Spisu treści:
- Co to jest okres płatności?
- "Lata przestępne"
- Wynagrodzenie pracowników
- Z biegiem czasu
- Płace Narzędzia i usługi
- Prawa zatrudnienia
Wideo: Terminy płatności w zamówieniach publicznych 2024
Po skonfigurowaniu systemu płac dla swojej firmy, jednym z pierwszych zadań jest określenie, jak często pracownicy otrzymują wynagrodzenie. Twoja firma może na przykład ustawić różne okresy płatności dla różnych klasyfikacji pracowników, pracowników najemnych lub godzinowych. Po prostu pamiętaj, aby zapłacić wszystkie te same typy pracowników (na przykład wynagrodzenie) w ten sam sposób.
Co to jest okres płatności?
Okres wynagrodzenia to powtarzający się okres czasu, w którym rejestrowany i opłacany jest czas pracownika. Przykłady okresów wypłat to cotygodniowe, dwutygodniowe, półmiesięczne i miesięczne.
Tygodniowy okres rozliczeniowy daje 52 wypłaty w ciągu roku. Pracownicy godzinowi są często opłacani co tydzień. Czasami ci pracownicy otrzymują tygodniową zapłatę. Oznacza to, że rejestrują i zmieniają swoje arkusze czasu po upływie jednego tygodnia i są wypłacane za ten czas tydzień później. Daje to czas urzędnikowi ds. Wynagrodzeń na obliczanie wynagrodzenia dla tych pracowników.
Dwutygodniowy (co drugi tydzień) okres płatności daje 26 wypłat w ciągu roku. Niektórzy pracownicy godzinowi są opłacani dwa razy w tygodniu, a niektórzy pracownicy otrzymują wynagrodzenie. W niektórych latach dwutygodniowy system płac może skutkować dodatkowym okresem wypłaty.
Półroczny (dwa razy w miesiącu) okres płatności daje 24 wypłaty w ciągu roku. Zazwyczaj pracownicy otrzymują wynagrodzenie co pół miesiąca.
Wynikiem miesięcznego okresu rozliczeniowego w 12 wypłatach w ciągu roku. Prawie wszystkie miesięczne okresy płac obowiązują dla pracowników najemnych.
Liczba wypłat w ciągu roku jest ważnym rozróżnieniem w obliczaniu całkowitego wynagrodzenia brutto za rok.
"Lata przestępne"
Niektóre lata mają dodatkowy okres płatności dla niektórych pracowników. Nazywa się to "rokiem przestępnym okresu płatności". Zjawisko to dotyczy tylko płatnych pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie co dwa tygodnie. W zależności od tego, kiedy ostatni okres rozliczeniowy przypada w danym roku, można uzyskać 27. okres wypłat w ciągu roku. Jeśli uda ci się odpowiednio wcześnie złapać problem, możesz podzielić roczne wynagrodzenie pracownika na 27, zamiast na 26. Jeśli nie możesz złapać go na czas, będziesz musiał dokonać pewnych korekt. Ten artykuł na temat lat przestępnych w okresie wypłat wyjaśnia twoje możliwości zajęcia się tym dodatkowym okresem wypłaty.
Wynagrodzenie pracowników
Pracownicy najemni otrzymują wynagrodzenie w oparciu o roczną kwotę podzieloną przez liczbę okresów płacowych w danym roku. Tak więc, jeśli twoi wynagradzani pracownicy otrzymają wynagrodzenie miesięczne, roczna pensja każdego z nich będzie podzielona przez 12. Niektórzy pracownicy otrzymują wynagrodzenie co drugi tydzień, a inni mogą płacić co dwa tygodnie. Termin wypłaty nie ma znaczenia, o ile pracownik otrzymuje pełną kwotę swojego rocznego wynagrodzenia.
Z biegiem czasu
Jeśli masz pracowników, którzy kwalifikują się do nadgodzin, będziesz potrzebował sposobu na śledzenie i obliczanie wynagrodzenia za nadgodziny. Niektórzy pracodawcy nie nakładają nadgodzin w okresie rozliczeniowym, gdy są zarabiane, ale czekają do następnego okresu rozliczeniowego, aby dodać nadgodziny.
Inną opcją jest odroczenie płatności na kilka dni. Na przykład, powiedzmy, że okres rozliczeniowy pierwszego tygodnia kończy się w piątek. Możesz poczekać do następnego tygodnia, aby rozdzielić wypłaty na listę płac w tygodniu pierwszym, aby dać czas na obliczenie nadgodzin.
Zawsze najlepiej jest płacić za nadgodziny w okresie wypłaty, kiedy są zarabiane.
Większość oprogramowania płac i płac ma łatwy sposób na obliczenie regularnej płacy i nadgodzin.
Jeśli wykonujesz swoją listę płac ręcznie, możesz ustawić nadgodziny w następnym okresie rozliczeniowym. Na przykład Bob zarabia 3,5 nadgodzin w pierwszym tygodniu. Jeśli to możliwe, zapłać za te godziny nadliczbowe w pierwszym tygodniu, ale możesz umieścić te godziny w drugim tygodniu.
Płace Narzędzia i usługi
Proces płacenia pracownikom jest drogi. Potrzeba czasu (który musi zostać skompensowany), aby wykonać obliczenia wynagrodzenia, nawet z oprogramowaniem płacowym lub systemem płac online. Te internetowe systemy, takie jak Gusto, pobierają opłatę za pensję. Usługa przetwarzania wynagrodzeń będzie również naliczać opłaty za transakcje. W tym artykule opisano niektóre czynniki, które warto wziąć pod uwagę przy podejmowaniu decyzji o tym, jak często płacić pracownikom.
Niektórzy pracodawcy wolą płacić rzadziej, aby utrzymać niskie koszty osobowe.
Ale pracownicy wolą zarabiać częściej. Budżet jest trudniejszy, jeśli masz dłuższą przerwę między otrzymywaniem zapłaty.
Większość pracodawców opłaca pracowników najemnych miesięcznie lub półrocznie oraz raz na godzinę co tydzień lub co dwa tygodnie.
Prawa zatrudnienia
Jeszcze jedna drobna zmarszczka: przepisy federalne i stanowe również wchodzą w grę przy ustalaniu okresów płatności. Chociaż IRS nie reguluje częstotliwości okresów płatności, niektóre państwa tak. Skontaktuj się z departamentem pracy swojego państwa, aby uzyskać informacje na temat przepisów dotyczących płac.
Zrzeczenie się:Należy pamiętać, że podane informacje, mimo że autorytatywne, nie są gwarantowane pod względem dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez publiczność na całym świecie, a prawa i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w poszczególnych stanach i krajach. Poproś o pomoc prawną lub pomoc ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Te informacje służą jako wskazówki, pomysły i pomoc.
Jaki jest średni okres zbierania?
![Jaki jest średni okres zbierania? Jaki jest średni okres zbierania?](https://i.travelcashinc.com/img//new/business-finance/what-is-the-average-collection-period.jpg)
Średni okres spłaty należności lub dni sprzedaży należności to średnia liczba dni potrzebnych do przeliczenia należności na gotówkę.
Czy okres zamknięcia jest ujemny?
![Czy okres zamknięcia jest ujemny? Czy okres zamknięcia jest ujemny?](https://i.travelcashinc.com/img//new/sales/what-is-another-word-for-close-in-sales.jpg)
Kiedy większość ludzi myśli o sprzedawcach, myślą o terminie zamknięcia sprzedaży. Sprawdź, czy wiesz, co oznacza termin "zamknięcie sprzedaży".
Warunki płatności renty: życie, wspólne życie, okres ważności
![Warunki płatności renty: życie, wspólne życie, okres ważności Warunki płatności renty: życie, wspólne życie, okres ważności](https://i.travelcashinc.com/img//new/retirement-decisions/how-to-understand-annuity-payment-terms.jpg)
Upewnij się, że rozumiesz warunki wypłaty renty przed podjęciem nieodwołalnej decyzji. Oto trzy typowe pojęcia, które powinieneś znać.