Spisu treści:
- Co znaczy wartość dodawana?
- Działania i osiągnięcia, które dodają wartości
- Korzyści z dodawania wartości
- Ulepszanie swojego CV
Wideo: Przykłady wykorzystania wskaźników edukacyjnej wartości dodanej w ewaluacji wewnętrznej 2024
Wartość, którą dodajesz, jest prawdziwym wkładem w sukces Twojej organizacji. Wykonywanie czynności wymienionych w opisie stanowiska lub specyfikacji pracy jest ważne i stanowi wkład. Jednak Twoja wartość dodana wykracza poza zwykłe działania lub zadania i oświetla zamiast tego ogólny wkład, jaki wkładasz w sukces swojej organizacji.
Najczęściej działania lub wkłady o wartości dodanej dają mierzalne wyniki dla Twojej firmy. Są to rzeczy, które czynią firmę lepszą, bardziej dochodową i przyjemniejszym miejscem do pracy.
Co znaczy wartość dodawana?
Aby użyć porównania fizycznego, wartość dodana to różnica między ceną sprzedaży produktu a kosztem materiałów użytych do jego wytworzenia. W tym przykładzie wartość dodana to połączenie siły roboczej, inwestycji w maszynę, wysyłki i dystrybucji, marketingu, pakowania i innych elementów, które zwiększają wartość, dzięki czemu klient kupi surowce, które początkowo były jedynym produktem.
Działania i osiągnięcia, które dodają wartości
Wkład wartości dodanej obejmuje wymierne role i działania. Są to przykłady działań o wartości dodanej i wkładu wraz ze sposobami ich realizacji:
- Zaoszczędzone pieniądze: Często ludzie myślą tylko o zarabianiu pieniędzy, ale oszczędzanie pieniędzy może być równie cenne, jeśli nie bardziej. Podczas gdy handlowcy wychodzą i zarabiają, osoba HR może dodać wartość poprzez zmniejszenie obrotów, co oszczędza fortunę. Księgowy może zaoszczędzić pieniądze poprzez wdrożenie audytu wewnętrznego, który wychwytuje błędy, zanim spowodują problemy.
- Zachwyceni klienci: Wielu klientów to klienci nawyku, a konkurent może złamać ten zwyczaj, oferując sprzedaż lub atrakcyjny profit. Zafascynowani klienci nie dopuszczają, by konkurenci znajdowali się w drzwiach (lub w przypadku handlu detalicznego, nie wchodźcie do samych drzwi). Nie chodzi tylko o zaspokajanie potrzeb klientów, ale także o to, aby klient był zadowolony.
- Zwiększona sprzedaż:Jest to najbardziej oczywiste z działań o wartości dodanej. Firma potrzebuje dochodu, aby przetrwać, a sprzedawanie czegoś jest tym, jak to się dzieje. Zwiększenie tej sprzedaży, czy to poprzez sprzedawcę, który jest sprawnym rozmówcą, czy inżyniera, który opracowuje nowy produkt, który praktycznie się sprzedaje, przynosi zwiększoną sprzedaż do firmy i wyraźne wskazanie wartości dodanej.
- Znacznie skrócono czas lub kroki niezbędne do ukończenia procesu pracy:Czy kiedykolwiek miałeś pracę, gdzie był długi, żmudny proces tworzenia miesięcznego raportu? Wszyscy nienawidzą takich rzeczy. Co by było, gdybyś mógł skrócić czas potrzebny na wykonanie tego raportu? Co jeśli zautomatyzujesz to? Wszyscy na wieki będą śpiewać twoje pochwały.
Korzyści z dodawania wartości
Pracownicy posiadający możliwą do zidentyfikowania, godną uwagi wartość dodaną wpływają na podwyżki, promocje, uznanie i uznanie. Gdy poprosisz swojego szefa o awans lub podwyżkę, wspomnij o tych wartościach dodanych.
Nie mów po prostu: "Wykonuję świetną robotę i jestem gotowy na awans." Powiedz: "Robię świetną robotę. Na przykład dzięki mojemu programowi przeciwdziałania prześladowaniom udało mi się zmniejszyć obroty w działach krytycznych o 10 procent. Ten program zwiększył również morale pracowników i sprawił, że nasze recenzje firmy Glassdoor świecą ". Weź na siebie odpowiedzialność za wspaniałe rzeczy, które wykonujesz, i wartość, jaką dodajesz do firmy.
Kiedy przypomnisz swojemu szefowi o tych osiągnięciach, twoje wyniki wydajności będą rosły, a twoja kariera będzie się rozwijać i rozwijać. Kiedy masz pisać osobistą ocenę każdego roku, są to rodzaje rzeczy, które powinieneś wymienić.
Ulepszanie swojego CV
Gdy piszesz CV, zamiast wymieniać zadania typu "wyprodukował raport miesięczny", wymień osiągnięcie, "Zredukuj ilość czasu na wypełnianie miesięcznych raportów z dwóch tygodni do dwóch godzin, rozwijając zautomatyzowany proces za pomocą Microsoft Access." to pracownicy, których organizacje najbardziej chcą zatrzymać i zatrudnić. Gdy podajesz te rzeczy w swoim CV, demonstrujesz typy wartości, które możesz dodać, i stajesz się kimś, kogo ludzie chcą zatrudnić.
Znalezienie właściwej nazwy dla Twojej firmy dla zwierząt domowych
![Znalezienie właściwej nazwy dla Twojej firmy dla zwierząt domowych Znalezienie właściwej nazwy dla Twojej firmy dla zwierząt domowych](https://i.travelcashinc.com/img//new/animal-careers/finding-the-right-name-for-your-pet-business.jpg)
Znalezienie właściwej nazwy dla każdej firmy może być kluczowym krokiem do sukcesu. Ale dla firmy dla zwierząt domowych? Lepiej być prrrfect.
Wartość i znaczenie praktyki
![Wartość i znaczenie praktyki Wartość i znaczenie praktyki](https://i.travelcashinc.com/img//new/basics/the-true-value-of-an-internship.jpg)
Staż pozwala poznać arkany w środowisku, w którym wszyscy wiedzą, że jesteś w tym nowy, a oni będą cię wspierać i dawać wskazówki.
Znaczenie staży dla twojej zawodowej kariery
![Znaczenie staży dla twojej zawodowej kariery Znaczenie staży dla twojej zawodowej kariery](https://i.travelcashinc.com/img//new/basics/importance-of-internships-for-your-professional-career.jpg)
Staże stanowią okazję do zdobycia wiedzy, umiejętności i doświadczenia w określonej dziedzinie kariery. Dowiedz się, dlaczego są dobrym pomysłem.