Spisu treści:
Wideo: How to stop screwing yourself over | Mel Robbins | TEDxSF 2024
Jeśli masz już ustawione na pracy BigLaw i już ukończyłeś wywiad w kampusie (OCI), pora porozmawiać o letnich wywiadach towarzyszących. Będziesz chciał ukończyć swój letni towarzyski wywiad, abyś mógł wydzwonić i otrzymać ofertę.
Rozpoczęcie pierwszego letniego wynegocjowania współpracowników
Utrzymywanie wszystkich firm i lokalizacji w porządku jest jedną z najtrudniejszych części OCI dla studentów w prestiżowych szkołach. (Trudne życie, prawda?) Poza podstawami, oto, czego szukają firmy w początkowym letnim wywiadzie towarzyszącym.
- Czy jesteś przystojny? Zastanów się nad wywiadownicą z biednej kancelarii OCI, która musi porozmawiać z przypadkowymi studentami prawa cały dzień . Studenci prawa są świetni w wielu sprawach, ale niestety interakcja społeczna niekoniecznie jest wysoka na tej liście. Aby zaimponować ankieterowi, nie musisz być Conanem O'Brienem. Trzeba tylko opisać podstawy: ładny strój, odpowiednią fryzurę i makijaż (jeśli dotyczy), mocny uścisk dłoni, świeży oddech i ogólnie przyjemną postawę. Nawiąż kontakt wzrokowy, uśmiechnij się, odpowiedz bezpośrednio na pytania i tak dalej. Uderz w te minimum, a będziesz gwiazdą!
- Czy jesteś w zasadzie kompetentny? Prawnicy otrzymują wynagrodzenie za kompetencje i wiedzę. W kontekście OCI oznacza to, że powinieneś wiedzieć, dlaczego jesteś zainteresowany pracą w tej firmie, jaki rodzaj pracy według ciebie ostatecznie wykonujesz i rozumiesz realia życia BigLaw. (Powiedzenie ankieterowi, że podekscytowanie masz opuszczać biuro o 5:00, aby trenować na nadchodzący triathlon, generalnie nie jest wskazane.) Jeśli jest jasne dla ankietera, że nie spojrzałeś na ich stronę w sposób nie otrzymuję oddzwaniania. Podobnie, jeśli nie możesz w spójny sposób mówić o wszystkim w pakiecie aplikacji (w tym o próbie pisania, jeśli go przesłałeś), nie otrzymasz oddzwonienia. Nie musisz tu szaleć, ale trzeba by pomyśleć o pytaniach, które będziesz zadawać i przygotować odpowiedzi na kilka scenariuszy. I, oczywiście, chcesz się upewnić ty zadać kilka dobrych pytań im ponieważ to część bycia kompetentnym rozmówcą.
- Czy dobrze pasujesz? Na pewnym poziomie niewiele możesz zrobić o swoim "dopasowaniu" do określonych firm. Niektóre firmy są preppy, niektóre są fratty, niektóre są mózgowe lub przedsiębiorczości, i tak dalej. Jeśli firma po prostu chce zatrudnić kogoś, kto wygląda jak obecni partnerzy, to w zasadzie nie masz szczęścia, jeśli nie jesteś starym białym facetem. Mając to na uwadze, mam nadzieję, że przeprowadzasz wywiady z firmami, które byłoby dobre kulturowe dopasowanie dla ciebie. Zakładając, że tak jest, szukaj obszarów wspólnych, czy to w związku z faktem, że osoba przeprowadzająca wywiad poszła do tej samej szkoły prawniczej, w której się znajdujesz (pytając o to, jak zmieniło się miejsce w sąsiedztwie, to świetna linia pytań ze starszymi partnerami) lub fakt, że interesujesz się ich miejscem ćwiczeń. Ponownie, bez wychodzenia za burtę, spróbuj wrzucić te fragmenty połączenia do rozmowy - abyś mógł być "jednym z bandy". Jeśli nie czujesz się komfortowo podczas pracy z tymi ciekawostkami w rozmowie, pamiętaj, aby ćwiczyć wcześniej na rozmowę .
- Czy wprawi cię w zakłopotanie? Okej, więc minąłeś początkowy etap - co może powstrzymać cię od oddzwaniania? Dowolna podpowiedź że możesz nie być bezpiecznym, aby odejść z klientem! Kancelarie prawne zostały spalone przez tyle letnich współpracowników, że oni nie będzie często mają szansę na kogoś, kto wysyła atmosferę "Nie możesz mi zaufać". Więc, ugryź się w język. Żadne pozalekcyjne uwagi (seksistowskie, rasistowskie, wiekowe, nie wybieraj) są odpowiednie, nigdy. I bądź bardzo, bardzo ostrożny z humorem! Jest duża szansa, że nie jesteś tak zabawny, jak myślisz, i nie chcesz być zapamiętany jako gość, który powiedział głupi żart, którego nikt nie uważał za zabawny. Ludzie będzie pamiętajcie, a nie w dobry sposób.
- Czy twoje stopnie są wystarczająco wysokie? Ach, tak, uratowałem to, co najlepsze na ostatnią chwilę! W ostatecznym rozrachunku nie ma znaczenia, jak fantastyczny jesteś w rozmowach kwalifikacyjnych … jeśli twoje oceny nie są wystarczająco wysokie, prawdopodobnie nie otrzymasz oddzwonienia. Wiele firm utrzymuje wewnętrzne macierze "dopuszczalnych" stopni w różnych szkołach. Chociaż dopuszczalne może być niewielkie odchylenie, są one zazwyczaj dość sztywne. Zanim wybierzesz firmy, z którymi chcesz przeprowadzić wywiad, potrzebujesz dobrego pomysłu na to, kogo szukają. (Często szkoła opublikuje te informacje, ponieważ marnowanie czasu każdego z nas na przeprowadzanie rozmów z firmami, które nigdy ich nie zatrudniają). Dobrze jest mieć kilka "zasięgu" firm na liście, ale upewnij się, że jesteś w akceptowalnej ilości. zakres dla większości z nich lub grasz z ogniem.
Mając na uwadze te czynniki, po prostu spróbuj się zrelaksować, wiedząc, że jesteś dobrze przygotowany, i wejdź tam i asem w letni towarzyski wywiad!
Zdobądź informacje na temat kariery i zatrudnienia Lowe'a
![Zdobądź informacje na temat kariery i zatrudnienia Lowe'a Zdobądź informacje na temat kariery i zatrudnienia Lowe'a](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/get-lowes-career-and-employment-information.jpg)
Uzyskaj informacje o zatrudnieniu Lowe, w tym możliwości zatrudnienia, rekrutacji na studia i staże oraz świadczenia.
Zdobądź szkolenie zawodowe w amerykańskich siłach zbrojnych
![Zdobądź szkolenie zawodowe w amerykańskich siłach zbrojnych Zdobądź szkolenie zawodowe w amerykańskich siłach zbrojnych](https://i.travelcashinc.com/img//new/career-planning/military-jobs.jpg)
Siły Zbrojne Stanów Zjednoczonych oferują szkolenia zawodowe, które mogą prowadzić do powojennej kariery. Dowiedz się, jakie możliwości istnieją w różnych branżach.
Którą ofertę BigLaw Summer Associate należy przyjąć?
![Którą ofertę BigLaw Summer Associate należy przyjąć? Którą ofertę BigLaw Summer Associate należy przyjąć?](https://i.travelcashinc.com/img//new/legal-careers/which-biglaw-summer-associate-offer-should-you-accept.jpg)
Jeśli wszystko pójdzie dobrze w rozmowach kwalifikacyjnych, wkrótce staniesz przed godną pozazdroszczenia decyzją: jaką letnią ofertę powinieneś przyjąć?