasz jak sumienny człowiek, który jest przygotowany i nie lubi marnowania czasu ludzi.
E-mail z zaproszeniem na wywiad
Oto przykład e-maila z zaproszeniem do kandydata do pracy, który został wybrany do wywiadu jeden na jeden.
Zaproszenie do rozmowy
Przedmiot: Zaproszenie do rozmowy
Droga Sara Potts,
W wyniku złożenia wniosku o stanowisko Account Analyst, chciałbym zaprosić Państwa do udziału w wywiadzie w dniu 30 czerwca o godzinie 9 rano w naszym biurze w Quincy, MA.
Będziesz miał wywiad z kierownikiem oddziału, Edie Wilson. Rozmowa potrwa około 45 minut. Prosimy o przysyłanie trzech referencji oraz kopii licencji kierowcy na rozmowę kwalifikacyjną.
Jeśli data lub godzina rozmowy jest niewygodna, skontaktuj się ze mną telefonicznie (518-555-5555) lub e-mailem ([email protected]), aby umówić się na kolejne spotkanie. Czekamy na spotkanie z Państwem.
Z poważaniem,
Thomas Gunn_______ Thomas GunnDyrektor administracyjnyRandall & Associates101 Beech StreetQuincy, MA 02169518-555-5555[email protected] Przede wszystkim, dziękuję osobie, która skontaktowała się z Tobą w celu skorzystania z okazji. Następnie potwierdź szczegóły podane w zaproszeniu i wyjaśnij wszelkie wątpliwości. Może się wydawać dziwne, że ponownie wpisujesz datę i godzinę wywiadu w swojej odpowiedzi, ale pamiętaj, że osoba pisząca do Ciebie może w tym samym czasie zorganizować kilka innych wywiadów. Pisząc to, nie tylko potwierdzasz, że masz odpowiednie informacje. Dajesz menedżerowi ds. Rekrutacji szansę na złapanie się w błąd, jeśli podali ci błędne dane. Gdy masz już przesłuchiwany wywiad, zacznij się uczyć. Jeśli masz nazwiska osób, które będą przeprowadzać z Tobą wywiad, na przykład, Google je z wyprzedzeniem. Sprawdź ich profile na LinkedIn i inne konta w mediach społecznościowych i znajdź wspólny obszar między wami. Czy chodziłeś do tej samej szkoły? Czy wspierasz ten sam zespół sportowy? Odeślij te informacje na później. Pamiętaj tylko, że istnieje duża różnica między kontaktem z potencjalnym współpracownikiem a prześladowaniem. Ostatnią rzeczą, jaką chcesz zrobić, to usiąść podczas wywiadu i ogłosić, że przygotowałeś dossier dotyczące ich upodobań i niechęci. Przygotuj się na możliwości ukształtowania połączenia, zamiast wymieniać rzeczy, które łączysz. Na koniec upewnij się, że wiesz, dokąd zmierzasz na długo przed rozpoczęciem rozmowy, i zastanów się nad wykonaniem suchego biegu, aby upewnić się, że transport publiczny / parking / parking nie będzie między wami a terminowym przylotem. W dniu rozmowy planuj odejść w ciągu kilku minut, aby być kilka minut wcześniej, abyś był spokojny i zebrany, a nie nękany i szalony, gdy spotykasz ankieterów. Co uwzględnić w odpowiedzi
Przed rozmową o pracę
Zaproszenie do drugiego zaproszenia i czego można się spodziewać
Jeśli zdecydujesz się na drugą rozmowę kwalifikacyjną, musisz przygotować się tak dokładnie, jak zrobiłeś pierwszy wywiad. Oto jak przygotować się do drugiego wywiadu.
Dziękuję za przykład listu na rozmowę kwalifikacyjną na poziomie podstawowym
Przykład listu z podziękowaniami, które można wysłać po rozmowie kwalifikacyjnej na temat pracy na poziomie podstawowym, wskazówki, co należy uwzględnić i jak wysłać list z podziękowaniami lub e-mail.
Twórz kreatywne zaproszenia na zawody
Zaproszenia na wydarzenia rozpoczynają imprezę. Śledź te pomysły na kreatywne zaproszenia na imprezy, aby zaplanować imprezę we właściwy sposób.