Spisu treści:
- Wskazówki dotyczące pisania listu aplikacyjnego
- Postępuj zgodnie z właściwym formatem listów biznesowych
- Hard Copy Letter vs. Email
- Job Letter Letter Format
- Przykład listu
- Przykład listu (wersja tekstowa)
Wideo: Kabaret Moralnego Niepokoju - Odrabianie lekcji (Official HD, 2015) 2024
List z wnioskiem o pracę (zwany również listem motywacyjnym) to list, który przesyłasz wraz z CV, aby dostarczyć informacji na temat twoich umiejętności i doświadczenia. Ten list to Twoja szansa na "sprzedanie" się pracodawcy, wyjaśniając, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na stanowisko.
Ważne jest, aby twoje zgłoszenie było poprawnie sformatowane i wolne od błędów. Rekruterzy i menedżerowie ds. Rekrutacji zauważą, że nie zastosujesz się do standardowych wytycznych dotyczących pisania listu - lub jeśli jest on pełen literówek i błędów.
Wskazówki dotyczące pisania listu aplikacyjnego
- Nie kopiuj swojego CV.Celem tego listu jest wykazanie, że jesteś silnym kandydatem i podkreślasz swoje odpowiednie doświadczenie i umiejętności. Twoje CV to ogólny zapis twojego doświadczenia, wykształcenia i osiągnięć. W przeciwieństwie do tego, Twój list motywacyjny powinien wskazywać, w jaki sposób Twoje wykształcenie dobrze pasuje do danej pozycji.
Ponieważ Twój list motywacyjny będzie towarzyszył twojemu CV, upewnij się, że list nie powiela dokładnie twojego CV.
- Dostosuj każdy list motywacyjny do pracy.Jak wspomniano powyżej, podkreśl w swoim liście, dlaczego jesteś idealnym kandydatem do konkretnej pracy. Wymaga to personalizacji każdej litery w celu dopasowania do konkretnej firmy i pozycji. Oto informacje o tym, jak możesz ściśle dopasować swoje kwalifikacje do oferty pracy.
- Być profesjonalistą.Listy aplikacyjne mają dość sztywny format - jako menedżerowie ds. Rekrutacji czytają Twój list, oczekują pewnych informacji zawartych w określonych obszarach. Masz swobodę w strukturze, aby być ujmującym, ale ważne jest, aby trzymać się pewnego poziomu formalności. Zwróć szczególną uwagę na profesjonalizm Twojego pozdrowienia i to, co nazywasz pracodawcą. Na przykład nie chcesz odwoływać się do adresata listu, chyba że zostaniesz o to poproszony.
- Edytuj, edytuj, edytuj. Pracodawcy mogą przeoczyć wniosek z dużą ilością błędów. Dlatego przeczytaj swój list motywacyjny, a nawet rozważ prośbę do przyjaciela lub doradcy zawodowego o przeczytanie tego listu. Sprawdź błędy gramatyczne i ortograficzne. Zwróć szczególną uwagę na prawidłowe oznaczenie imienia i nazwiska adresata.
Postępuj zgodnie z właściwym formatem listów biznesowych
Skorzystaj z oficjalnego formatu listu biznesowego podczas pisania listu. Różni się to nieznacznie w zależności od tego, w jaki sposób wysyłasz swój list - pocztą elektroniczną lub w formie papierowej.
Hard Copy Letter vs. Email
Poniższe informacje dotyczące formatowania dotyczą drukowanej, wydrukowanej litery. Jeśli wysyłasz list z pocztą e-mail, struktura jest dość podobna, chociaż istnieje kilka istotnych różnic.
Główna różnica w wiadomości e-mail polega na tym, że musisz podać temat, który jasno określa twój cel pisania. Zamiast umieszczania informacji kontaktowych na górze litery, tak jak w wersji papierowej, uwzględnisz ją pod swoim podpisem. Uzyskaj więcej wskazówek, jak sformatować list aplikacji e-mail.
Job Letter Letter Format
Skorzystaj z tej informacji o formatowaniu jako wskazówki podczas pisania dostosowanych listów aplikacji, aby wiedzieć, jakie informacje znajdują się w danym miejscu.
Informacje kontaktoweImięAdresKod pocztowy miasta, stanuNumer telefonuAdres e-mail Data Informacje kontaktowe pracodawcy (Jeśli to masz) ImięTytułFirmaAdresKod pocztowy miasta, stanu Pozdrowienie Szanowny Panie / Pani. Nazwisko, (pomiń, jeśli nie masz kontaktu) Treść listu aplikacyjnegoTreść listu motywacyjnego pozwala pracodawcy dowiedzieć się, na jakim stanowisku ubiegasz się, dlaczego pracodawca powinien wybrać ciebie na rozmowę kwalifikacyjną i jak będziesz postępować. Poniżej znajduje się podział treści listu na akapity. Pierwszy paragrafPierwszy akapit listu powinien zawierać informacje o tym, dlaczego piszesz. Wymień pracę, o którą się ubiegasz i gdzie znalazłeś listę ofert pracy. Dodaj nazwę wzajemnego kontaktu, jeśli taki posiadasz. Możesz podsumować krótko i zwięźle, dlaczego uważasz, że jesteś idealnym kandydatem do tej pracy. Środkowy akapit (s)W następnej sekcji listu motywacyjnego należy opisać, co masz do zaoferowania pracodawcy. Może to być pojedynczy akapit lub możesz podzielić go na kilka akapitów. Jeśli sekcja staje się długa, możesz użyć punktorów, aby podzielić tekst. Pamiętaj, że interpretujesz swoje CV, nie powtarzając go. Wymień konkretnie, w jaki sposób twoje kwalifikacje pasują do stanowiska, o które się ubiegasz. W tej części listu zadbaj o swoją kandydaturę. Pomocne może być poświęcenie czasu na zbadanie firmy - ta wiedza i spostrzeżenia pomogą ci uzyskać przemyślany i przekonujący argument za twoją kandydaturą. W miarę możliwości używaj konkretnych przykładów. Na przykład, jeśli powiesz, że masz dużo doświadczenia w pracy nad projektami zespołowymi, podaj przykład czasu, w którym pracowałeś w grupie i osiągnąłeś sukces. Ostatni akapitZakończ swój list motywacyjny, dziękując pracodawcy za rozpatrzenie Cię na stanowisko. Podaj informacje o tym, w jaki sposób będziesz śledzić. Complimentary Close (przykłady) Z poważaniem, Podpis (za papierowy list) Wpisany podpis To jest przykład listu zlecenia pracy. Pobierz szablon listu wniosku o pracę (zgodny z Dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby zobaczyć więcej przykładów. Melissa Brown11 South StreetHarbour View, Maine 04005555-555-5555[email protected] 28 kwietnia 2018 r Jason RiveraDyrektor zasobów ludzkichAvery Solutions, Inc.700 Commerce WayHarbour View, Maine 04005 Drogi panie Rivera, Byłem podekscytowany, gdy moja była koleżanka, Stephanie Taylor, powiedziała mi, że zatrudniłeś specjalistę ds. Zasobów ludzkich w Avery Solutions. Stephanie powiedziała mi, jak ważna jest praca zespołowa w twojej grupie w Avery i jak bardzo potrzebujesz specjalisty ds. HR, który może zmieścić się w dziale i uderzyć w ziemię w pierwszym dniu. Uważam, że jestem idealnym kandydatem do twojego zespołu. W mojej obecnej pracy w Smith Group stworzyłem i uruchomiłem nasz program onboarding, w tym organizację sprawdzania przeszłości i nową orientację na wynajem. Mam również duże doświadczenie w: Chciałbym z tobą porozmawiać o moich kwalifikacjach io tym, co mogę zrobić dla twojego zespołu. Załączam moje CV do rozpatrzenia. Nie wahaj się skontaktować ze mną w mojej komórce pod numerem 555-555-5555 z pytaniami lub umów się na rozmowę kwalifikacyjną. Z poważaniem, Melissa Brown Przykład listu
Przykład listu (wersja tekstowa)
List motywacyjny na temat edukacji specjalnej: wskazówki i wskazówki dotyczące pisania
Przykład listu motywacyjnego dla nauczyciela edukacji specjalnej, wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, oraz porady dotyczące pisania i formatowania listu motywacyjnego do pracy.
Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji
Jako menedżer każdego dnia decydujesz, jaki styl przywództwa najbardziej skutecznie wykonasz swoją pracę i cele. Oto, jak skutecznie przekazać personelowi.
Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji
Jako menedżer każdego dnia decydujesz, jaki styl przywództwa najbardziej skutecznie wykonasz swoją pracę i cele. Oto, jak skutecznie przekazać personelowi.