Spisu treści:
- Co to jest sieć absolwentów szkół wyższych?
- Jak korzystać z połączeń absolwentów uczelni wyższych
- Więcej sposobów na zaangażowanie się w Alumni
Wideo: Jak żyć lepiej? Jacek Walkiewicz, cz.1, 20m2 talk-show, odc. 309 2024
Zapytaj eksperta ds. Kariery o najbardziej skuteczną strategię poszukiwania pracy i usłyszysz odpowiedź: "networking". Być może najcenniejszym zasobem sieciowym dla absolwentów szkół wyższych jest ciało absolwentów ze swojej szkoły. Oto niektóre z najlepszych sposobów na nawiązanie kontaktu z absolwentami i skorzystanie z tego potężnego zasobu.
Co to jest sieć absolwentów szkół wyższych?
Sieć absolwentów szkół wyższych umożliwia absolwentom szkół wyższych utrzymywanie kontaktów. Sieci absolwentów służą jako stowarzyszenie byłych studentów uniwersytetu, bractwa / bractwa, klubu lub regionu. Często prowadzona przez biuro pośrednictwa pracy lub biuro zajmujące się sprawami absolwentów, sieć absolwentów zawiera informacje na temat kariery, miejsca zamieszkania i danych kontaktowych każdego absolwenta.
Absolwenci mogą uzyskać dostęp do sieci, aby prosić o informacje zawodowe lub porady dotyczące poszukiwania pracy od innych absolwentów. Uniwersyteckie sieci absolwentów są doskonałym sposobem na nawiązanie kontaktów w swojej dziedzinie lub uzyskanie pomocy na nowej ścieżce kariery.
Biuro ds. Kariery zawodowej lub biura ds. Absolwentów może również organizować wydarzenia dla członków sieci, aby absolwenci mogli nawiązać osobiście kontakty. Organizują spotkania towarzyskie, wysyłają biuletyny, zbierają fundusze i stwarzają okazję do nawiązywania kontaktów i kontaktów biznesowych.
I odwrotnie, sieci absolwentów uczelni są również dostępne jako katalog mentorski dla obecnych studentów. Wiele szkół pozwala studentom studiów licencjackich lub tych, którzy szukają porady od profesjonalisty może skontaktować się z absolwentami za pośrednictwem portalu, aby uzyskać wgląd w podyplomowe porady życia lub kariery.
Jak korzystać z połączeń absolwentów uczelni wyższych
Skontaktuj się z biurem pośrednictwa pracy i / lub sprawami absolwentów uczelni i zapytaj o bazę danych wolontariuszy-absolwentów. Wspomnij, że chcesz się z nimi skontaktować, aby uzyskać informacje i porady dotyczące kariery lub poszukiwania pracy. Zwykle możesz wyszukiwać kontakty według obszaru geograficznego i pola kariery. Skomponuj e-mail lub list jak poniżej, aby spróbować przeprowadzić konsultację informacyjną.
Więcej sposobów na zaangażowanie się w Alumni
Weź udział w imprezach szkoleniowych. Kolejny świetny sposób na nawiązanie kontaktu z absolwentami odbywa się poprzez wydarzenia sponsorowane przez biuro kariery, biuro absolwentów lub regionalne kluby absolwentów uczelni. Niektóre wydarzenia będą miały oczywisty temat związany z karierą, np. Tworzenie sieci szybkości czy panele kariery. Inne programy, takie jak wizyty w galeriach lub muzeach, wykłady czy spotkania towarzyskie, będą także stanowić dogodną okazję do spotkania z absolwentami, przy jednoczesnym dążeniu do wspólnego zainteresowania. Wydarzenia będą oferowane zarówno w kampusie, jak iw różnych miastach o znaczącej populacji absolwentów.
Sprawdź strony internetowe dla biura kariery, biura dla absolwentów i lokalnych klubów dla absolwentów.
Uzyskaj pytania gotowe. Przygotuj pytania, abyś był gotowy zaangażować absolwentów podczas wydarzeń. Opracuj krótkie wprowadzenie, które da absolwentom podsumowanie niektórych Twoich kluczowych zasobów, zainteresowań i aspiracji. Przynieś CV do wydarzeń związanych z karierą i wizytówką w odniesieniu do Twojego adresu LinkedIn lub strony internetowej z informacjami ogólnymi dotyczącymi innych typów wydarzeń.
Zaplanuj spotkania informacyjne. Postaraj się zaplanować konsultacje informacyjne z absolwentami w ich miejscu pracy jako kontynuację interakcji podczas wydarzeń. Możesz to zrobić w programie lub później za pośrednictwem poczty elektronicznej, jeśli masz zabezpieczone wizytówki. Twoja wiadomość e-mail zawierałaby treść w stylu: "Bardzo podobało mi się spotkanie z tobą w recepcji galerii, Twoja praca w marketingu brzmiała dość ekscytująco, może uda nam się spotkać na konsultacje informacyjne, dzięki czemu będę mógł lepiej zrozumieć, co jest potrzebne, aby budować karierę w terenie? "
Użyj LinkedIn. Upewnij się, że dołączasz do grup LinkedIn dla swojej uczelni. Twórz wiadomości, podkreślając, że jesteś kolegą ałunem z dużym zainteresowaniem w swojej dziedzinie. Upewnij się, że Twój profil jest w pełni rozwinięty, a następnie dotrzyj do absolwentów w docelowych polach i spróbuj zaplanować spotkania informacyjne lub konsultacje telefoniczne.
Użyj mediów społecznościowych. Media społecznościowe zapewniają doskonałe możliwości kontaktu z absolwentami. Prawdopodobnie masz znajomych z Facebooka ze swojej uczelni, którzy pracują w polu zainteresowania lub znają kogoś, kto może być dla ciebie wartościowy. Przejrzyj swoją listę przyjaciół i wyślij wiadomość do każdego, kto może być dobrą kandydatką lub opublikuj aktualizację statusu, np. "Odkrywam opcje kariery w doradztwie technologicznym i chciałbym z tobą porozmawiać, jeśli masz jakiś wgląd w tę dziedzinę.Chciałbym również powitać osoby, które będą współpracować w terenie w sprawie konsultacji informacyjnych. "
Jeśli zastosujesz się do tych sugestii, okaże się, że networking absolwentów może być istotnym elementem Twojej ogólnej kampanii poszukiwania pracy. Mamy nadzieję, że gdy będziesz w stanie Ci pomóc, zwrócisz przysługę i pomożesz innym członkom społeczności college'u.
Jak korzystać z sieci społecznościowych, aby promować swoją książkę
Jak korzystać z sieci społecznościowych, aby promować swoją książkę - Pytania i odpowiedzi z konsultantem promującym książki Sandra Beckwith
Wskazówki dotyczące znalezienia pracy za granicą dla absolwentów szkół wyższych
Informacje na temat znalezienia pracy za granicą dla absolwentów szkół wyższych, w tym pracy za granicą w pełnym wymiarze czasu i krótkoterminowych miejsc pracy. i opcje dla wolontariuszy.
Jak trener wywiadów może pomóc w poszukiwaniu pracy
Co to jest trener rozmów kwalifikacyjnych, w jaki sposób coaching pomaga osobom poszukującym pracy przygotować się i czuć więcej pewności co do nadchodzących wywiadów oraz gdzie znaleźć trenera.