Spisu treści:
Wideo: Pieniądze - inspirujące cytaty 2024
Pracodawcy zastanawiają się, co motywuje pracowników, inspirując ich do pracy z większą motywacją, poświęceniem i lojalnością. Często rezygnacja z władzy w postaci upodmiotowienia i delegacji jest jedyną konieczną zmianą, aby stymulować siłę roboczą.
Cytaty o upełnomocnieniu i delegowaniu
Wielu czołowych umysłów świata uważa, że siła delegacji jest bezpośrednio odpowiedzialna za ich sukces. Czasami największą siłą jest zdolność do oddania.
"Dzisiaj wiele amerykańskich korporacji wydaje mnóstwo pieniędzy i czasu, próbując zwiększyć oryginalność swoich pracowników, mając nadzieję, że dzięki temu zyska przewagę konkurencyjną na rynku, ale takie programy nie mają znaczenia, chyba że zarządzanie nauczy się rozpoznawać cenne pomysły wiele nowatorskich, a następnie znajduje sposoby ich realizacji. " -Mihala Csikszentmihalyi, profesor psychologii
"Delegowanie oznacza, że pozwalasz innym stać się ekspertami, a co za tym idzie, najlepszymi." -Tymothy Firnstahl, Przegląd biznesowy Harvard
"Najlepszym wykonawcą jest ten, który ma wystarczająco dużo rozsądku, aby wybrać dobrych ludzi do robienia tego, co chce zrobić, i powściągliwości na tyle, aby nie mieszać się do nich, kiedy to robią." Theodore Roosevelt, 26. prezydent Stanów Zjednoczonych
"Wielcy przywódcy są jak najlepsi dyrygenci, sięgają poza nuty, aby osiągnąć magię u graczy". -Blaine Lee, autor fantastyki naukowej
"Jeśli istnieje jakiś aksjomat, który starałem się osiągnąć, aby odnieść sukces w biznesie, to fakt, że próbowałem otaczać się współpracownikami, którzy wiedzą więcej o biznesie niż ja. był bardzo udany i nadal działa dla mnie. " -Monte L. Bean, magnat aptekarski
"Możesz przekazać władzę, ale nigdy nie możesz delegować odpowiedzialności za przekazanie zadania komuś innemu. Jeśli wybrałeś właściwego człowieka, to dobrze, ale jeśli wybrałeś niewłaściwego człowieka, odpowiedzialność należy do ciebie, nie do jego." -Richard E. Krafve, wiceprezes Ford Motor Company, lata 50
"Praktycznie każda firma będzie wychodzić i zapewniać swoim pracownikom pewną liczbę narzędzi, a duża różnica w tym, jaką wartość otrzymuje się od tego, to jak bardzo firma cofa się i naprawdę myśli poprzez swoje procesy biznesowe, zastanawiając się, jak ich firma może się zmienić, jak zarządzanie projektem, opinie klientów, cykle planowania mogą być zupełnie inne niż kiedykolwiek wcześniej. " -Bill Gates, założyciel Microsoftu, filantrop
"To nie narzędzia, w które wierzysz - narzędzia są tylko narzędziami - działają lub nie działają - to ludzie, którym wierzysz lub nie." -Steve Jobs, Założyciel i były założyciel Apple
"Niewielu z nas będzie liderami, a nawet ci, którzy są liderami, muszą być również naśladowcami przez większość czasu.To jest kluczowa rola.Sendery oceniają liderów.Tylko jeśli przywódcy zdadzą ten egzamin, oni mają jakikolwiek wpływ. jeśli ich osąd jest kiepski, osądzili się, jeśli lider doprowadzi swoich wyznawców do celu, wielkich osiągnięć, to dlatego, że naśladowcy byli zdolni do tego rodzaju reakcji. -Garry Wills, historyk
"Organizacje, które pomagają ludziom w dalszych etapach łańcucha lub próbują pozbyć się dużych hierarchicznych łańcuchów i pozwalają na podejmowanie decyzji na bardziej lokalnym poziomie, stają się bardziej adaptacyjne i odporne, ponieważ w ten problem zaangażowanych jest więcej umysłów." -Steven Johnson, teoretyk mediów
"Moc może być wzięta, ale nie podana. Proces brania jest sam w sobie inicjacją". -Gloria Steinem, dziennikarka, wydawca i działaczka polityczna
"Nigdy nie mów ludziom, jak robić rzeczy, powiedz im, co mają robić, a zaskoczą cię swoją pomysłowością." -George Smith Patton Jr., generał II wojny światowej
"Ludzie oczekują wskazówek, a nie retoryki, muszą wiedzieć, jaki jest plan działania i jak zostanie on wdrożony, chcą oni być odpowiedzialni za pomoc w rozwiązaniu problemu i upoważnienie do działania." -Howard Schultz, założyciel Starbucks i były dyrektor generalny
"Otaczaj się najlepszymi ludźmi, których możesz znaleźć, przekazuj władzę i nie ingeruj, dopóki polityka, którą zdecydujesz, jest realizowana." -Ronald Reagan, 40. prezydent Stanów Zjednoczonych
"Rolą przywódców nie jest zachęcanie innych ludzi do podążania za nimi, ale zachęcanie innych do przewodzenia". -Bill George, biznesmen i finansista
"Organizacja posiadająca władzę to taka, w której jednostki mają wiedzę, umiejętności, pragnienia i możliwość osobistego odniesienia sukcesu w sposób, który prowadzi do zbiorowego sukcesu organizacyjnego." -Stephen Covey, autor
Inspirujące cytaty dla biznesu dotyczące uznania
Czy potrzebujesz wyceny biznesowej dotyczącej nagród i uznania? Sprawdź te ulubione w biuletynie pracy, intranecie lub korespondencji.
Inspirujące cytaty dla biznesu na temat budowania zespołu
Czy potrzebujesz inspirującego cytatu dotyczącego pracy zespołowej lub budowania zespołu w publikacjach, prezentacjach lub witrynie w miejscu pracy? To są ulubione.
Inspirujące cytaty dla biznesu i praca nad celami
Potrzebujesz inspirującego cytatu do pracy na temat ustalania celów lub marzeń? Użyj tych inspirujących cytatów na swojej stronie internetowej lub w dowolnym innym materiale marketingowym.