Spisu treści:
- Ogłoszenia o pracy
- Niche Job Boards
- Wyszukiwarki pracy
- Job Boards vs. Wyszukiwarki ofert pracy
- Kompleksowa strategia poszukiwania pracy
Wideo: Dna Moczanowa ???? Artretyzm, Podagra - przyczyny, objawy, co zrobić ????⁉️ #226 2024
Może być mylące rozróżnienie między planszą pracy a wyszukiwarką pracy, ale dobrze jest wiedzieć, skąd pochodzą oferty pracy znalezione w Internecie. Zazwyczaj w liście przewodnim wspominasz, jak znalazłeś ogłoszenie o pracy. Mówiąc prościej, tablica ogłoszeń jest witryną, która publikuje oferty pracy dostarczone przez pracodawców, podczas gdy wyszukiwarki poszukując pracy przeszukują sieć i agregują listy ofert pracy z tablic ogłoszeń i stron internetowych pracodawców.
Dowiedz się więcej o różnicy między planszami pracy a wyszukiwarkami, wraz z przykładami każdego z nich i poradą, jak je wykorzystać zarówno w poszukiwaniu pracy.
Ogłoszenia o pracy
Dzięki tablicom pracy firmy wymieniają swoje otwarte pozycje i często przyjmują podania o pracę bezpośrednio na tablicy ogłoszeń. Pracodawcy zazwyczaj płacą za wynagrodzenie na tablicy ogłoszeń, aby wymienić swoje miejsca pracy na stronie - zasadniczo magazyny witryny wznawiają i sprzedają pracodawcom dostęp do nich.
Monster, największa i najlepiej znana tablica ogłoszeń, jest zarządem ogólnym z księgami w wielu branżach. W rzeczywistości oferuje szerszy wachlarz ofert pracy, w tym pozycje na kontrakty, możliwości pracy w domu, letnie prace i wolontariat. CareerBuilder koncentruje się bardziej na ludziach posiadających tytuł licencjata.
Niche Job Boards
Inne bardziej wyspecjalizowane konsole koncentrują się na konkretnej branży. Kostki, na przykład, są wiodącą witryną dla zadań technicznych. Kariera i kariera eFinancial koncentrują się na finansach i bankowości. Variety Careers publikuje ogłoszenia o mediach w telewizji, radiu i produkcji. TalentZoo obejmuje reklamy i marketing.
Bardzo nisko zorientowana praca koncentruje się na bardzo konkretnych karierach: inżynier riggitów będzie szukał pracy na Rigzone.com; jeśli jesteś ekspertem w dziedzinie przetwarzania języka naturalnego, NLPPeople.com jest miejscem pracy dla Ciebie.
Inne niszowe deski zaspokajają segment rynku pracy, na przykład pracę na poziomie podstawowym, pracę w lecie lub staż.
Wyszukiwarki pracy
Rzeczywiście i SimplyHired to dwa z najpopularniejszych wyszukiwarek i zbierają miliony aukcji na swoich platformach. (W rzeczywistości jest to zarówno wyszukiwarka pracy i tablica ogłoszeń.) LinkUp przeszukuje strony internetowe małych, średnich i dużych pracodawców bez podawania danych z tablic ogłoszeń.
Niszowe wyszukiwarki ofert pracy, takie jak Green Job Bank czy JobsOnTheMenu, zbierają oferty pracy z różnych branż lub witryn związanych z karierą.
Job Boards vs. Wyszukiwarki ofert pracy
Znajdziesz szerszy wybór ofert pracy w wyszukiwarkach, ponieważ zawierają wykazy z wielu źródeł. Może się jednak zdarzyć, że będziesz musiał przejrzeć duplikaty ofert i upewnić się, że wolne miejsce pracy jest nadal dostępne.
Ponadto ukierunkowanie na szerokie poszukiwanie pracy może być trudne. Jeśli przeszukasz dużą firmę, możesz uzyskać setki, a nawet tysiące wyników. Dodanie parametrów, takich jak lokalizacja, może pomóc zawęzić wyniki.
Jeśli znajdziesz okazję za pośrednictwem tablicy ogłoszeń, być może będziesz musiał zarejestrować się na tej stronie, a niektóre nawet wymagają opłaty. Możesz również zajmować się dużą ilością spamu i reklam.
Kompleksowa strategia poszukiwania pracy
Należy również pamiętać, że bardzo mało osób rzeczywiście dzieje się za pośrednictwem tablic ogłoszeń. W artykule na temat PBS pracodawcy poinformowali, że zaledwie 1,3 procent ich pracowników pochodzi z firmy Monster, a 1,2 procent z firm CareerBuilder.
Aby zmaksymalizować swoje poszukiwanie pracy, korzystaj zarówno z tablic ogłoszeń pracy, jak i wyszukiwarek pracy wraz z wieloma witrynami, ponieważ żadna witryna nie przeszukuje wszystkich ofert pracy.
Poza tym nie ograniczaj poszukiwania pracy do źródeł online. Zdecydowana większość pracowników korzysta z sieci. Co najmniej 60 procent wszystkich miejsc pracy znajduje się w ten sposób, a niektóre źródła podają jeszcze wyższe statystyki.
Aby zmaksymalizować swoje szanse na znalezienie pracy, którą pokochasz i zatrudnisz na stanowisku, stwórz strategię wieloprędkościową, obejmującą niszowe i ogólne wyszukiwarki pracy oraz tablice ogłoszeń i tworzenie sieci kontaktów.
Przede wszystkim nie szukaj pracy pod swoim kapeluszem (nawet jeśli twoja obecna sytuacja oznacza, że musisz być dyskretny w mediach społecznościowych iw pracy). Powiedz wszystkim, że wiesz, że szukasz. Zaplanuj daty kawy z kontaktami, których nie widziałeś od jakiegoś czasu, i noś wizytówki na wypadek, gdybyś spotkał się społecznie, który może mieć potencjalną szansę.
Przygotuj wywiady informacyjne z osobami, które mają pracę, którą chcesz, i zapytaj ich, jak dotarły tam, gdzie są dzisiaj.
Pamiętaj: celem jest nie tylko zatrudnienie. Chodzi o znalezienie pracy satysfakcjonującej, u pracodawcy, która jest dobra kulturowo, i która opłaca się odpowiednio za rolę i za umiejętności i doświadczenie. Aby tak się stało, musisz wykorzystać wszystkie zasoby do swojej dyspozycji - nie tylko tablice ogłoszeń i wyszukiwarki.
Wskazówki dotyczące korzystania z witryny LinkUp.com do wyszukiwania ofert pracy
LinkUp to wyszukiwarka ofert pracy, która odsłania ukryte zlecenia ze stron firmowych. LinkUp łączy wnioskodawców z niezapowiedzianymi zadaniami na stronach firmowych.
Więcej ofert pracy w niepełnym wymiarze czasu oferujących świadczenia pracownicze
Dowiedz się o tendencjach związanych z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze godzin w USA i dlaczego ich liczba rośnie, a także o korzyściach, jakie firmy oferują osobom pracującym w niepełnym wymiarze godzin.
Najlepsze oferty pracy i wyszukiwarki ofert pracy - znajdź swoją wymarzoną pracę
30 dni do wymarzonej pracy: Jak znaleźć i wykorzystać miejsca pracy, aby pomóc Ci znaleźć najbardziej aktualne i odpowiednie oferty pracy.