Spisu treści:
- 01 Określ swój przedmiot
- 02 Znajdź swojego rozmówcę
- 03 Nawiąż kontakt
- 04 Ustaw dobry czas
- 05 Przygotuj się do przodu
- 06 Nagraj wywiad
- 07 Przeprowadź rozmowę
- 08 Napisz natychmiast
- 09 Sprawdź fakty
- 10 Follow Up
Wideo: Jak przeprowadzić dobry wywiad? 2024
01 Określ swój przedmiot
Jeśli Twój artykuł nie został wstępnie przypisany do tematu (na przykład do profilu), to Twoim obowiązkiem jest określenie najbardziej odpowiedniego tematu. Oto, w jaki sposób zmierzać we właściwym kierunku, określając, jakiego rodzaju tematem jest rozmowa kwalifikacyjna.
Najpierw musisz wytypować swoje zadanie z wybranym typem rozmówcy. Czy to jest kawałek beztroski? Magazyn biznesowy? Wykreślenie nachylenia publikacji i artykułu określa kierunek, w jakim zamierzasz znaleźć odpowiedni temat.
Następnie musisz ustalić, jaka część artykułu będzie opierała się na rozmowie kwalifikacyjnej. Na przykład, jeśli szukasz kilku soczystych cytatów, pole jest szeroko otwarte. Ale jeśli ten artykuł dotyczy prawie wyłącznie osoby, z którą rozmawiasz, będziesz o wiele bardziej ostrożny w wyborze.
Jest to również miejsce, w którym dokładnie rozważysz komentarze od swojego redaktora na temat tego utworu. Znaczna część czasu to zaakceptowane zapytanie z wymianą e-maili mówiącą o parametrach i tonie. Miej to na uwadze, gdy wybierasz temat wyszukiwania.
02 Znajdź swojego rozmówcę
Prawdopodobnie znasz bardzo dobrze pole swojego artykułu lub prawdopodobnie nie dostałbyś tego zadania. Dlatego nadszedł czas, aby wykorzystać tę wiedzę do działania. Kręć wokół swoich sieci, aby dowiedzieć się, kto jest zatwierdzonym autorytetem w tej sprawie. Porozmawiaj z komitetami, wybranymi stanowiskami w terenie, organizacjami zawodowymi lub stowarzyszeniami absolwentów.
Lub, możesz chcieć myśleć bardziej społecznie, szczególnie jeśli chodzi o elementy stylu życia. Twoi znajomi online lub lokalna społeczność mogą tu być dobrym wyborem. Dowiedz się, kto kręci o kim. Kiedy mówisz "temat twojego artykułu", kim są ludzie?
Oczywiście, trafienie w Google jest realną opcją, o ile masz możliwość określenia odpowiednich źródeł informacji.
Na koniec, jeśli wszystko inne zawiedzie, zapytaj swojego redaktora o wskazówki. Mogą mieć kogoś na myśli, że chcieliby zobaczyć na swoich stronach.
03 Nawiąż kontakt
Niektórzy z was, bardziej nerwowych ludzi, pokochają to: czasami redaktorzy nie mają nic przeciwko, jeśli przeprowadzacie wywiady przez e-mail lub telefon. Nie musisz iść twarzą w twarz!
Jednak ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że tracisz dużo charakteru w rozmowie telefonicznej lub e-mailowej, a gdy tylko jest to możliwe, pisarz powinien spróbować spotkać się z tematem.
Kiedy nadszedł czas, aby poprosić o rozmowę, podaj temat niektórych tematów dotyczących gdzie i w jaki sposób (chyba, że na przykład są w połowie drogi na całym świecie). Dzieje się tak dlatego, że różne media działają inaczej dla każdej osoby. Na przykład w wywiadzie e-mailowym kładziesz duży nacisk na pracę nad swoim tematem, co sprawia, że wykonują wiele pracy! Pewnie, niektórzy zajęci execs mogą uwielbiać elastyczność e-maili, ale inni będą zniechęcać.
Nawet jeśli zdecydujesz się przeprowadzić telefon lub rozmowę kwalifikacyjną, poczta e-mail jest dobra Inicjał sposób na skonfigurowanie harmonogramu.
04 Ustaw dobry czas
Naprawdę, musisz rzucić piłkę na ich dworze, ponieważ w istocie robią ci przysługę. Pamiętaj jednak o kilku rzeczach.
Jeśli przeprowadzasz rozmowę przez telefon, będziesz potrzebować absolutnie cichego domu lub biura. Jeśli wyślesz e-maila z wywiadem, upewnij się, że jesteś online i masz dostęp do odpowiedzi na każde pytanie w ciągu 24 godzin. Oczywiście wywiady osobiste wymagają pełnego zrelaksowania się, punktualności i gotowości do interakcji. Pomyśl o porach dnia, kiedy jesteś na szczycie gry i odpowiednio zaplanuj.
05 Przygotuj się do przodu
Pytania, które zaprosisz na rozmowę, nadadzą ton Twojemu artykułowi. Przygotuj pytania do rozmowy kwalifikacyjnej z wyprzedzeniem, a następnie pozwól im usiąść. Po udoskonaleniu ich, uszereguj je według ważności, ponieważ może ci zabraknąć czasu.
06 Nagraj wywiad
Nagrywanie wywiadu jest koniecznością. Możesz nagrywać przez telefon za pomocą cyfrowego urządzenia nagrywającego.
Nawet jeśli nagrywasz, musisz pamiętać o zapisaniu wystarczającej ilości notatek na wypadek awarii technologicznej. Dobrym pomysłem jest wziąć jedną stronę na pytanie i nie zapomnieć o kilku narzędziach do pisania!
07 Przeprowadź rozmowę
Musisz przejść do rozmowy z całkowitą pewnością. Jedna wirtualna grupa pisania wierzy w "podróbkę", dopóki jej nie dokonasz. " Spróbuj. Jeśli jest to twoja pierwsza lub druga rozmowa, twój temat nie musi wiedzieć. Sposób, w jaki się prezentujesz (na przykład jako stary profesjonalista) będzie taki, jak jesteś postrzegany. Możesz to zrobić.
Jeśli chodzi o rzeczywisty proces mówienia z tematem, zacznij od małej rozmowy. Skomentuj swoje przytulne biuro lub to wspaniałe dzieło na ścianie. Pamiętaj, że większość ludzi lubi rozmawiać o sobie, więc będzie to prawdopodobnie przyjemna interakcja.
Kilka zastrzeżeń: łatwo jest zadać główne pytania lub wyjaśnienia. Unikaj szukania odpowiedzi, które chcesz usłyszeć. Innym częstym błędem jest przerywanie. Spokojnie, po zadaniu pytania i milczeniu tak długo, jak to możliwe. Ustal z góry, że masz zamiar pozwolić, by twój temat zakończył pełne myśli i że pozwolisz mu wypełnić te niezręczne milczenia.
08 Napisz natychmiast
Nie idź dalej, nie zbieraj 200 dolców po prostu pisz . Udzielenie wywiadu, gdy jest on świeży w umyśle, zrobi cuda dla twojego kawałka. Ponadto natychmiast zauważysz problemy techniczne z nagrywaniem i nadal będziesz mógł polegać na staroświeckiej technologii w twojej głowie - twojej pamięci.
Nie musisz pisać całej historii na tym posiedzeniu i prawdopodobnie nie będziesz na to przygotowany, zwłaszcza jeśli jest to twój pierwszy lub drugi wywiad. Jednak otrzymasz z grubsza zarys i dokładnie nagrać swoje ulubione cytaty i kilka ogólnych obserwacji.
09 Sprawdź fakty
Ważnym krokiem w tym procesie jest późniejsze sprawdzenie faktów. Prawdopodobnie twój temat nie powiedział ci nieprawdy, ale w trakcie robienia rzeczy w locie, takich jak wywiady, niektóre rzeczy mogą być niedokładne. To jest twoja odpowiedzialność, nawet jeśli twój magazyn ma kontrolerzy faktów na personelu. Musisz włączyć najlepszy kawałek, jaki możesz.
10 Follow Up
Natychmiast po przeprowadzeniu wywiadu, odręcznie notatka z podziękowaniami do tematu. Dali trochę czasu, aby pośrednio pomóc Twojej karierze, więc należy wyrazić wdzięczność.
Po napisaniu utworu zwykle nie jest konieczne (lub nawet dobry pomysł), aby mogli je zobaczyć z wyprzedzeniem. Zamiast tego, wyślij kopię czasopisma po jego przejściu do druku wraz z kolejną krótką notatką.
Jak przeprowadzić wywiad sprzedażowy
![Jak przeprowadzić wywiad sprzedażowy Jak przeprowadzić wywiad sprzedażowy](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/how-to-ace-a-sales-interview.jpg)
Te porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych zawierają porady i sugestie, jak uzyskać zatrudnienie w dziale sprzedaży, pytania do rozmowy kwalifikacyjnej, odpowiedzi i umiejętności, które można wyróżnić.
Jak przeprowadzić wywiad behawioralny dla zadania
![Jak przeprowadzić wywiad behawioralny dla zadania Jak przeprowadzić wywiad behawioralny dla zadania](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/how-to-conduct-a-behavioral-interview.jpg)
Gdy zadajesz pytania dotyczące wywiadu behawioralnego, na które kandydat musi odpowiedzieć przykładami wcześniejszych osiągnięć, identyfikujesz wspaniałych pracowników. Zobacz jak.
Jak przeprowadzić wywiad na zlecenie Freelance
![Jak przeprowadzić wywiad na zlecenie Freelance Jak przeprowadzić wywiad na zlecenie Freelance](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/how-to-ace-an-interview-for-a-freelance-job.jpg)
Wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej o pracę niezależną, jak się przygotować, co zabrać ze sobą, co zapytać potencjalnego klienta, omówić opłaty i jak się z nimi skontaktować.