Spisu treści:
- Najczęstsze błędy listu motywacyjnego
- Obejrzyj teraz: 9 błędów listu motywacyjnego, których należy unikać
Wideo: Official "Tell the World" Feature Film 2024
Pierwszą rzeczą, którą większość pracodawców zauważa podczas oceny kandydata na stanowisko, jest jego list motywacyjny. Skuteczny list motywacyjny może udowodnić, że dobrze piszesz, myślisz jasno i posiadasz cechy potrzebne do odniesienia sukcesu w pracy. Unikanie błędów pomoże ci przejść pierwszą przeszkodę i zostać sprawdzonym na rozmowę kwalifikacyjną.
Najczęstsze błędy listu motywacyjnego
1:52Obejrzyj teraz: 9 błędów listu motywacyjnego, których należy unikać
Przesyłanie listu motywacyjnego z błędamiPrzesłanie listu z błędami gramatycznymi i / lub ortograficznymi jest pewnym sposobem na pozbycie się błędów. Użyj narzędzi do sprawdzania pisowni i gramatyki, aby zidentyfikować pewne problemy, ale nigdy nie ufaj, że złapały wszystkie twoje błędy. Połóż palec na każdym słowie, przeczytaj list na głos i poproś przyjaciół i doradców o sprawdzenie komunikacji przed przekazaniem ich pracodawcom.
Wysyłanie listu ogólnegoNajczęstszym błędem w listach motywacyjnych jest stosowanie podejścia ogólnego i wysyłanie tego samego listu do każdego pracodawcy. Upewnij się, że wspomniałeś konkretne stanowisko, o które się ubiegasz w pierwszym zdaniu. Uważnie przeanalizuj cechy idealnego kandydata, wymienione w ogłoszeniu o pracy, i wyjaśnij, w jaki sposób Twoje umiejętności, doświadczenia i cechy osobiste umożliwią ci osiągnięcie doskonałości w tej konkretnej pracy. Nie uzyskiwanie właściwych faktówZaskakujące jest, jak często osoby poszukujące pracy kierują swój list do niewłaściwej osoby lub zwracają się do niewłaściwej firmy. Zdarza się to często w przypadku, gdy kandydaci ubiegają się o wiele miejsc pracy w tym samym czasie. Dokładnie sprawdź zwrot grzecznościowy i upewnij się, że wymieniasz właściwą osobę kontaktową i podajesz w swoim piśmie tylko swoją firmę docelową.Korzystanie z nieaktualnego powitania.Jeśli nie masz imienia osoby kontaktowej, nie używaj staroświeckich terminów, takich jak "Szanowny Panie lub Pani".
Wypróbuj hasła neutralne pod względem płci, takie jak "Drogi menedżerze zasobów ludzkich". Zaadresuj kobiety jako "panią Jones" w przeciwieństwie do "pani Jones" lub po prostu zacznij od pierwszego akapitu twojego listu i nie podawaj go nikomu.Jest zbyt krótkiDostarczenie listu, który jest zbyt krótki, może wysłać do pracodawcy niewłaściwy sygnał dotyczący etyki pracy lub poziomu zainteresowania pracą. Będziesz także przegapić okazję, by stworzyć tło dla pracodawców i poprowadzić ich do pozytywnego spojrzenia na twoją kandydaturę.
To jest za długie Zbyt długi list może obciążyć czytelnika i zwiększyć prawdopodobieństwo, że przeskoczą twój list i przejdą do CV. To samo można powiedzieć o akapitach, które są zbyt gęste. Celuj od 3 do 5 akapitów nie więcej niż sześć linii każdy.W tym zbyt wiele informacjiJest kilka informacji, których nie musisz dołączać do listu motywacyjnego. W rzeczywistości, w tym może to zranić swoje szanse na zabezpieczenie wywiadu. Nie dawaj pracodawcom więcej informacji, niż powinny wiedzieć. Nie dostarczając konkretnych przykładówWyrażanie pustych opinii na temat twoich mocnych stron ogólnie nie przekona pracodawców o twojej przydatności do pracy. Utwórz kopię zapasową swoich oświadczeń o zasobach, odwołując się do stanowiska lub roli, w której z powodzeniem stosujesz tę siłę. Na przykład zamiast po prostu stwierdzić "Mam silne umiejętności pisania i wybitną etykę pracy". spróbuj "Silne umiejętności pisania pozwoliły mi zrewidować propozycję dotacji i zabezpieczyć 100 000 $ z dodatkowych funduszy od Jones Foundation."Nie wyrażając wystarczająco dużo zainteresowaniaNie zostawiaj menedżera ds. Rekrutacji, zastanawiając się, jaki masz poziom zainteresowania. Wyraźny entuzjazm dla pracy, aby pracodawca wiedział, że jesteś bardzo zmotywowany do wykonywania pracy.
4 błędy, których należy unikać przy spłacie zadłużenia
![4 błędy, których należy unikać przy spłacie zadłużenia 4 błędy, których należy unikać przy spłacie zadłużenia](https://i.travelcashinc.com/img//new/credit-debt/4-mistakes-to-avoid-when-paying-off-debt.jpg)
Szybkie porady dotyczące spłaty długu mogą kosztować zarówno pieniądze, jak i czas. Podczas pracy z długów, strzeż się tych czterech błędów.
Legal Letter Letter Błędy, których należy unikać
![Legal Letter Letter Błędy, których należy unikać Legal Letter Letter Błędy, których należy unikać](https://i.travelcashinc.com/img//new/legal-careers/legal-cover-letter-mistakes-to-avoid-1.jpg)
Ustawa lub paralegal list motywacyjny jest jednym z najpotężniejszych narzędzi w arsenale poszukiwania pracy. Dowiedz się, jak uniknąć tych siedmiu najczęstszych błędów listu motywacyjnego.
Błędy w podróżach kartą kredytową, których należy unikać
![Błędy w podróżach kartą kredytową, których należy unikać Błędy w podróżach kartą kredytową, których należy unikać](https://i.travelcashinc.com/img//new/credit-debt/10-credit-card-mistakes-to-avoid-while-youre-traveling.jpg)
Podróżowanie kartą kredytową może być ryzykowne. Te wskazówki pomogą uniknąć typowych błędów podróży kartą kredytową.