Spisu treści:
Wideo: 10 problemów, które zrozumieją tylko niskie osoby 2024
W przypadku rezygnacji z pracy ważne jest wcześniejsze powiadomienie pracodawcy. Dwa tygodnie to akceptowany standard, ale Twoja firma może zalecić mniej więcej - powinieneś sprawdzić podręcznik pracownika lub dział personalny, aby upewnić się, że przestrzegasz zasad firmy. Podczas, gdy powinieneś omówić swoje plany z przełożonym osobiście, będziesz również musiał wysłać list z ostrzeżeniem z wyprzedzeniem, gdy zdecydujesz się odejść z pracy.
Czasami okoliczności nie pozwalają ci osobiście rozmawiać z szefem, aby złożyć rezygnację. W takim przypadku może być konieczne złożenie rezygnacji za pośrednictwem poczty e-mail, ale powinieneś starać się przekazać wystarczające powiadomienie, aby upewnić się, że można wymienić pracownika zastępczego i że obejmuje on obciążenie pracą.
List rezygnacyjny ze wskazówkami z wyprzedzeniem
- Porozmawiaj najpierw z pracodawcą:Jeśli to możliwe, powiedz swojemu szefowi osobiście, że opuścisz firmę. Następnie wykonaj oficjalny list biznesowy. Wyślij kopię listu do swojego pracodawcy i do działu kadr.
- Powiadom o dwóch tygodniach:Jeśli to możliwe, powiadom swojego pracodawcę o standardowym dwutygodniowym powiadomieniu, kiedy zamierzasz rzucić pracę. Nawet więcej niż dwa tygodnie może być lepsze, w zależności od okoliczności. Jeśli dwa tygodnie nie są możliwe, powiadom o tym możliwie jak najszybciej. Pomoże to utrzymać dobre relacje z byłym pracodawcą.
- Podaj datę:W liście uwzględnij datę, od której zamierzasz opuścić firmę. Dzięki temu Twój pracodawca będzie miał wyraźne wyczucie Twojej osi czasu i umożliwi zatrudnienie zastępcy.
- Nie wchodź w szczegóły:Nie musisz podawać szczegółów, dlaczego odchodzisz lub co będziesz robić dalej. Powinieneś zachować krótki list.
- Wyrazić wdzięczność:Jest to dobra okazja, aby wyrazić wdzięczność za lata, w których pracowałeś w firmie. Jednakże, nawet jeśli jesteś bardzo niezadowolony z okoliczności związanych z rezygnacją, nie zgłaszaj skarg ani nie mów nic negatywnego w swoim liście. Chcesz utrzymywać dobre relacje z pracodawcą, zwłaszcza, że w przyszłości będziesz musiał poprosić go o list referencyjny.
- Zaoferować pomoc:Ponieważ informujesz o tym pracodawcę z wyprzedzeniem, możesz zaoferować firmie pomoc w przejściu na kolejne tygodnie.
- Zadaj dowolne pytania:Jest to również okazja do zadawania pytań na temat rekompensaty lub świadczeń, na przykład gdzie i kiedy otrzymasz ostatnią wypłatę. Powinieneś wysłać list zarówno do swojego pracodawcy, jak i do działu kadr. Zasoby ludzkie będą w stanie odpowiedzieć na tego rodzaju pytania.
- Podaj dane kontaktowe:Podaj adres e-mail spoza firmy lub inną formę informacji kontaktowych, aby Twój pracodawca mógł się z Tobą skontaktować. Jest to szczególnie ważne, jeśli odchodzisz od razu.
- Śledź format listu biznesowego:Podczas pisania listu używaj standardowego formatu listu biznesowego. Jeśli czas jest najważniejszy, możesz rozważyć wysłanie listu pocztą e-mail.
Ten przykład rezygnacji pracownika z wyprzedzeniem informuje firmę, że rezygnujesz.
Jeśli zdecydujesz się wysłać go jako wiadomość e-mail, w temacie linii należy przeczytać: Joe Smythe - Rezygnacja. W wiadomości e-mail pozostawiłbyś informacje kontaktowe i datę wyłączenia nagłówka, a także swoje dane z podpisem.
List rezygnacji z pracy z wyprzedzeniem
Joe Smythe
Adres
Kod pocztowy miasta, stanu
Numer telefonu
Data
Frank Short
Dyrektor
Goldco, Inc.
Adres
Kod pocztowy miasta, stanu
Drogi Franku,
Piszę, aby poinformować cię o mojej decyzji o rezygnacji z Goldco, Inc. z dniem 1 marca. Mam ogromną przyjemność pracować dla ciebie przez ostatnie pięć lat. Wydaje mi się, że wiele się nauczyłem i rozwijałem zawodowo podczas mojego zatrudnienia. Doceniam możliwość współpracy z tak wspaniałą grupą ludzi.
Proszę o kontakt w przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących projektów, nad którymi pracowałem. W nadchodzących tygodniach przed 1 marca cieszę się, że mogę w jakikolwiek sposób pomóc w procesie przejścia.
Dziękuję za zrozumienie mojej decyzji o odejściu z firmy i za całe twoje wsparcie na przestrzeni lat. Życzę Wam wszystkiego najlepszego, abyście odnieśli sukces.
Z szacunkiem,
Odręczny podpis (list w wersji papierowej)
Joe Smythe
Pismo z rezygnacją Email Wiadomość przykład i porady
Rezygnacja z listu e-mailowego, aby zrezygnować z zatrudnienia, informacji o tym, co napisać, i jak wyjść, wysyłając wiadomość e-mail.
Dowiedz się, jak test podzielonego przykładu wpływa na badanie rynku
Dowiedz się o próbach podzielonych próbek, formie badań marketingowych wykorzystujących dwa różne warianty do oceny pewnych zmian i ich wpływu na zachowania konsumentów
Jak napisać zlecenie przeniesienia pracy za pomocą przykładu
Czy chcesz przenieść się do innej pracy w firmie, w której pracujesz? Oto przykład listu lub wiadomości e-mail, których można użyć do zażądania przelewu.