Spisu treści:
Wideo: #002 - Rynek pracy dla testerów oprogramowania 2024
Czy powinienem spędzać cały dzień na poszukiwaniu pracy, gdy nie masz pracy? Co powiesz na to, kiedy jesteś zatrudniony i żonglujesz pracą oraz szukasz nowej pozycji? Doradcy zawodowi są często pytani o to, ile czasu osoba poszukująca pracy powinna poświęcić na znalezienie pracy. Formuła będzie się różnić w zależności od okoliczności życiowych i okoliczności związanych z pracą, ale w tym miejscu można określić, ile czasu można przydzielić na szukanie pracy.
Istnieje cienka granica między zbyt małym czasem a spędzaniem zbyt wiele czasu i stresem. Jeśli nie poświęcisz wystarczająco dużo czasu, twoje poszukiwania pracy nie zostaną zerwane. Jeśli spędzasz zbyt dużo czasu, najprawdopodobniej się wypalisz.
Ile czasu spędzić
Łatwo byłoby powiedzieć, że znalezienie zatrudnienia powinno być pełnoetatową pracą tej osoby, ale realistycznie rzecz biorąc, 40 godzin tygodniowo poszukiwań pracy byłoby czymś więcej niż większość osób mogłaby sobie z tym poradzić.
Bardziej rozsądnym celem byłoby 25 godzin tygodniowo dla osób, które nie pracują w tymczasowej pracy lub stażu. Dla tych, którzy pracują, 15 godzin tygodniowo byłoby bardziej odpowiednim przydziałem czasu.
Jak przydzielić godziny
Podział 25 godzin czasu poszukiwania pracy może wyglądać mniej więcej tak:
- 5 godzin w tygodniu należy poświęcić na komponowanie i udoskonalanie komunikacji w zakresie poszukiwania pracy, w tym życiorysów, listów motywacyjnych i listów uzupełniających lub e-maili.
- 3 godziny tygodniowo wyszukiwanie i składanie ofert pracy za pośrednictwem źródeł internetowych, w tym miejsc pracy i stron internetowych pracodawców.
- 3 godziny tygodniowo identyfikacja organizacji w branżach i lokalizacjach będących przedmiotem zainteresowania jako potencjalne zapytania dotyczące perspektyw zatrudnienia. Tym razem należałoby uzupełnić profile online i wprowadzić życiorysy do baz danych pracodawców.
- 3 godziny tygodniowo podróżowanie i udział w rozmowach kwalifikacyjnych. Uczestnictwo w targach pracy będzie uwzględnione w tym przydziale. Ten czas różni się znacznie w zależności od liczby wywiadów.
- 11 godzin w tygodniu powinny być poświęcone różnym działaniom networkingowym.
Podział czasu w sieci
Ponieważ tworzenie sieci jest najwyraźniej najbardziej skuteczną i często najmniej zrozumiałą strategią dla większości osób poszukujących pracy, uzasadnione jest dalsze wyjaśnienie odpowiednich działań. Oto próbka działań sieciowych do rozważenia dla tego segmentu tygodniowego harmonogramu wyszukiwania pracy:
- Wywiady informacyjne - Zapytaj swoją szkołę zawodową i / lub biuro absolwentów o listę absolwentów pracujących dla firm, branż lub w dziedzinach kariery lub lokalizacjach, które Cię interesują. Dotrzyj do jak największej liczby absolwentów i spróbuj zaplanować wywiady informacyjne, aby dowiedzieć się więcej na ich temat i uzyskać porady dotyczące prowadzenia poszukiwania pracy.
- Job Shadowing- Jeśli dobrze trafiłeś z absolwentami, zapytaj, czy możesz je śledzić przez cały dzień lub dwa, aby uzyskać konkretne zrozumienie ich roli.
- Wydarzenia sieciowe - Zapytaj w swojej karierze i biurze absolwenta o wszelkie wydarzenia społeczne lub networkingowe w twoim regionie lub miejscach zainteresowania jako sposób na kontakt z dodatkowymi absolwentami.
- Użyj LinkedIn- Twórz lub ulepszaj profil na LinkedIn i dołącz do grup na uczelni i zainteresowaniach zawodowych. Skontaktuj się z innymi członkami grupy, aby uzyskać porady i wygenerować dodatkowe konsultacje informacyjne.
- Użyj swojej osobistej sieci - Zwerbuj wsparcie swojej rodziny i przyjaciół do sieci. Stwórz ulotkę z aktualnym zdjęciem siebie i szczegółowo kilka ostatnich zabawnych i ciekawych wydarzeń w swoim życiu. Dołącz do nich prośbę o udostępnienie kontaktów pracujących w polach, lokalizacjach lub firmach zainteresowań, a także wszelkie porady dotyczące wyszukiwania. Wspomnij, że skontaktujesz się z nimi w celu przeprowadzenia wywiadów informacyjnych. Wyślij e-mailem lub wyślij ulotkę wszystkim osobom z listy, ponieważ nigdy nie wiesz, kogo mogą znać.
- Zapytaj swoich przyjaciół - Przejrzyj listę znajomych na Facebooku i skontaktuj się z każdym pracownikiem interesującej firmy lub branży. Zapytaj, czy możesz odwiedzić ich w pracy w celu przeprowadzenia wywiadu informacyjnego i mogą przedstawić ci kolegów, którzy mogą wpłynąć na zatrudnianie.
- Zarabiaj trochę dodatkowych pieniędzy podczas tworzenia nowych połączeń - Jeśli potrzebujesz pracy, aby wygenerować pewien przepływ pieniężny, gdy szukasz pracy zawodowej, zastanów się, jakie stanowiska dają ci możliwość interakcji z opinią publiczną, takich jak serwer, pracownik recepcji w hotelu lub barman. Gdy zapewniasz doskonałą obsługę i rozwijasz relacje z klientami, pozwól im w bardziej swobodny sposób poznać Twoje ostateczne zainteresowania. Możesz być zaskoczony, ile wizytówek i skierowań możesz uzyskać.
Nawet przy tak długiej liście potencjalnych działań związanych z poszukiwaniem pracy nadal będziesz mieć mnóstwo czasu na zabawę i spotkania towarzyskie. Przecież 25 godzin to tylko 22 procent twoich godzin czuwania. Zrównoważone życie pomoże ci utrzymać energię potrzebną do skutecznej kampanii poszukiwania pracy.
Wskazówki dotyczące poszukiwania pracy w poszukiwaniu firmy - znajdź swoją wymarzoną pracę
30 dni na wymarzoną pracę: Doradztwo w zakresie poznawania misji, kultury i mocnych stron firmy, abyś mógł przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak wspomnieć o zabawnych faktach o sobie w poszukiwaniu pracy
Dziel się zabawnymi faktami o sobie podczas poszukiwania pracy. Wskazówki, jak pokazać osobowość w CV i liście motywacyjnym oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak spędzasz swój czas na emeryturze?
Większość ludzi nie myśli o swoich działaniach emerytalnych, ale powinni. Oto czwarty artykuł z najważniejszych kroków, które należy zrobić, zanim przejdziesz na emeryturę.