Spisu treści:
- 5 Typy osobowości wspólnego zarządzania czasem i jak każdy typ może lepiej zarządzać czasem
- Czy któryś z nich cię opisuje?
Wideo: Jak zarządzać sobą w czasie? 2024
Chcesz nauczyć się lepiej zarządzać czasem? Kluczem do zarządzania czasem jest poznanie siebie, ponieważ nie możemy właściwie "zarządzać" czasem; wszystko, co możemy zrobić, to nasze własne zachowanie.
Dla wielu z nas jest to więcej niż wystarczające wyzwanie. Chociaż twierdzimy, że efektywne zarządzanie czasem jest priorytetem i że musimy po prostu być bardziej zorganizowani, nasze działania nie odpowiadają naszym określonym pragnieniom. Wymyśliłem te "typy" osobowości, aby opisać wzorce zachowań, które sabotują próby wielu ludzi w zarządzaniu czasem.
Którego z poniższych "rodzajów" zarządzania czasem jesteś? Chociaż ćwiczenie to ma być zabawą, to ćwiczenie może dostarczyć wskazówek pozwalających na bardziej efektywne wykorzystanie czasu; modyfikując swoje zachowanie, możesz lepiej zarządzać czasem i osiągnąć więcej tego, co chcesz osiągnąć.
5 Typy osobowości wspólnego zarządzania czasem i jak każdy typ może lepiej zarządzać czasem
Strażak lub kobieta
Dla ciebie każde wydarzenie jest kryzysem. Jesteś tak zajęty gaszeniem pożarów, że nie masz czasu zajmować się niczym innym - zwłaszcza nudnymi, przyziemnymi rzeczami, takimi jak zarządzanie czasem. Zadania kumulują się wokół ciebie, pędzisz od ognia do ognia cały dzień (zwykle z podwójnym espresso w dłoni). Podobnie jak większość strażaków / kobiet, masz osobowość typu A - adrenalinę, która ciągle jest w stanie paniki i dobrze radzi sobie ze stresem. Myślisz, że możesz być strażakiem / kobietą? Weź Quiz Osobowości typu A.
Zazwyczaj widziane - Bieganie do samochodu (prawdopodobnie nielegalnie zaparkowanego) ze smartfonem przyklejonym do jednego ucha.
Rozwiązanie: Odsuń się i zacznij osiągać to, co musisz osiągnąć, zamiast spieszyć się z kryzysu na kryzys, rozpoczynając codziennie codzienne planowanie. Ustalenie codziennej agendy i ustalenie priorytetów zadań dnia będzie na bieżąco.
Over-Committer
Twoim problemem jest to, że nie możesz powiedzieć "Nie" - masz problemy z ustalaniem granic swojego zachowania lub szefem, ustalając granice zachowania innych osób, które zgłaszają się do ciebie. Wszystko, co musisz zrobić, to zapytać, a będziesz przewodniczyć innej komisji, wziąć na siebie inny projekt lub zorganizować kolejne wydarzenie społecznościowe. Jesteś tak zajęty, że nawet nie masz czasu na zapisanie wszystkich rzeczy, które robisz! W jakiś sposób nie jesteś w stanie uwzględnić wszystkich zobowiązań zewnętrznych oraz czasu potrzebnego na jedzenie, spanie, relacje rodzinne, ćwiczenia, hobby itp.
w normalny 24-godzinny dzień.
Zazwyczaj widziane - Pośpiech z pracy do przewodniczenia spotkaniu Stowarzyszenia Rodziców / Nauczycieli.
Rozwiązanie: Zrozum, że równowaga między pracą a życiem prywatnym jest niezbędna dla dobrego samopoczucia. Naucz się odmawiać i zacznij to robić. Aby uzyskać więcej informacji na temat radzenia sobie z nadmiernym zaangażowaniem, patrz "Mówienie" nie "swojemu szefowi.
Wodnik
Jesteś ogólnie popularny wśród swoich współpracowników i masz godną podziwu radość życia, ale jest coś takiego, jak bycie zbyt "wyluzowanym" - szczególnie gdy zaczyna się zakłócać twoją zdolność do kończenia zadań lub przeszkadza w powrocie na telefon. Posiadanie stałego kręgu czatujących współpracowników wokół twojej kabiny nie sprzyja zarządzaniu zadaniami i produktywności. Dotarcie do rzeczy, kiedy do nich dojdziesz, nie jest zarządzaniem czasem; to unikanie zadań.
Zazwyczaj widziane - Wylegiwanie się z nogami na biurku, omawianie nadgodzin twojego zespołu w meczu piłki nożnej.
Rozwiązanie: Najpierw przypomnij sobie, dlaczego robisz to, co robisz. Jeśli chcesz to kontynuować, zwiększ swoją grę, pracując nad utrzymaniem motywacji. Jeśli zwlekanie jest częścią twojego problemu, te 5 wskazówek, które pomogą Ci powstrzymać się od zwlekania, będą użyteczne.
The Chatty Cathy
Urodzony, aby towarzysko, masz zdumiewające umiejętności komunikacji ustnej i nie może oprzeć się ich wykonywania przy każdej okazji. Znasz wszystkich w biurze i wszyscy twoi współpracownicy są w pełni poinformowani o twoich problemach medycznych, historii rodziny i tym, co jadłeś wczoraj na kolacji. Każda interakcja staje się długotrwałą rozmową - szczególnie, gdy pojawia się nieprzyjemne zadanie, które chciałbyś odłożyć na później.
Zazwyczaj widziane - Rozmawianie z kimś osobiście podczas jednoczesnego wysyłania SMS-ów na telefon komórkowy.
Rozwiązanie: Rozpocznij każdy dzień od sesji codziennego planowania, aby skupić się na pracy i zorganizować codzienne zadania. Przypomnij sobie, że praca i sprawy społeczne są różnymi sferami, a praca jest najważniejsza. (Być może będziesz musiał robić to wielokrotnie w ciągu dnia, jeśli jesteś osobą bardzo towarzyską). Staraj się ograniczać swoje interakcje społeczne, dopóki nie zostanie wykonana praca, której priorytetem jest dzień.
Perfekcjonista
Masz przymus przekraczania wszystkich "t" i kropek wszystkich "i", najlepiej z wyszukanymi zawijasami i curlicues. Dokładność jest twoim hasłem przewodnim i uważasz, że żadna pośpieszna praca nie może być dobrą robotą. Wykonywanie zadań do zadowolenia jest tak dużym problemem, że potrzebujesz więcej stref czasowych, a nie tylko więcej czasu.
Zazwyczaj widziane - Zgnębiony nad najnowszym projektem.
Rozwiązanie: Po pierwsze, zrozum, że perfekcjonizm sam w sobie nie jest zły. To tylko rodzaj niezdrowego perfekcjonizmu, który powoduje, że dążysz do wysokich standardów kosztem wszystkiego innego i tworzy silny niepokój i nieszczęście, to jest problem. Jeśli twój perfekcjonizm sprawia ci problemy, przeczytaj artykuł Jak pokonać perfekcjonizm: Twój kompletny przewodnik i, jeśli to konieczne, uzyskaj profesjonalną pomoc.
Czy któryś z nich cię opisuje?
Mam nadzieję, że żaden z tych profili osobowości zarządzania czasem nie jest twoją fotografią! Być może jednak te opisy skłaniają do zastanowienia się nad różnymi sposobami zarządzania lub niewłaściwego zarządzania czasem oraz wskazówkami, jak możemy zmienić nasze zachowania, aby nasze wysiłki w zakresie zarządzania czasem były bardziej skuteczne.
Zobacz też:
11 najlepszych sposobów na zwiększenie produktywności
Jak być profesjonalistą
7 nawyków odnoszących sukcesy właścicieli firm
5 rzeczy, które całkowicie zabijają Twoją produktywność
Pierwszy krok do zarządzania czasem dla sukcesu w biznesie
![Pierwszy krok do zarządzania czasem dla sukcesu w biznesie Pierwszy krok do zarządzania czasem dla sukcesu w biznesie](https://i.travelcashinc.com/img//new/small-business/the-first-step-to-time-management-for-business-success.jpg)
Zarządzanie czasem może sprawić, że będziesz bardziej produktywny i skuteczniejszy. Dowiedz się, jak śledzić codzienne aktywności w pierwszym tygodniu Programu Sukcesu w Biznesie.
Odpowiedz Wywiad Pytania na temat zarządzania czasem
![Odpowiedz Wywiad Pytania na temat zarządzania czasem Odpowiedz Wywiad Pytania na temat zarządzania czasem](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/how-to-answer-interview-questions-on-time-management.jpg)
W rozmowach kwalifikacyjnych często pojawiają się pytania dotyczące zarządzania czasem, które mogą obejmować tematy takie jak terminy spotkań i równowaga między pracą a życiem prywatnym.
Sekrety zarządzania czasem
![Sekrety zarządzania czasem Sekrety zarządzania czasem](https://i.travelcashinc.com/img//new/management-leadership/time-management-secrets.jpg)
Oto kilka wskazówek dotyczących zarządzania czasem, trzy elementy, które obejmują robienie właściwych rzeczy na początku, bycie efektywnym i załatwianie spraw.