Spisu treści:
- Kradzież tożsamości kradzieży
- Ofiary kradzieży tożsamości
- Zabezpiecz pracowników przed kradzieżą tożsamości
- Ubezpieczenie na kradzież tożsamości
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości
Wideo: Więzień Miłości odc.61 Napisy pl 2024
Kradzież tożsamości wynikająca ze skradzionych danych korporacyjnych to ważna informacja. Obszerne relacje w mediach i szkody dla organizacji i marek związanych z niedawnymi naruszeniami bezpieczeństwa danych spowodowały wykrycie i zapobieganie kradzieży tożsamości na czele obaw korporacyjnych Ameryki.
Biorąc pod uwagę ilość poufnych informacji przechowywanych przez ich personel, działy zasobów ludzkich w krajobrazie korporacyjnym mają wyjątkowe wyzwania. Znajomość metod łamania danych i sposobów na udaremnienie kradzieży tożsamości jest kluczem do zmniejszenia ekspozycji departamentu. Dział HR odgrywa kluczową rolę - jeśli nie kluczową rolę w zapobieganiu kradzieży tożsamości pracowników.
Kradzież tożsamości kradzieży
Strategie te są zalecane dla specjalistów HR w celu udaremnienia kradzieży tożsamości:
- Kształcić pracowników w zakresie właściwego obchodzenia się i ochrony wrażliwych danych pracowników. Pracownicy pierwszego kontaktu są kluczem do ochrony danych pracowników.
- Konsekwentnie egzekwuj wszystkie zasady i procedury, fizyczne zabezpieczenia i bezpieczeństwo IT. Wszystkie trzy podejścia są wymagane lub bezpieczeństwo danych jest wątpliwe i może wystąpić kradzież tożsamości.
- Przeglądaj i poprawiaj praktyki bezpieczeństwa fizycznego w razie potrzeby, zarówno w lokalizacjach z cegły i moździerzu, jak i w wirtualnych operacjach. Zasady powinny dotyczyć wszystkich kluczowych obszarów, takich jak:
- Kto może wyjść z biura z folderami plików?
- Gdzie są przechowywane i niszczone poufne dane?
- Kto ma dostęp do poufnych danych?
- Czy pracownicy są zobowiązani do oddania kluczy i odznak po opuszczeniu firmy?
Ofiary kradzieży tożsamości
Działy zasobów ludzkich również muszą martwić się o tych, którzy staną się ofiarami kradzieży tożsamości. Według Insurel Information Institute, Badanie Oszustw w Tożsamości z 2015 r., Wydane przez Javelin Strategy & Research, wykazało, że 16 miliardów dolarów zostało skradzionych z 12,7 milionów konsumentów w USA w 2014 r. W porównaniu z 18 miliardami dolarów i 13,1 milionami ofiar rok wcześniej. W 2014 r. Co dwie sekundy pojawiała się nowa ofiara oszustwa.
Te kradzieże tożsamości spowodują, że pracownicy poświęcą 175 godzin czasu pracy na przywrócenie tożsamości po kradzieży tożsamości. Ten brak produktywności nazwano presenteeism (będąc w pracy, ale nie pracując nad kwestiami związanymi z pracą).
Wraz z rosnącą technologią i wyrafinowaniem istnieją rozległe sieci złodziei tożsamości, których jedynym celem jest uzyskanie dostępu do źle zabezpieczonych danych organizacyjnych i wydobywanie poufnych informacji - przy użyciu prostych środków, takich jak niestrzeżony laptop.
Zabezpiecz pracowników przed kradzieżą tożsamości
Aby chronić się przed tymi ewoluującymi zagrożeniami związanymi z kradzieżą tożsamości, specjaliści HR muszą:
- Przeprowadzaj kontrole w tle dla pracowników.
- Wykonaj odpowiednie testy dostawców.
- Uwzględnij naruszenie klauzul o ochronie danych w umowach z dostawcami.
- Czy plan ochrony danych wrażliwych przed naruszeniem oraz plan ochrony danych wrażliwych po włamaniu są włączone do ich planowania ciągłości działania i planowania zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie.
Ubezpieczenie na kradzież tożsamości
Organizacje odkrywają, że dodanie dobrowolnego świadczenia z tytułu kradzieży tożsamości pracownika do istniejącego pakietu świadczeń stanowi wartość dodaną. Dzięki temu pracownicy, jako konsumenci, mogą korzystać z usług kradzieży tożsamości, aby pomóc im w razie naruszenia ich danych osobowych - w pracy lub w domu.
Firmy dbające o bezpieczeństwo wprowadzają odpowiednie strategie kradzieży tożsamości, aby chronić dane pracowników i chronić firmę. Oferują one również podobne opcje dla swoich pracowników, aby wykazać bezpieczeństwo danych i promować uznanie i satysfakcję pracowników.
Ochrona przed kradzieżą tożsamości
Według FBI, kradzież tożsamości jest najszybciej rosnącą przestępczością w Ameryce. Problem się pogorszy, zanim stanie się lepszy. Obowiązkiem tych organizacji i działów zajmujących się wrażliwymi informacjami pracowników jest poprawa ochrony danych poprzez:
- edukacja i usługi dla pracowników
- wyraźnie przestrzegano zasad i procedur ochrony przed kradzieżą tożsamości
- solidna infrastruktura bezpieczeństwa IT
- plan działania, kiedy, jeśli nie, nastąpi naruszenie danych.
Podejmowanie tych środków ostrożności i stosowanie metod zalecanych w tym artykule pomoże ci zachować bezpieczeństwo pracowników i informacji firmy. Jest to wynik korzystny dla wszystkich i gorąco polecany. Możesz chronić dane wrażliwych pracowników, jeśli jesteś aktywny w ich ochronie.
Ochrona przed kradzieżą tożsamości w systemie Identity Guard
![Ochrona przed kradzieżą tożsamości w systemie Identity Guard Ochrona przed kradzieżą tożsamości w systemie Identity Guard](https://i.travelcashinc.com/img//new/credit-debt/identity-guard-identity-theft-protection-review.jpg)
Dowiedz się więcej o usługach ochrony tożsamości przed kradzieżą tożsamości, które pomogą Ci chronić Twój kredyt i tożsamość.
Wielokrotne warstwy ochrony przed kradzieżą tożsamości
![Wielokrotne warstwy ochrony przed kradzieżą tożsamości Wielokrotne warstwy ochrony przed kradzieżą tożsamości](https://i.travelcashinc.com/img//new/identity-theft/multiple-layers-of-identity-theft-protection.jpg)
Jakie opcje mają konsumenci, gdy dowiedzą się, że doszło do naruszenia danych, które dotyczy ich kart kredytowych, dokumentacji medycznej czy czegokolwiek innego?
Jak chronić swoje dane przed kradzieżą tożsamości
![Jak chronić swoje dane przed kradzieżą tożsamości Jak chronić swoje dane przed kradzieżą tożsamości](https://i.travelcashinc.com/img//new/identity-theft/how-to-protect-your-data-from-identity-theft-rings.jpg)
Prawdopodobnie nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale istnieje teraz co najmniej jeden kradzież tożsamości w twoim stanie, działający teraz. Padają ofiarą ponad 10 milionów ludzi.