Spisu treści:
Wideo: Biblical Series VII: Walking with God: Noah and the Flood (corrected) 2024
Podczas ubiegania się o pracę związaną z handlem detalicznym lub obsługą klienta jedno z pytań, które możesz zadać, brzmi: "Co byś zrobił, gdyby zastępstwo nie pojawiło się, gdy nadszedł czas powrotu do domu?"
Jest to bardzo ważne pytanie dotyczące stanowisk obsługi klienta. Ważne jest, aby wyjaśnić, że nie chcesz po prostu odejść, pozostawiając swój wpis bez opieki.
Oto kilka przykładowych odpowiedzi, których możesz użyć do odpowiedzi na pytania dotyczące tego, co zrobiłbyś, gdyby twój zamiennik się nie pojawił. Powinieneś upewnić się, że spotkałeś się z odpowiedzialnością i zrozumiałeś, jak ważne jest zapewnienie odpowiedniego zasięgu przez cały czas.
Przykłady najlepszych odpowiedzi
- Najpierw zadzwoniłbym do niej i sprawdził, czy nie jest w ruchu ulicznym, czy gdzieś w nagłym przypadku. Potem zadzwoniłbym do kierownika, żeby sprawdzić, czy jest ktoś, kto mógłby mnie zwolnić, a ja zostanę, dopóki nie pojawi się mój zastępca.
- Nie zostawiłbym niedoboru na podłodze. Najpierw skontaktuję się z kierownikiem i dołożę wszelkich starań, aby dokonać niezbędnych ustaleń, aby pozostać, dopóki nie zostanie wykryty zasięg. Być może będę musiała wybiec, żeby zabrać moje dzieci, jeśli nie dostanę dla nich kogoś innego, ale wrócę, dopóki nie pojawi się zastępca.
- Jako kierownik byłbym całkowicie odpowiedzialny za zasięg. Gdyby ktoś nie wszedł, a ja nie mogłem znaleźć zastępcy, sam sam zakryłbym zmianę.
- W mojej ostatniej pracy zdarzyło mi się to nieraz. Mieliśmy w tym czasie kilku pracowników, którzy zajmowali się różnymi sprawami rodzinnymi, i czasami byli odwoływani, nawet w drodze do zmiany. Często nie byliśmy powiadamiani i podczas gdy staraliśmy się jak najlepiej uwzględnić ich problemy, w pewnym momencie musieliśmy upewnić się, że mamy zasięg, i że reszta z nas nie została pozostawiona na lodzie. To, co zrobiłem, to skompilowanie listy "zmian tekstowych", czyli tych, które według mnie mogły zostać opuszczone. Upewniłem się, że pracownicy, którzy chcieli pracować więcej godzin, informowali mnie o ich dostępności co tydzień. W ten sposób, bez nawoływania pracowników, którzy walczyli, mogłem dać dodatkową pracę tym, którzy tego chcieli. Na szczęście miałem wielu ludzi, którzy mieli elastyczne harmonogramy, a problem nie trwał dłużej niż kilka miesięcy.
Przejrzyj najczęściej zadawane pytania
Warto zapoznać się z często zadawanymi pytaniami na etapie sprzedaży detalicznej i obsługi klienta, abyś mógł przemyśleć kilka pomysłów i przedstawić konkretne przykłady sukcesu dotyczące zadawanych pytań. Ankieterzy chcą konkretnych dowodów i przykładów przypadków, w których zrobiłeś lub osiągnąłeś pewne rzeczy. Zapoznanie się z kilkoma scenariuszami z dotychczasowych doświadczeń pomoże utrzymać te wydarzenia w pamięci, gotowe do podzielenia się podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
Podczas rozmowy menedżer ds. Rekrutacji próbuje ustalić, jakiego rodzaju pracownik będzie pracownikiem i czy będzie dobrze pasował do tej pracy. Uważnie przeczytaj ogłoszenie o pracy i dowiedz się o firmie jak najwięcej. W ten sposób możesz dostosować swoje odpowiedzi, tak aby pasowały do kultury firmy. Wykonanie wystarczających badań na temat pracy i firmy sprawi, że rozmowa przebiegnie płynniej z wielu powodów. Poczujesz się znacznie pewniej, gdy będziesz wiedział, co to za praca i jak twoje umiejętności pasują do tego, czego szukają.
Dowiesz się również, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną. Ponadto możesz lepiej zrozumieć, na czym skupiasz się i jakie pytania możesz zadawać.
Dzięki badaniu firmy i poczuciu, co ona oznacza i ludziom, którzy tam pracują, a także ich biznesowi, nie tylko jesteś przygotowany na udzielanie odpowiedzi na pytania, ale także będziesz w stanie zapytać o inteligentne, dobrze wymyślać własne pytania, które zaimponują menedżerowi ds. zatrudnienia. Pamiętaj, że rozmowy kwalifikacyjne są dwukierunkową ulicą, dzięki czemu możesz być pewny siebie i przygotowany, gdy możesz zaangażować się w rozmowę, a nie tylko odpowiadać na pytania.
3 powody, dla których Twoja mała firma nie udaje się
![3 powody, dla których Twoja mała firma nie udaje się 3 powody, dla których Twoja mała firma nie udaje się](https://i.travelcashinc.com/img//new/small-business/3-reasons-your-small-business-is-going-to-fail.jpg)
Czy twoja firma jest skazana na niepowodzenie? Dowiedz się, jak rozpoznać i wyłuskać czerwone flagi, zanim doprowadzą firmę do ziemi.
Co zrobił Bernie Madoff ze swoim schematem Ponziego?
![Co zrobił Bernie Madoff ze swoim schematem Ponziego? Co zrobił Bernie Madoff ze swoim schematem Ponziego?](https://i.travelcashinc.com/img//new/business-finance/bernard-madoff-and-his-ponzi-scheme.jpg)
Bernie Madoff przeprowadził jeden z największych programów oszustw inwestycyjnych, wykorzystując schemat Ponzi przez trzy dekady.
Wymiana barterowa i sposób ich działania
![Wymiana barterowa i sposób ich działania Wymiana barterowa i sposób ich działania](https://i.travelcashinc.com/img//new/business-law-taxes/barter-exchanges-and-how-they-work.jpg)
Giełda barterowa to organizacja, która służy jako strona trzecia do koordynowania transakcji barterowych pomiędzy członkami.