Spisu treści:
- Jak pokonać swoją lukę w zatrudnieniu
- Wskazówki dotyczące pozostawania w zatrudnieniu podczas przerwy w zatrudnieniu
Wideo: How great leaders inspire action | Simon Sinek 2024
Luka w zatrudnieniu to okres miesięcy lub lat, kiedy kandydat nie był zatrudniony w miejscu pracy. Pracownicy decydują się na spędzanie czasu bez pracy dla celów takich jak uczęszczanie do szkoły w pełnym wymiarze godzin oraz posiadanie i wychowywanie dzieci. Luki w zatrudnieniu występują również w przypadku mimowolnych przyczyn, takich jak zwolnienia i redukcja zatrudnienia, odbywanie kary w więzieniu lub rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn losowych.
Luka w zatrudnieniu lub luka w historii zatrudnienia jest ważna, ponieważ podnosi czerwone flagi w oczach potencjalnego pracodawcy, gdy osoba bezrobotna próbuje wrócić do pracy.
Pracodawcy mają uzasadnione obawy o zatrudnienie kandydata na stanowisko pracy bez kolejnej historii zatrudnienia. Ponieważ luka w zatrudnieniu wynika z przyczyn zarówno pozytywnych, jak i negatywnych, będzie wymagać wyjaśnienia dla potencjalnego pracodawcy.
Jako pracodawca, wszelkie luki w zatrudnieniu, które pojawiają się po wznowieniu pracy lub złożeniu podania o pracę, wymagają wyjaśnienia. Inteligentni kandydaci wyjaśniają lukę zatrudnienia z góry w liście motywacyjnym CV. Kandydaci, którzy próbują zatuszować lukę w zatrudnieniu lub oszukać potencjalnego pracodawcę, wykorzystują sztuczki, aby ich materiały aplikacyjne wyglądały na wolne od luk zatrudnienia.
Na przykład, kandydaci wykorzystują lata zatrudnienia, a nie lata i miesiące, aby zatuszować krótkie luki w zatrudnieniu. Wykorzystują również życiorysy funkcjonalne, które podkreślają umiejętności i osiągnięcia, a nie chronologię, aby ukryć luki w zatrudnieniu. W zależności od przyczyny luki w zatrudnieniu kandydaci wymyślają historie - niektórzy są prawdziwi, niektórzy nie - aby wyjaśnić swoją lukę w zatrudnieniu.
Doświadczeni ludzie wykorzystują czas spędzony bez pracy, przygotowując się do powrotu na rynek pracy.
Jak pokonać swoją lukę w zatrudnieniu
Martwisz się o odzyskanie siły roboczej po przerwie w zatrudnieniu? Powinieneś być, gdy weźmiesz pod uwagę złe doświadczenia, które niektórzy pracodawcy mieli, kiedy mają szansę na ludzi z luką w historii zatrudnienia.
Ponadto wydaje się, że rynek pracy posiada wykwalifikowanych kandydatów na większość stanowisk. W jaki sposób twoje CV, z jedną, pięcio- lub dziesięcioletnią luką w zatrudnieniu, będzie stosowało się do tych osób, które zdobywały sukcesy i osiągnięcia zawodowe przez te same dziesięć lat?
Pobyt u rodziców i ojców, którzy wychowują swoje dzieci, a nie ich wiedza i widoczność w miejscu pracy, to największa grupa, która promuje te luki życiowe. Nawet kilka lat poza pracą może zniszczyć twoją karierę, jeśli nie będziesz ostrożny.
W najgorszym przypadku możesz zostać bezrobotnym w swojej dziedzinie. Nawet w najlepszych przypadkach, bez wątpienia podejmiesz obniżkę wynagrodzenia i zgłosisz się do kogoś, kto wcześniej zgłaszał ci zgłoszenie.
Nie oznacza to, że powrót do pracy jest beznadziejny. Jest wielu ludzi, którzy powrócili do pracy wykonawczej, rozwinęli swoją wymarzoną pracę lub stworzyli zmianę kariery po wybranym bezrobociu. Jest to po prostu trudniejsze z powodu luki w zatrudnieniu.
Te wskazówki pomogą ci pozostać gotowym do podjęcia pracy, gdy będziesz wychowywać dzieci lub poświęcić kilka lat na pracę poza pracą. Znacznie lepiej jest spędzić ten czas przygotowując się na zatrudnienie, niż na rynku pracy po długim okresie zimowania. Będziesz lepiej przygotowany, jeśli weźmiesz pod uwagę te wskazówki.
Wskazówki dotyczące pozostawania w zatrudnieniu podczas przerwy w zatrudnieniu
Pracuj z obecnym pracodawcąTwój obecny pracodawca, zakładając, że nadal pracujesz, może cenić Ciebie i Twoje doświadczenie. Porozmawiaj z pracodawcą, aby zidentyfikować potencjalną pracę w niepełnym wymiarze godzin lub konsultacje lub okresowe zadania, które możesz wykonywać w latach, w których planujesz pracować krócej niż w pełnym wymiarze godzin. Jeśli pracujesz w marketingu, na przykład, być może możesz wykonywać niezależne prace w zakresie marketingu w mediach społecznościowych, broszurach, na stronie internetowej lub w prasie.Jeśli pracujesz w dziale kadr, możesz zlecić coroczną aktualizację podręcznika pracownika lub okresowo uczyć ucznia. Jest to najprostszy sposób na pozostanie uziemiony w miejscu pracy podczas przedłużonego urlopu. Postaw na swoim najlepszym boisku, zanim odejdziesz z pracy. Nie wahaj się jednak zadzwonić, nawet jeśli nie masz pracy przez pewien czas. Buduj i utrzymuj sieć zanim tego potrzebujeszPrzekonasz się, że łatwiej jest utrzymać bieżące kontakty zawodowe, niż zbudować nową grupę kilka lat później. Profesjonalne kontakty zostają rozproszone na nowe stanowiska; mentorzy przechodzą na emeryturę; cenni współpracownicy przenoszą się do nowych miejsc pracy.Od was zależy utrzymywanie relacji, czasem przez lata, z ludźmi, którzy będą pamiętać wasze talenty, kiedy zdecydujecie się na powrót do zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin. Konieczne jest również, abyś odnosił się do przyjaciół i współpracowników w swoim życiu zawodowym jako wykształcony profesjonalista, który zdecydował się poświęcić czas wolny na karierę zawodową, aby wychować rodzinę. Mów o czymś więcej niż dzieci; upewnij się, że Twoi przyjaciele wiedzą, co robisz profesjonalnie. Pozostań aktywny w profesjonalnych stowarzyszeniachWiększość dziedzin kariery ma profesjonalne stowarzyszenia, które sponsorują spotkania, konferencje, komitety, szkolenia i wiele więcej dla członków. Bądź aktywny w swoim lokalnym stowarzyszeniu, uczestnicząc w spotkaniach, pisząc do biuletynu, działając jako ambasador dobrej woli i uczestnicząc w krajowych konferencjach. Zgłaszaj się do działań, które najbardziej pasują do Twojej kariery i zainteresowań. Wybierz działania, w których będziesz współdziałać z wieloma członkami, aby rozbudować swoją sieć w tym samym czasie. Wolontariusz w organizacjach społecznościowych, szkolnych i obywatelskichWyzwania związane z wolontariatem mogą pomóc wypełnić luki w twoim CV, niezależnie od tego, czy powrócisz do swojej poprzedniej kariery, czy też zmienisz karierę zawodową w przyszłości.Czy warto poświęcić czas na zastanowienie się nad tym, jakie rodzaje wolontariatu będą najbardziej strategiczne dla celów długoterminowych?Pełnienie funkcji prezesa zarządu szkoły jest prawdopodobnie warte więcej, gdy wrócisz do pracy, niż szyje kostiumy do gry w szkole. Zróbcie oba, jeśli macie czas i energię - spełniają różne aspekty waszego ducha. Zastanów się, jak praca wolontariuszy pojawi się w sprawie CV i stresu przyczyniającego się do wolontariatu związanego z twoim przyszłym zatrudnieniem. Zachowaj swój plik CVŚledź nowe umiejętności i działania, które opracowałeś i doświadczyłeś w swoim czasie z dala od siły roboczej. Zachowaj wypełniony plik CV z uwagami na temat pracy wolontariusza i innych uwag. Kiedy chcesz wrócić do pracy, będziesz szczęśliwy, że zachowałeś dobre zapisy dotyczące czasu, w którym byłeś bezrobotny. Stwórz mały biznes i pracuj nawet kilka godzin w tygodniuMyśl kreatywnie. Mama, którą znam, opuściła siłę roboczą, by spędzić czas ze swoją jedenastoletnią córką. Rozpoczyna działalność związaną z internetowym domem dla piekarzy. Aktywna od lat w stowarzyszeniach Greyhound, zidentyfikowała swoją początkową bazę klientów i planuje rozszerzyć stamtąd.Napisz na gazety, czasopisma i firmy; opracować materiały marketingowe dla organizacji; sprzedawać swoją profesjonalną wiedzę jako konsultant; robić świece lub inne rzemiosła; projektować i utrzymywać ogrody; prowadzić centrum opieki dziennej lub szkołę domową; projektować i budować strony internetowe; malować, tapetować i dekorować domy i firmy; zaspokajanie specjalnych wydarzeń; i zapewniają usługi asystenta wirtualnego biura przez Internet. Zachowaj swoje umiejętności na bieżącoCzy potrafisz sobie wyobrazić programistę komputerowego znajdującego nową pozycję po pięciu latach poza siłą roboczą? Ja też nie. Nie, chyba że potrafi zademonstrować aktualne umiejętności.Dziedziny takie jak bankowość, prawo pracy, papiery wartościowe i planowanie finansowe szybko się zmieniają. Uczęszczaj do szkoły, podejmuj seminaria magisterskie, ucz się online i czytaj, aby być na bieżąco w swojej dziedzinie. Twoje lokalne uczelnie mogą mieć zajęcia, które możesz kontrolować, jeśli nie możesz opłacić czesnego.Nie, klasa szybkiego odświeżania nie pomoże ci w większości dziedzin, gdy zdecydujesz się wrócić do pracy lub zmienić karierę. Regularne śledzenie swojej działalności każdego roku jest najlepszym sposobem na utrzymanie w zatrudnieniu czegoś, co chciałbyś robić. Użyj Time at Home, aby zmienić karieręMoże nadszedł czas, aby spróbować czegoś nowego. Czas wolny od pracy jest idealny do poszukiwania możliwości kariery i uczenia się więcej o sobie i swoich zainteresowaniach. Możesz chcieć stworzyć życie, które chcesz, z kryzysem w połowie kariery.Jeśli zdecydujesz się na zmianę kariery, możesz zainwestować czas, aby uzyskać wymagany stopień. Możesz także poświęcić swój czas na wolontariat lub pracę w domu na umiejętności potrzebne do nowej kariery. Rozważ pracę w niepełnym wymiarze godzinPracuj w niepełnym wymiarze godzin w swojej dziedzinie, w swojej dziedzinie zmiany zawodu lub po prostu utrzymuj swoją aktualną pracę. Pieniądze mogą się również przydać rodzinie lub finansować twoje przyszłe cele. Rozważ udostępnianie zadańWiele osób zdecydowało się odejść z pracy na pewien czas. Pracodawcy mogą być zmuszeni do zastanowienia się nad twórczymi sposobami utrzymywania wartościowych pracowników lub wypełniania trudnych do obsadzenia stanowisk. Dzielenie pracy przez pół dnia lub dzielenie tygodnia może pracować zarówno dla pracowników, jak i pracodawcy, jeśli linie komunikacji pozostają otwarte.Wspólna praca może być najlepsza dla wszystkich zainteresowanych, gdy dwie utalentowane osoby inwestują swoją energię w to samo zajęcie. Dzięki konsekwentnym inwestycjom w siebie i zachowaniu swojej pracy i znaczenia kariery, możesz pokonać lukę w zatrudnieniu. Wybierz, aby przygotować się na dzień, w którym menedżer ds. Rekrutów zapyta: "Co robiłeś przez ostatnie dziesięć lat?". Możesz odpowiedzieć: "Dużo, chciałbym powiedzieć ci o tym czasie." Jako pracodawca, szukaj kandydatów w sposób uczciwy. Wyjaśniają lukę w zatrudnieniu w liście przewodnim. Są zgodne z prawdą, gdy odpowiadają za czas spędzony bez pracy podczas rozmowy o pracę. Przy eskalacji oszustw związanych z materiałami aplikacyjnymi musisz wiedzieć, kto zatrudniasz. Znany również jako:luka w zatrudnieniu, wznowienie luki
Zasada Piotrowa i jak ją pokonać
Teoria mówi, że ci, którzy osiągają wysoki poziom, nieuchronnie awansują na poziom niekompetencji. Oto, jak uratować ich przed pułapką korporacyjną.
Jak wyjaśnić lukę w zatrudnieniu w CV
Jak wyjaśnić lukę w zatrudnieniu podczas pisania CV i listu motywacyjnego oraz kiedy wspomnieć o luce w historii zatrudnienia dla pracodawców.
Kroger Informacje o zatrudnieniu i zatrudnieniu
Kroger Co. jest jednym z największych detalistów w kraju. Dowiedz się więcej o informacjach dotyczących zatrudnienia, w tym o ofertach pracy i sposobie składania wniosków.