Spisu treści:
- Jak korzystać z list umiejętności
- Pięć najlepszych umiejętności technicznych
- Umiejętności specyficzne dla danego stanowiska do użycia podczas wyszukiwania w karierze
Wideo: Analiza techniczna - kiedy działa a kiedy nie, Paweł Śliwa, #133 TJS 2024
Rekruterzy i menedżerowie poszukujący pracy poszukują kandydatów, którzy będą mogli wskoczyć od razu w pierwszy dzień pracy i zacząć pomagać firmie w osiągnięciu jej celów. Oznacza to znalezienie osób o odpowiednich umiejętnościach technicznych, aby wykonać zadanie.
Umiejętności techniczne to umiejętności i wiedza potrzebne do wykonywania określonych zadań. Są praktyczne i często odnoszą się do zadań mechanicznych, informatycznych, matematycznych lub naukowych. Niektóre przykłady obejmują znajomość języków programowania, sprzętu mechanicznego lub narzędzi.
Podczas gdy umiejętności techniczne są często najważniejsze dla zawodów związanych z technologiami informatycznymi (IT) i innymi dziedzinami w naukach ścisłych, wiele innych branż również chce pracowników posiadających przynajmniej pewne umiejętności techniczne.
Wiele umiejętności technicznych wymaga szkolenia i doświadczenia do opanowania. Zwykle są też typem trudnych umiejętności. Umiejętności twarde to takie, których można uczyć w klasie i które można definiować, oceniać i mierzyć (w przeciwieństwie do umiejętności miękkich, które są cechami osobistymi, które pomagają osiągnąć sukces w pracy).
Ta lista umiejętności technicznych może się przydać w przypadku CV, listów motywacyjnych, wniosków o pracę i wywiadów. W zestawie znajduje się szczegółowa lista pięciu umiejętności technicznych, które są najbardziej pożądane w różnych branżach.
Jak korzystać z list umiejętności
Możesz korzystać z tych list umiejętności w całym procesie poszukiwania pracy. Po pierwsze, możesz użyć tych słów umiejętności w swoim CV. W opisie historii pracy możesz użyć niektórych z tych słów kluczowych.
Po drugie, możesz użyć ich w swoim liście przewodnim. W treści listu możesz wymienić jedną lub dwie z tych umiejętności i podać konkretny przykład czasu, w którym zademonstrowałeś te umiejętności w pracy.
Na koniec możesz użyć tych słów umiejętności w wywiadzie. Upewnij się, że masz przynajmniej jeden przykład na czas, w którym zademonstrowałeś jedną z pięciu wymienionych tutaj najlepszych umiejętności.
Oczywiście, wymagane umiejętności będą się różnić w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz, więc pamiętaj, aby być konkretnym przy wymienianiu sprzętu, oprogramowania, programów, aplikacji itp.
Poświęć czas, aby dopasować swoje kwalifikacje do pracy i przejrzyj naszą listę innych umiejętności wymienionych według stanowiska i rodzaju umiejętności.
Pięć najlepszych umiejętności technicznych
1. Analiza dużych zbiorów danych
Niemal każda branża opiera się dziś na danych, niezależnie od tego, czy chodzi o dane o klientach, czy o sukces ich produktu. Firmy mogą łatwo uzyskać dane, ale potrzebują pracowników, którzy będą mogli zbierać, organizować i interpretować te dane. Umiejętności analizy danych najbardziej cenione przez pracodawców to:
- Algorytmy
- Umiejętności analityczne
- Big Data
- Obliczenie
- Statystyki kompilacji
- Analityka danych
- Eksploracja danych
- Projektowanie bazy danych
- Zarządzania bazami danych
- Dokumentacja
- Modelowanie
- Modyfikacja
- Analiza potrzeb
- Badania ilościowe
- Raporty ilościowe
- Analiza statystyczna
2. Kodowanie i programowanie
Nawet jeśli praca, o którą się ubiegasz nie dotyczy "programisty" lub "programisty", większość pracodawców dokładnie przyjrzy się kandydatowi z doświadczeniem w zakresie kodowania. Możliwość kodowania i rozumienia wielu języków programowania sprawi, że będziesz silnym kandydatem w wielu zadaniach. Kilka kluczowych umiejętności technicznych poszukiwanych w kandydatach na stanowiska IT obejmuje:
- Aplikacje
- Certyfikaty
- Kodowanie
- Przetwarzanie danych
- Konfiguracja
- Obsługa klienta
- Debugowanie
- Projekt
- Rozwój
- Sprzęt komputerowy
- Realizacja
- Technologia informacyjna
- Infrastruktura
- Języki
- Konserwacja
- Architektura sieci
- Bezpieczeństwo sieci
- Networking
- Nowe technologie
- System operacyjny
- Programowanie
- Przywrócenie
- Bezpieczeństwo
- Serwery
- Oprogramowanie
- Dostawa rozwiązania
- Przechowywanie
- Struktury
- Analiza systemów
- Pomoc techniczna
- Technologia
- Testowanie
- Przybory
- Trening
- Rozwiązywanie problemów
- Użyteczność
3. Zarządzanie projektem
To może wydawać się bardziej miękką umiejętnością niż ciężką umiejętnością, ale zarządzanie projektem jest kluczowe dla wszystkich projektów technicznych. Bycie dobrym menedżerem projektu oznacza bycie efektywnym liderem, delegowanie zadań i mierzenie sukcesu każdego projektu.
- Benchmarking
- Planowanie budżetu
- Inżynieria
- Produkcja
- Poniższe dane techniczne
- Operacje
- Przegląd wydajności
- Planowanie
- Zapewnienie jakości
- Kontrola jakości
- Planowanie
- Delegacja zadań
- Zarządzanie zadaniami
4. Doświadczenie w mediach społecznościowych
Rzucanie frazy "doświadczenie w mediach społecznościowych" w swoje CV nie wystarcza już, aby przekonać większość pracodawców - dziś tak wielu ludzi korzysta z mediów społecznościowych. Jeśli jednak możesz wyjaśnić swoje doświadczenia z niektórymi platformami medialnymi i określić swoje wyniki, będziesz w stanie wyróżnić się na tle konkurencji.
Ta umiejętność jest szczególnie przydatna, jeśli szukasz pracy w PR, marketingu, tworzeniu stron internetowych lub cokolwiek związanego z mediami społecznościowymi.
- Blogowanie
- Fotografia cyfrowa
- Cyfrowe media
- Networking
- SEO
- Platformy społecznościowe
- Świergot
- Analityka internetowa
5. Pisanie techniczne
Wiele zadań związanych z pisemną komunikacją wymaga wyjaśnienia skomplikowanych spraw w sposób łatwy do zrozumienia. Może być konieczne wysyłanie wiadomości do klientów lub producentów lub pisanie komunikatów prasowych, treści internetowych lub podręczników dla klientów. Umiejętność komunikowania złożonych pomysłów w przejrzysty sposób sprawi, że wyróżnisz się na wielu stanowiskach.
- Relacje z klientami
- Zbieranie wymagań
- Badania
- Eksperci w dziedzinie tematyki (MŚP)
- Dokumentacja techniczna
Umiejętności specyficzne dla danego stanowiska do użycia podczas wyszukiwania w karierze
Oprócz umiejętności technicznych, które są potrzebne w miejscu pracy, twoje umiejętności związane z konkretną pracą mogą pomóc Ci uzyskać zatrudnienie lub awans. Te Umiejętności twarde obejmują wiedzę niezbędną do wykonywania pracy, znajomość konkretnego oprogramowania i aplikacji sprzętowych oraz zaawansowane umiejętności projektowe.
Jakie umiejętności zawodowe są najbardziej wartościowe dla twojej dziedziny? Oprócz przeglądania listy umiejętności związanych z konkretnymi zadaniami, możesz zidentyfikować ważne osiągnięcia i umiejętności, przeglądając opisy stanowisk w reklamach o podobnych pozycjach. Przydatne może być również przeglądanie profili LinkedIn dla pracowników o tym samym tytule, szukających słów kluczowych, które odnoszą się również do Twojego zestawu umiejętności.
Lista umiejętności życiowych i przykłady
![Lista umiejętności życiowych i przykłady Lista umiejętności życiowych i przykłady](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/top-5-life-skills-for-resumes-cover-letters-and-interviews.jpg)
Czym są umiejętności życiowe, najważniejsze umiejętności, jakich poszukują pracodawcy, oraz przykłady do wykorzystania w życiorysach, listach motywacyjnych, aplikacjach i wywiadach.
Lista umiejętności mechaników mechanicznych i przykłady
![Lista umiejętności mechaników mechanicznych i przykłady Lista umiejętności mechaników mechanicznych i przykłady](https://i.travelcashinc.com/img//new/skills-keywords/mechanical-engineer-skills-list.jpg)
Oto lista umiejętności inżyniera mechanika, z których można korzystać w przypadku CV, listów motywacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych oraz dodatkowych słów kluczowych i umiejętności przydatnych przy zatrudnianiu.
Prezentacja Lista umiejętności i przykłady
![Prezentacja Lista umiejętności i przykłady Prezentacja Lista umiejętności i przykłady](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/presentation-skills-list-and-examples.jpg)
Lista umiejętności prezentacji na życiorysy, listy motywacyjne, podania o pracę i wywiady, a także ogólne umiejętności i listy słów kluczowych oraz umiejętności wymienione według stanowiska.