Spisu treści:
- Dlaczego chcesz pracować na niższym poziomie? Jak odpowiedzieć
- Połącz swoją poprzednią pracę z nową, niższą pozycją
- Zarys dodatkowe przyczyny
- Więcej pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i odpowiedzi
Wideo: Jak zacząć BIEGAĆ? 2024
Nierzadko zdarza się to pracownikom, którzy są starsi, bezrobotni, przeciążeni, równoważą zobowiązania rodzinne lub po prostu zmęczeni zbyt ciężką pracą, aby chcieć znaleźć pracę na niższym poziomie. Problem polega na tym, że kiedy przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną o pracę, menedżer ds. Rekrutacji spróbuje ustalić, czy naprawdę chcesz obniżyć swoją karierę. Oto, jak odpowiedzieć na pytanie "Dlaczego jesteś zainteresowany pozycją na niższym poziomie?"
Menedżer ds. Rekrutacji zapyta Cię, dlaczego jesteś zainteresowany pracą, która jest na poziomie niższym niż wskazuje twoje kwalifikacje. Wyzwanie polegające na wylądowaniu takiej pozycji przekona pracodawcę, że będziesz w pełni zainwestować w swoją pracę, a ty nie tylko chcesz to zrobić. Nie szukają próżniaka lub kogoś, kto ma odejść w krótkim czasie.
Dlaczego chcesz pracować na niższym poziomie? Jak odpowiedzieć
Zazwyczaj będziesz poproszony o wyjaśnienie, dlaczego chcesz zrezygnować z statusu, zapłaty i odpowiedzialności w celu zaakceptowania nowej pracy. Najlepszym podejściem jest pozytywne sformułowanie odpowiedzi z naciskiem na atrakcyjne elementy swojej docelowej pracy. Na przykład powinieneś wyjaśnić, dlaczego idziesz w kierunku zadania niższego poziomu, a nie odejścia od obecnej pozycji wyższego poziomu.
Warto zastanowić się, dlaczego chcesz podjąć nową pracę i przygotować się do odpowiedzi na pytania w sposób, który przekona rozmówcę, że pozycja jest odpowiednia dla Ciebie. Najpierw zrób listę najbardziej atrakcyjnych działań związanych z Twoją docelową pracą. Następnie pomyśl o przykładach, kiedy wykonałeś podobne zadania i zastosowałeś podobne umiejętności w przeszłości, zauważając, co ci się podobało w tych aspektach pracy.
Bądźcie gotowi odnieść się do sukcesu osiągniętego w tych sytuacjach i poziomu satysfakcji, który uzyskaliście. Ponadto, należy wyposażyć się we wszelkie pozytywne opinie lub wyniki poprzedniej pracy.
Połącz swoją poprzednią pracę z nową, niższą pozycją
Szukaj powiązań między atrakcyjnymi aspektami aktualnej lub aktualnej pracy a docelową. Na przykład, jako dyrektor techniczny, najbardziej energetyzującym aspektem twojej obecnej pracy może być rozwiązywanie problemów projektowych, przed którymi staje twój zespół inżynierów.
Takie odniesienie wspierałoby twój zamiar powrotu "na pierwszej linii" do pracy inżynierskiej w przeciwieństwie do wykonywania zadań związanych z zarządzaniem. Dokładnie wyjaśnij, dlaczego lubisz przebywać na pierwszej linii, że tak powiem.
Zarys dodatkowe przyczyny
Może to być trudna sprzedaż, więc musisz poprzeć swoją sprawę, aby przejść do pracy na niższym poziomie. Pamiętaj o wszelkich uzasadnieniach zmiany. Może nie potrzebujesz teraz tak dużego dochodu jak wtedy, gdy byłeś młodszy i być może pierwotnie podjąłeś swoją obecną pracę na wyższym poziomie przede wszystkim za dochód.
Na przykład, być może masz dzieci, które były młodsze, kiedy podjąłeś swoją obecną pracę, ale teraz ukończyły studia i nie musisz udzielać im tak dużego wsparcia finansowego jak w przeszłości. Albo zmniejszyłeś swój dom i samochód i po prostu nie potrzebujesz teraz dodatkowych pieniędzy.
Jeśli starasz się o pracę za godzinę, a nie o wynagrodzenie lub stanowisko kierownicze, możesz również wspomnieć, że pracowałeś przez znaczną liczbę godzin tygodniowo, a teraz szukasz mniejszej odpowiedzialności i nieco mniejszego nakładu pracy.
Bez względu na to, jakie są Twoje powody wsparcia, kluczem będzie powiązanie tych stwierdzeń z głównym powodem, który wyjaśnia Twoją pasję do pozycji docelowej. Musisz zbudować swoją skrzynkę i masz więcej powodów, dla których chcesz pracować na niższym poziomie, tym większe są szanse na faktyczne zatrudnienie.
Ważne jest, aby dobrze przemyślana i dobrze zaokrąglona sprawa dla nowej ścieżki kariery. Tak więc, aby wzmocnić twoją sprawę, rozważ zakończenie rozmowy z pytaniem: "Czy są jakieś obawy dotyczące mojego zatrudnienia, na które jeszcze nie odpowiedziałem?" Prześlij to zapytanie z ufnym i entuzjastycznym tonem, a na pewno rozwiążesz wszelkie obawy, które będzie miał potencjalny nowy pracodawca.
Więcej pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i odpowiedzi
Będziesz musiał odpowiedzieć na wiele pytań, a jeśli ostatnio nie szukałeś pracy, możesz stracić praktykę, jeśli chodzi o rozmowy kwalifikacyjne. Przejrzyj te typowe pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej i przykładowe odpowiedzi, aby odpowiednio przygotować się.
Twój ankieter spodziewa się, że będziesz miał pytania, aby zapytać go o pracę lub firmę. Jeśli nie jesteś dobry w wymyślaniu pytań w locie, przejrzyj te pytania dla kandydatów do pracy, aby zapytać rozmówcę.
Jak korzystać z obrotowego poziomu lasera
![Jak korzystać z obrotowego poziomu lasera Jak korzystać z obrotowego poziomu lasera](https://i.travelcashinc.com/img//new/construction/how-to-use-a-rotary-laser-level.jpg)
Dowiedz się o używaniu obrotowego poziomu lasera i uzyskaj informacje o korzyściach i aplikacjach oraz o tym, jak możesz w pełni wykorzystać ten potencjał.
Czy jesteś zainteresowany pracą w rozrywce?
![Czy jesteś zainteresowany pracą w rozrywce? Czy jesteś zainteresowany pracą w rozrywce?](https://i.travelcashinc.com/img//new/internships/are-you-interested-in-working-in-entertainment.jpg)
Wskazówki dotyczące pracy w branży rozrywkowej obejmują zasoby do różnorodnych zadań w telewizji, filmach, teatrze i radiu.
Czy jesteś zainteresowany pracą w rozrywce?
![Czy jesteś zainteresowany pracą w rozrywce? Czy jesteś zainteresowany pracą w rozrywce?](https://i.travelcashinc.com/img//new/internships/are-you-interested-in-working-in-entertainment.jpg)
Wskazówki dotyczące pracy w branży rozrywkowej obejmują zasoby do różnorodnych zadań w telewizji, filmach, teatrze i radiu.