Spisu treści:
- Wypowiadane słowa
- pieniądze
- Napisane słowa
- Pozytywna uwaga ze strony personelu nadzorującego
- Zachęcaj do rozwoju pracowników
- Przysmaki
- Praca
- Rysunki
- Prezenty
- Symbole i honory
- Korzyści
Wideo: Więzień Miłości odc.212 Napisy pl 2024
Czy jesteś zainteresowany sposobami, aby podziękować Ci w pracy? Można by mieć taką nadzieję. W miejscu pracy poświęconym tworzeniu postawy wdzięczności i uznania pracowników na co dzień, każdego dnia powinno być Święto Dziękczynienia. Uznanie pracowników nie musi być drogie i jest doceniane przez pracowników w niemal każdej formie. Liderzy firmy doceniają również podziękowania od pracowników, gdy organizacja potrzebuje czasu, aby rozpoznać pracowników.
Rozpoznawanie pracowników najlepiej jest podchodzić kreatywnie. Podczas gdy pieniądze są ważnym sposobem, aby podziękować, gdy pieniądze zostaną wydane, łatwo je zapomnieć. To tak, jakby uznanie nigdy się nie wydarzyło. Pomysły na temat sposobów podziękowania w pracy są ograniczone tylko przez wyobraźnię. Potęga powiedzenia dziękuję jest większa, gdy działaniu, prezentowi lub interakcji towarzyszy notatka z podziękowaniami lub karta.
Skorzystaj z 40 sposobów, aby podziękować pracownikom i współpracownikom w pracy.
Wypowiadane słowa
- Po prostu powiedz, dziękuję - zawsze i tak, w każdym razie i z jakiegokolwiek powodu. Chcesz powiedzieć więcej niż dziękuję? Oto, jak przekazać pracownikom w pracy wspaniałe opinie. Bardzo łatwo jest podziękować w sposób, który sprawia, że pracownicy czują się doceniani i doceniani. Poświęć trochę czasu na zauważenie dobrych wkładów i sukcesów. Codzienna informacja zwrotna jest najlepsza, co tydzień jest godna podziwu, ale praktykuj mówiąc dziękuję prawie codziennie do niektórych pracowników i współpracowników. Oni i wy będziecie szczęśliwi, że poświęciliście czas na opiekę.
pieniądze
- Podstawowa pensja podniesiona
- Bonusy
- Bony towarowe
- Nagrody pieniężne
Napisane słowa
- Odręczne notatki z podziękowaniami
- List uznania w akcie pracownika
- Odręczne karty z okazji uroczystych okazji
- Uznanie zamieszczone na tablicy ogłoszeń pracownika
- Wkład odnotowany w biuletynie firmy
Pozytywna uwaga ze strony personelu nadzorującego
- Zatrzymaj się na stanowisku pracy lub biurze osoby, aby porozmawiać nieformalnie
- Zapewniaj często pozytywne opinie o skuteczności - co najmniej raz w tygodniu
- Przedstaw publiczną pochwałę na spotkaniu personelu
- Zabierz pracownika na lunch.
Zachęcaj do rozwoju pracowników
- Wysyłaj ludzi na konferencje i seminaria
- Poproś ludzi, aby przedstawili podsumowanie tego, czego się dowiedzieli na konferencji lub seminarium na zebraniu departamentu
- Opracuj pisemny plan rozwoju pracownika
- Wprowadź zobowiązania dotyczące rozwoju kariery i harmonogram
Przysmaki
- Kup pizzę lub inny lunch dla zespołu
- Przynieś ciasteczka, lody, tacę z delikatesami lub kosz z owocami
- Przynieś lody i pasek z dodatkami
- Wynajmij maszynę do popcornu na tydzień
Praca
- Zapewnić możliwości szkolenia przekrojowego
- Zapewnij więcej rodzajów pracy, które lubi pracownik, a mniej pracy, której nie lubi - poznaj swoich pracowników na tyle dobrze, aby poznać ich preferencje
- Zapewnij możliwości wzmocnienia i samodzielnego zarządzania
- Poproś pracownika o reprezentowanie działu na ważnym, zewnętrznym spotkaniu
- Czy pracownik reprezentuje departament w komisji międzyresortowej
- Zapewnienie pracownikowi możliwości określenia własnych celów i kierunku
- Udział w generowaniu pomysłów i podejmowaniu decyzji
Rysunki
- Zachowaj rysunki na jasnej stronie, zwłaszcza jeśli tylko jeden pracownik może wygrać, ale szybkie, zabawne rysunki to sposób na podziękowanie.
- Przytrzymaj rysunek produktów z logo firmy i innych niedrogich przedmiotów, takich jak większość sprzedanych produktów, najlepsza obsługa klienta, zrealizowany projekt, uzyskane wyniki sprzedaży i inne
Prezenty
- Produkty z logo firmy, takie jak koszule, czapki, kubki i kurtki
- Bony podarunkowe do lokalnych sklepów
- Możliwość wyboru elementów z katalogu
- Możliwość wymiany punkty pozytywne do towarów lub wprowadzenie do rysunku towarów
Symbole i honory
- Oprawione lub nieoprawione certyfikaty do zawieszenia na ścianie lub w pliku
- Grawerowane tablice
- Większy obszar roboczy lub biuro
- Więcej i lepszy sprzęt
- Podaj symbole statusu, bez względu na to, w jakiej organizacji się znajdują
Korzyści
- Świadczenia pracownicze to także wielkie możliwości podziękowania pracownikom poprzez zapewnienie profity i innych hojnych, czasami niedrogich świadczeń dla pracowników.
Mówcie, dziękuję współpracownikom, że nie są to rzadkie zasoby w twojej organizacji. Dzięki tym pomysłom i 120 artykułom na temat korzyści i korzyści masz wiele pomysłów, które pomogą ci stworzyć środowisko pracy, które sprzyja rozpoznawaniu pracowników, a tym samym sukcesowi pracowników i klientów.
Zmotywowani pracownicy wykonują lepszą pracę służąc dobrze klientom. Zadowoleni klienci kupują więcej produktów i zobowiązują się do korzystania z twoich usług. Gdy więcej klientów kupi więcej produktów i usług, zyski i sukces Twojej firmy będą rosły.
5 sensownych sposobów na podziękowanie pracownikom w tym świątecznym okresie
![5 sensownych sposobów na podziękowanie pracownikom w tym świątecznym okresie 5 sensownych sposobów na podziękowanie pracownikom w tym świątecznym okresie](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/5-meaningful-ways-to-thank-your-employees-this-holiday-season.jpg)
Istnieje wiele sposobów na pokazanie pracownikom, że je doceniasz, innych niż tradycyjne prezenty. Oto pięć ważnych pomysłów na prezent dla Twoich pracowników.
Przykładowe oferty pracy Listy do różnych prac
![Przykładowe oferty pracy Listy do różnych prac Przykładowe oferty pracy Listy do różnych prac](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/job-offer-samples-for-various-jobs-7.jpg)
Potrzebujesz przykładowych listów ofert pracy dla potencjalnych pracowników na różnych etapach ich kariery i w kilku różnych dziedzinach? Te próbki obejmują gamut.
Dowiedz się o różnych tytułach pracy w urzędzie miasta
![Dowiedz się o różnych tytułach pracy w urzędzie miasta Dowiedz się o różnych tytułach pracy w urzędzie miasta](https://i.travelcashinc.com/img//new/government-careers/learn-about-the-job-titles-in-city-government-1.jpg)
Potrzeba wielu wykwalifikowanych specjalistów, aby rząd miasta działał sprawnie. Dowiedz się o różnych stanowiskach i o tym, co robią wszyscy administratorzy publiczni.