Spisu treści:
- Podkreśl stabilność i jakość
- Wyjaśnij swoją metodę pracy
- Podaj przykłady
- Przykładowe odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadów na temat tempa pracy
Wideo: Simon Sinek, Your Why vs the Company's Why & Always Being Yourself | #AskGaryVee Episode 226 2024
Kiedy jesteś proszony o opisanie tempa, w którym pracujesz, uważaj, jak reagujesz. To jest pytanie do wywiadu, w którym szybsze niekoniecznie jest lepsze. Większość pracodawców wolałaby zatrudniać pracowników, którzy pracują w stałym tempie i dają dobre wyniki. Ktoś, kto jest zbyt wolny, aby wykonać pracę w rozsądnym czasie, nie będzie dobrym pracownikiem. Nie jest też kandydatem, który pracuje frenetycznie przez cały dzień, ponieważ może popełnić więcej błędów lub łatwiej wypalić.
Odpowiadając na to pytanie, unikaj przesady i pokaż, że jesteś stabilnym i niezawodnym pracownikiem.
Podkreśl stabilność i jakość
Najważniejsze cechy, które należy podkreślić podczas odpowiadania na to pytanie, to stabilność i jakość. Równomierność oznacza, że możesz pracować w stałym tempie bez wypalenia. Jakość oznacza, że Twoja praca jest wolna od błędów.
Mówiąc, że twoja praca jest stabilna, oczywiście nie chcesz sugerować, że jesteś powolnym pracownikiem. Można powiedzieć, że pracujesz w stałym tempie, ale zwykle kończysz pracę przed upływem terminu.
Musisz również podkreślić, że osiągasz wysokiej jakości wyniki w swoim tempie. Możesz wyjaśnić, że pracujesz w tempie, które robisz, aby uniknąć błędów i poświęcić czas na sprawdzenie swojej pracy przed jej przesłaniem.
Jeśli Twoja praca wiąże się z zarządzaniem innymi lub zarządzaniem projektami, przedyskutuj swoją zdolność do poprowadzenia innych, aby pomóc w realizacji projektów lub w przyszłości.
Wyjaśnij swoją metodę pracy
Jeśli masz czas, objaśnij metodę, której używasz do tworzenia wysokiej jakości pracy w swoim tempie. Na przykład, być może przełamujesz duże projekty w codzienne zadania, którymi można zarządzać, i powoli uzupełnisz projekt kawałek po kawałku. A może zawsze starasz się ukończyć projekt z dwudniowym wyprzedzeniem, aby dać sobie czas na sprawdzenie swojej pracy pod kątem błędów.
Jeśli pracujesz w miejscu pracy, w którym ustaliłeś kryteria (tj. Liczbę wykonanych lub odpowiadających na nie wezwań), które mierzy osiągnięcia, przedyskutuj metodę, której używasz do osiągnięcia (lub przekroczenia) tych celów.
Bez względu na metodę, pamiętaj, aby podkreślić, że nigdy nie skupiasz się tak bardzo na jednym zadaniu, że unikasz wszystkich innych obowiązków. Wspomnij, że twój proces obejmuje żonglowanie zarówno określonym zadaniem, jak i innymi częściami twojej pracy. Pracodawcy chcą kandydatów, którzy potrafią efektywnie wykonywać wiele zadań jednocześnie.
Podając swoją metodę, pokażesz pracodawcy dokładnie, w jaki sposób pomyślnie wykonasz swoją pracę.
Podaj przykłady
Odpowiadając na pytanie o tempo pracy, podaj co najmniej jeden przykład czasu, w którym praca w twoim tempie pomogła ci osiągnąć wyniki. Na przykład możesz wspomnieć o czasie, w którym musisz wypełnić raport w określonym terminie. Możesz wyjaśnić, jak odkładasz na bok dwie godziny każdego ranka, aby poświęcić się projektowi, dopóki nie skończysz go dwa dni przed czasem.
Możesz również podać konkretny przykład czasu, w którym twoje tempo pracy pomogło ci nie tylko wykonać pracę, ale załatwić ją bezbłędnie. Na przykład możesz wspomnieć, że Twoje artykuły rzadko wymagają edycji, lub jak Cię pochwalono za precyzję raportów.
Przykładowe odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadów na temat tempa pracy
- Zwykle pracuję w stałym, stałym tempie. Ze względu na moją zdolność do organizowania i planowania mojego harmonogramu prac zawsze kończę pracę z wyprzedzeniem. Na przykład, kiedy przydzielono mi duży projekt, który miał powstać za sześć miesięcy, przerwałam projekt w wielkie cele i małe, codzienne cele. Stworzyłem harmonogram i systematycznie sprawdzałem każdy z tych celów, a jednocześnie z powodzeniem realizowałem inne moje obowiązki. Ostatecznie zakończyłem projekt na tydzień przed terminem.
- Uważam się za pracowitego pracownika, który unika zwlekania. W mojej poprzedniej sprzedaży musieliśmy wykonywać co najmniej 30 połączeń na każdej zmianie, oprócz naszych innych obowiązków administracyjnych. Podczas gdy niektórzy ludzie zapisywali wszystkie swoje telefony pod koniec swojej zmiany, co czasami prowadziło do tego, że ludzie stracili swoje limity, dzieliłem czas pomiędzy wykonywaniem połączeń i wykonywaniem innych moich obowiązków. Nie rozpraszam się łatwo, ale zamiast tego mogę zrównoważyć pracę stale przy wielu zadaniach. To pozwala mi na wykonanie całej mojej pracy na czas i uzyskanie wysokiej jakości wyników. W rzeczywistości, wygrałem "najlepszego sprzedawcę" trzy razy w mojej poprzedniej firmie.
- Chwalono mnie za to, że mogłem wykonywać zadania znacznie wcześniej. Mimo że pracuję szybko, tworzę również wysokiej jakości prace.Na przykład obecnie odpowiadam za pisanie kwartalnego biuletynu. Zazwyczaj wykonuję zadanie co najmniej dwa lub trzy dni przed terminem składania wniosków, co daje mi czas na dokładną weryfikację mojej pracy. Zarówno pracodawcy, jak i współpracownicy skomentowali moje bezbłędne biuletyny.
Odpowiadanie na pytania dotyczące wywiadów na temat rozpoczynania nowej pracy
![Odpowiadanie na pytania dotyczące wywiadów na temat rozpoczynania nowej pracy Odpowiadanie na pytania dotyczące wywiadów na temat rozpoczynania nowej pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/answering-interview-questions-about-starting-a-new-job.jpg)
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat tego, co robisz sam, gdy zaczynasz pracę, z przykładami najlepszych odpowiedzi.
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadów na temat tempa pracy
![Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadów na temat tempa pracy Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadów na temat tempa pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/how-to-answer-interview-questions-about-your-work-pace.jpg)
Oto kilka przykładowych odpowiedzi na pytanie o rozmowę kwalifikacyjną na temat tempa pracy, odpowiedzi, które podkreślają stabilność i jakość.
Jak odpowiadać na pytania dotyczące wywiadów na temat pracy zespołowej
![Jak odpowiadać na pytania dotyczące wywiadów na temat pracy zespołowej Jak odpowiadać na pytania dotyczące wywiadów na temat pracy zespołowej](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/how-to-respond-to-interview-questions-about-teamwork.jpg)
Jak odpowiadać na pytania dotyczące pracy zespołowej, przykładowe odpowiedzi i umiejętności pracy zespołowej, które można uwzględnić w odpowiedzi.