Spisu treści:
Kiedy idziesz na tradycyjne targi pracy, strój biznesowy jest w porządku. Jeśli bierzesz udział w targach pracy startupowej, takich jak UNCUBED, nie musisz nosić garnituru i krawata. Lepszym wyborem do noszenia jest casualowy strój startowy.
Na większości targów pracy spotkasz się z profesjonalnymi rekruterami. Na targach pracy na początku możesz spotkać się z założycielem firmy, a może nawet będziesz miał okazję zaprezentować swoje pomysły. Udział w targach lub wydarzeniach networkingowych to idealna strategia na uzyskanie pracy przy starcie. Znajdziesz bardziej swobodną atmosferę, muzykę, napoje, gry i networking, a będziesz mieć możliwość sprawdzenia i sprawdzenia przez wiele różnych firm. Jeśli myślisz o starcie, dla której chcesz pracować, jest to optymalny czas na nawiązanie połączenia.
Równie ważne jest przygotowanie się do uczciwego rozpoczęcia pracy, tak jak to jest w przypadku bardziej popularnych zawodów. Twoje przygotowania muszą być nieco inne. Twoja społeczna obecność musi być na najwyższym poziomie. Musisz wcześniej sprawdzić firmy, aby wiedzieć, nad czym pracują i przygotować się do rozmowy. Podobnie jak w przypadku każdego wydarzenia zawodowego, musisz przygotować się na najlepsze wrażenie na każdym, kogo spotkasz.
Oto wskazówki dla osób poszukujących pracy na targi pracy startupowej od Tarka Pertew, współzałożyciela i dyrektora ds. Kreatywnych Uncubed.
Wskazówki dotyczące uczestnictwa w targach pracy na starcie
Zaznajomić się. Jest duża szansa, że większość firm jest dla ciebie nowa. Podniesienie ogólnej świadomości na temat firm technologicznych i cyfrowych przyniesie korzyści. Zastanówcie się nad dużymi chłopcami, takimi jak Mashable, TechCrunch i Inc. Zapiszcie się również na takie publikacje, jak Gary's Guide, lista startowych wydarzeń / spotkań i Uncubed Daily, w tym trendy startowe, wiadomości i doradztwo w zakresie kariery technicznej.
Bądź społeczny. Będziesz potrzebować obecności w sieci społecznościowej, jeśli jeszcze jej nie masz. Możliwe, że jesteś już na Facebooku. Powinieneś też być aktywny na jednym lub kilku serwisach Twitter, Google+, Tumblr, Instagram i Pinterest. Dołącz te uchwyty do swojego CV, a jeszcze lepiej, link do nich z Twojej strony. Firma, która cię zatrudni, będzie chciała zobaczyć, że jesteś częścią tej przestrzeni. Jeśli chcesz zagrać tutaj, nie jest trudno to zrobić - dodaje się kilka tweetów dziennie. Powinieneś także śledzić firmy, z którymi będziesz rozmawiać - nie ma lepszego źródła dla wiadomości, które są dla nich ważne, ani zrozumienia ich kultury.
Ubierz się nie. To może oznaczać, że biznes jest przypadkowy na zaproszeniu, ale dwukrotnie na co dzień. Te firmy nie noszą garniturów i rzadko sportowych płaszczy, więc ty też nie powinieneś. To powiedziawszy, nadal powinieneś być razem. Tak więc, podczas gdy oczekiwania są tutaj inne, stara zasada dotycząca pierwszego wrażenia wciąż ma dobrą opinię. Bądź czysty, uporządkuj swoją higienę i bądź na bieżąco.
Pomyśl poza CV. Życiorysy wciąż mogą być walutą do zdobycia doświadczenia zawodowego, ale są mniej ważne dla tego tłumu. Programiści i projektanci są lepiej obsługiwani przez połączenie z ich kontem Github lub Behance lub poprzez wywoływanie swoich wcześniejszych projektów, które są nadal dostępne w Internecie. Dla wszystkich pozostałych: stwórz stronę internetową, która pokazuje, kim jesteś, jakie jest Twoje pochodzenie i gdzie znajdujesz zainteresowania. Nie musi to być skomplikowane, a strony takie jak Tumblr i Wordpress ułatwiają to zadanie.
Przynieś pomysły. Nieczęsto zdarza się, że rozmawiasz z kluczową osobą z firmy, może nawet z założycielem. Jest kilka lepszych sposobów wyróżnienia się, niż sugerowanie dobrego pomysłu na ich działalność. Bezpieczniej jest założyć, że już o tym pomyśleli, co prawdopodobnie mają (w końcu prawdopodobnie spędzają większość czasu na jawie przez ich firmę). Ale kiedy usłyszą, będą wiedzieć, jaki jest dobry pomysł - i tylko to pozostawi cenne wrażenie.
Zaprzyjaźnij się (i zdobądź wizytówki). Będziesz otoczony przez ludzi, którzy po raz pierwszy pojawią się w nowej scenie lub po raz pierwszy pojawią się w przestrzeni. Przygotuj się na boisko z windą, abyś mógł szybko streścić swoje umiejętności i kwalifikacje. Połącz się z jak największą liczbą osób, dzięki czemu możesz pozostać w kontakcie i porównywać notatki. Twitter, Facebook i LinkedIn to proste. Aby było jeszcze łatwiej, utwórz podstawową kartę z pocztą e-mail, telefonem komórkowym i uchwytami sieci społecznościowej. Połączenia te mogą równie dobrze stanowić przyszły punkt dostępu do szansy na całe życie.
Nie daj się zastraszyć.Są to firmy jak każda inna. Tylko mniejszy, świeższy i z innym podejściem do kultury. Bądź pewny swoich umiejętności i upewnij się, że wiedzą, jak ciężko będzie dla nich pracować. Startupy uwielbiają niezawodność i pośpiech.
Baw się dobrze.Wydarzenia takie jak te mają być zabawne, więc skorzystaj z tego. Jeśli jest muzyka, wejdź w nią. Jeśli jest godzina happy hours, idź do niej i sprawdź wszystkie produkty, które tworzą te startupy. To o wiele lepsze, niż tylko przekazywanie CV.
Sugerowane czytanie: Porady dotyczące sieci dla introwertyków Najlepsze pytania na targach pracy
Wskazówki dotyczące uczestnictwa w targach pracy w college'u
![Wskazówki dotyczące uczestnictwa w targach pracy w college'u Wskazówki dotyczące uczestnictwa w targach pracy w college'u](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/tips-for-attending-a-college-job-fair.jpg)
Przygotowanie przed targi pracy i wykonanie na imprezie może znacznie przyczynić się do generowania ofert pracy z przyszłego doświadczenia kariery zawodowej.
Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji
![Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/delegation-as-a-leadership-style.jpg)
Jako menedżer każdego dnia decydujesz, jaki styl przywództwa najbardziej skutecznie wykonasz swoją pracę i cele. Oto, jak skutecznie przekazać personelowi.
Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji
![Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/delegation-as-a-leadership-style.jpg)
Jako menedżer każdego dnia decydujesz, jaki styl przywództwa najbardziej skutecznie wykonasz swoją pracę i cele. Oto, jak skutecznie przekazać personelowi.