Spisu treści:
- Podejmowanie ryzyka
- Polerowanie swoje CV i list motywacyjny
- Korzystanie z mediów społecznościowych jako narzędzia
- Tworzenie bloga lub strony internetowej
- Eksploracja kariery
- Znaczenie praktyk
- Zapytaj tych, którzy wiedzą
- Patrząc w przyszłość
Często uczniom pierwszego roku trudniej jest znaleźć letni staż, ale nie jest to niemożliwe, aby znaleźli coś, co przydałoby się ich obecnej wiedzy i umiejętnościom. Wykonanie czegoś istotnego pomoże uczniom przygotować się na świetny staż po drugim roku studiów. Studenci pierwszego roku są często postrzegani przez pracodawców jako kandydaci posiadający mniejszą wiedzę i ograniczone umiejętności niż koledzy wyższego szczebla uczęszczający do tej samej uczelni. Jest oczywiste, że student pierwszego roku będzie miał mniejszą gotowość i doświadczenie w nauce niż ich wyżsi uczniowie, ale pracodawcy również zauważają, że różnice te mogą w większym stopniu zależeć od indywidualnych atrybutów kandydatów niż od wieku i klasy.
Podejmowanie ryzyka
Jako student pierwszego roku, ważne jest, aby zacząć podejmować pewne ryzyko, stawiając czoła wyzwaniom związanym z wyniesieniem stażu lub pracy. Dotarcie do rodziny, przyjaciół, poprzednich nauczycieli i pracodawców to logiczny pierwszy krok. Jako student pierwszego roku możesz nie wiedzieć, jakiego rodzaju stażu chcesz.
Przeprowadzanie wywiadów informacyjnych pomoże ci lepiej radzić sobie w konkretnych karierach, a także tego, co pracodawcy szukają, zatrudniając utalentowanych nowych specjalistów.
Polerowanie swoje CV i list motywacyjny
Praca nad swoim CV i listem motywacyjnym z doradcą zawodowym w twojej uczelni pomoże ci stworzyć profesjonalne dokumenty, które zwrócą uwagę pracodawców. Chociaż jako student pierwszego roku możesz czuć, że nie masz nic do wznowienia, po rozmowie z doradcą możesz odkryć, że masz więcej rzeczy, które możesz odłożyć niż myślałeś. W życiorysie podkreślono wcześniejsze i obecne doświadczenia, które dostarczają pracodawcom zarysów waszych umiejętności i wcześniejszych osiągnięć. Może to obejmować zajęcia z liceum i college'u, staże, oferty pracy, usługi społecznościowe, wspólne kursy i pracę jako wolontariusz w organizacji non-profit.
Twój doradca zawodowy może udzielić pomocy przy Twoim życiorysie i liście motywacyjnym, aby upewnić się, że Twoje najbardziej odpowiednie doświadczenia wyróżniają się.
Korzystanie z mediów społecznościowych jako narzędzia
Jedną z zalet wszystkich studentów jest umiejętność korzystania z mediów społecznościowych na ich korzyść. Wiele firm poszukuje studentów, aby pomóc im w swoich kampaniach w mediach społecznościowych, ponieważ wielu z ich starszych pracowników nie jest im znanych i nie wie, jak wykorzystać tę przewagę. Media społecznościowe mogą być również świetnym sposobem, aby zdobyć swoje imię, szukając letniego stażu lub pracy.
Tworzenie bloga lub strony internetowej
Wielu studentów ma dziś własny blog i strony internetowe. Jest to doskonały sposób na podkreślenie swoich zainteresowań i umiejętności poprzez podanie swojego nazwiska. Blogi są dobrym sposobem na opanowanie umiejętności pisania i są dobrym sposobem na zaprezentowanie swoich umiejętności pracodawcom poszukującym studenta na staż lub pracę na poziomie podstawowym. Dla niektórych profesjonalistów, takich jak fotografia, dziennikarstwo itp., Posiadanie portfolio online naprawdę daje pracodawcy dobrą okazję, aby dowiedzieć się więcej o kandydatach jeszcze przed pierwszym wywiadem.
Eksploracja kariery
Mimo że studenci pierwszego roku często nie są jeszcze pewni swojego pierwszego roku, daje im możliwość zbadania i zbadania, w jaki sposób konkretne kierunki odnoszą się do przyszłych możliwości kariery. Podczas przeprowadzania tego badania uczniowie mogą również określić, jakie rodzaje staży mają inni, aby zdobyć doświadczenie w dziedzinie, którą chcą realizować.
Znaczenie praktyk
Na dzisiejszym rynku pracy odbywanie stażu to nie tylko dobry pomysł; jest koniecznością, aby można było rozważyć zatrudnienie w niektórych przedsiębiorstwach. Niezależnie od tego, czy wykonujesz pracę społeczną, wolontariat, czy coś bardziej namacalnego, dzięki tym doświadczeniom pokazujesz pracodawcom, że masz motywację i inicjatywę, by odnieść sukces w pracy.
Zapytaj tych, którzy wiedzą
Możesz także porozmawiać z profesorami i innymi studentami, aby dowiedzieć się o stażach, które znają. Twoi rówieśnicy mogą być w stanie udzielić informacji o stażach, które ukończyli lub o których słyszeli, za pośrednictwem jednej z ich osobistych sieci. Wydział cały czas pracuje z uczniami i często słyszy od studentów zarówno dobre, jak i złe wakacyjne doświadczenia, jakie mieli.Niektóre wydziały prowadzą wydziałową witrynę internetową, która zawiera informacje o stażach w terenie lub po prostu mogą przechowywać listę, którą dzielą się z uczniami w klasie lub spotkaniach jeden-na-jeden.
Patrząc w przyszłość
Możesz zdecydować się na kontynuowanie letniej pracy latem po pierwszym roku studiów (i to też jest w porządku), ale ważne jest, aby poświęcić trochę czasu na wypróbowanie różnych doświadczeń, aby zdecydować, które z nich chcesz realizować, gdy wybór kariery po ukończeniu studiów.
Wskazówki dotyczące pisania twojego pierwszego CV
![Wskazówki dotyczące pisania twojego pierwszego CV Wskazówki dotyczące pisania twojego pierwszego CV](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/tips-for-writing-your-first-resume.jpg)
Chcesz napisać CV? Nie wiesz, jak zacząć? Przeczytaj te podpowiedzi dotyczące pisania CV i sugestie, jak napisać CV po raz pierwszy.
Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji
![Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/delegation-as-a-leadership-style.jpg)
Jako menedżer każdego dnia decydujesz, jaki styl przywództwa najbardziej skutecznie wykonasz swoją pracę i cele. Oto, jak skutecznie przekazać personelowi.
Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji
![Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/delegation-as-a-leadership-style.jpg)
Jako menedżer każdego dnia decydujesz, jaki styl przywództwa najbardziej skutecznie wykonasz swoją pracę i cele. Oto, jak skutecznie przekazać personelowi.