Spisu treści:
Wideo: How Low | Pierwszy zlot Ząbkowice Śląskie 2024
Kierownicy zespołów są bardzo przydatni, ale początkujący artyści często zapominają o jednej rzeczy w ich poszukiwaniach menadżera: gdy raz znajdziesz kogoś, kto będzie z tobą pracował, będą chcieli otrzymać wynagrodzenie. Negocjowanie sposobu, w jaki zostanie opłacony menedżer wykonawcy, jest BARDZO ważne. W końcu to nie tylko twój menedżer pomoże ci zacząć zarabiać pieniądze, ale także podzieli twoje dochody. To się opłaca (rozumiesz?), Aby upewnić się, że dokładnie wiesz, w jaki sposób Twój menedżer oczekuje wynagrodzenia za swoją pracę.
Płaca menedżera zespołu
Chociaż czasami menedżer może otrzymać wynagrodzenie (zostało to zrobione), ogromna większość umów dotyczących zarządzania opiera się na prowizji. Oznacza to, że Twój menedżer bierze udział w cięciu dochodu, jaki wygenerowałeś. Jakie dochody mogą dotknąć są przedmiotem debaty - a do tego dojdziemy za minutę - ale najpierw rozważmy kwotę procentową.
Norma wynosi około 15%, chociaż niektórzy artyści potrzebują 20%, szczególnie w przypadku nowego artysty, który będzie wymagał dużo pracy z góry, zanim pojawią się pieniądze. Często ten procent stanowi dochód brutto - co oznacza, że nawet jeśli wykonasz trafienie i faktycznie stracisz pieniądze, Twój menedżer nadal otrzymuje wynagrodzenie.
Jednak niektórzy menedżerowie otrzymują pewien procent twojej sieci, co oznacza, że jeśli np. Stracisz pieniądze w serialu i skończysz z kieszeni, Twój menedżer nie otrzyma zapłaty za to wydarzenie. Czasami menedżerowie otrzymują procentowy udział procentowy niektórych dochodów i procent netto innych. Inne czasy, zmiany procentowe, jak niektóre progi zarobków są spełnione. Na przykład, jeśli nowy artysta zgadza się na 20%, gdy wynajmuje menedżera, kiedy zarabia określoną kwotę, menedżer może zgodzić się na jego skrócenie do 15%.
Divvy się dochód
Tak jak istnieje szeroki wachlarz sposobów, w jaki procent można obliczyć i zastosować, istnieje wiele sposobów na podział strumieni dochodów. Niektórzy menedżerowie otrzymują procent wszystkich dochodów, okres. Inne oferty są tak skonstruowane, że kierownictwo uzyskuje mniejszy odsetek - lub czasami nie ma w ogóle żadnego odsetka - od określonych rodzajów dochodów, takich jak dochód z pisania utworów, jeśli twój menedżer reprezentuje cię jako artystę nagrywającego.
Nie ma tu twardych i szybkich reguł - jest to po prostu kwestia wynegocjowania porozumienia, które jest do przyjęcia dla wszystkich. Należy pamiętać, że menedżerowie będą chcieli maksymalizować swój potencjał zarobkowy, wykorzystując jak najwięcej swoich dochodów, i powinni otrzymywać rekompensatę za pracę, którą wykonują. Wracając do przykładu pisania piosenek - jeśli Twój menadżer reprezentuje Cię jako autora piosenek i jako artysta nagrywający, to powinien im zapłacić jako taki.
Nawet gdy kierownictwo uzyskuje cięcie ze wszystkich twoich dochodów, są pewne rzeczy, których nie dotykają w sposób oczywisty. Twój menadżer nie powinien otrzymać procentu pieniędzy opłaconych przez wytwórnię, aby zapłacić za jakąś inną działalność - nagrywanie, producenci, podróże, akty otwarcia - to nie jest dochód, ale raczej jesteś po prostu pośrednikiem dla tych pieniędzy .
Istnieje wiele różnych smaków płatności dla menedżerów. Jedyną regułą jest to, że musisz dojść do porozumienia PRZED rozpoczęciem pracy, więc nie ma żadnego zamieszania. Nawiasem mówiąc, wielu menedżerów pracuje nad umową handshake, a nie pisemną. Jeśli jednak to cię przeraża, nie ma nic złego w pisaniu przynajmniej nieoficjalnej umowy, aby wszyscy wiedzieli, gdzie stoją.
Jak prowadzić efektywne spotkania zespołów
![Jak prowadzić efektywne spotkania zespołów Jak prowadzić efektywne spotkania zespołów](https://i.travelcashinc.com/img//new/management-leadership/how-to-lead-effective-team-meetings.jpg)
W miejscu pracy nie ma spotkań uciekających i mogą one być produktywne lub nieekonomiczne, ale dzięki tym wskazówkom każde spotkanie może być skuteczne.
Dowiedz się, dlaczego wielu ludzi czuje się przepracowanych
![Dowiedz się, dlaczego wielu ludzi czuje się przepracowanych Dowiedz się, dlaczego wielu ludzi czuje się przepracowanych](https://i.travelcashinc.com/img//new/workplace-tips/find-out-why-many-people-are-feeling-overworked.jpg)
Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badań przeprowadzonych przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki wpływają na ludzi w ten sposób.
Jak wielu agentów nieruchomości zarabia rok
![Jak wielu agentów nieruchomości zarabia rok Jak wielu agentów nieruchomości zarabia rok](https://i.travelcashinc.com/img//new/banking-and-loans/50-year-mortgages-low-payments-at-a-price.png)
Dochody potencjalnych pośredników w obrocie nieruchomościami i średnie zarobki pośredników w obrocie nieruchomościami. Zobacz, ile Realtors w Rock Star mogą zdobyć rok.