Spisu treści:
Wideo: Revealing the True Donald Trump: A Devastating Indictment of His Business & Life (2016) 2024
Podobnie jak wielu nowych rodziców, możesz poświęcić trochę czasu na pracę w domu z dziećmi. W końcu rosną tak szybko. Nie jest do końca dokładne, że powrót do pracy po rozpoczęciu przez dziecko nauki jest prostszy niż równoważenie pracy z niemowlakiem lub małym dzieckiem. Chociaż możesz nie chcieć przegapić sekundy z pierwszych kilku lat życia Twojego dziecka, aby zostać rodzicem pozostającym w domu, dopóki twoje dzieci nie osiągną wieku szkolnego - jest dużo więcej rzeczy do rozważenia, gdy twoje dziecko jest poza domem. dom przez kilka godzin dziennie.
Obawy skierowane do rodziców dzieci w wieku szkolnym
Najlepszym momentem na zastanowienie się nad tym, jak sobie poradzisz z pracą i dziećmi w wieku szkolnym, zanim zaczniesz tę fazę swojego życia, jeśli to możliwe. Kilka rzeczy sprawia, że bycie pracującym rodzicem dzieci w wieku szkolnym jest trudniejsze niż praca, gdy masz niemowlęta lub małe dzieci.
Dni szkolne są krótsze niż dni pracy: Ponieważ twoje dziecko będzie w szkole przez około siedem godzin każdego dnia, nie będzie potrzebowało pełnoetatowego opiekuna. Będziesz musiał jednak ustalić godziny pomiędzy momentem zakończenia nauki w szkole a powrotem do domu z pracy.
Są częste święta, wakacje i skrócone dni: Rok szkolny to święta, krótkie dni i przedłużone wakacje, które zazwyczaj składają się na więcej czasu niż większość rodziców może zwolnić się z pracy. Jeśli Twoi współpracownicy mają również dzieci w wieku szkolnym, będzie ostrej konkurencji na czas wakacji, gdy Twoje dzieci są poza szkołą, na przykład w czasie wakacji lub ferii zimowych i wiosennych. Nie jest łatwo uzyskać opiekuna, który jest chętny do pracy sporadycznie przez cały rok.
Wielu woli mieć stałe zatrudnienie.
Dzieci chorują … dużo: Uwzględnienie zaplanowanych przerw szkolnych jest możliwe, o ile dasz im dużo przedsmak. Wszystko będzie ustawione tak długo, jak wszystko pójdzie zgodnie z planem, na przykład, twoje dzieci chodzą do szkoły codziennie, gdy są w trakcie sesji. Ale jak często to się dzieje? Dzieci chorują od czasu do czasu (więcej "teraz" wydaje się wtedy niż "wtedy"). Niezależnie od tego, czy wiesz, że Twoje dziecko jest chore, zanim wyjedziesz do pracy, czy też zachoruje w ciągu dnia, będziesz musiał dokonać ostatecznych ustaleń. Niektórzy szefowie mogą być chętni do współpracy i pozwalać na wzięcie urlopu, a nawet mieć rodzinne dni choroby, które dają rodzicom wolne dni na opiekę nad chorym dzieckiem.
Wielu pracodawców niestety nie jest elastycznych. Prawdopodobnie wystąpią nawet przypadki, gdy będziesz musiał uczestniczyć w konkretnym wydarzeniu, na przykład spotkaniu lub prezentacji. Możesz go uruchomić. Przygotuj plan tworzenia kopii zapasowych, który może obejmować pozyskanie krewnych lub znajomych, którzy są gotowi skorzystać z krótkiego powiadomienia.
Rozwiązania pracy alternatywnej
Harmonogram prac lub inne specjalne ustalenia mogą pozwolić ci na obejście harmonogramu szkolnego Twojego dziecka.
Uzyskaj pracę w niepełnym wymiarze godzin: Zamiast pełnoetatowej pracy w regularnych godzinach, pomyśl o poszukiwaniu w niepełnym wymiarze godzin. Gdybyś mógł pracować tylko w ciągu dnia szkolnego, to przynajmniej złagodziłoby problem znalezienia opieki nad dziećmi po zajęciach szkolnych.
Rozważ Flextime: Niektórzy pracodawcy pozwalają pracownikom na elastyczny harmonogram. Zamiast pracy od 9 rano do 5 po południu, na przykład, możesz być w stanie pracować od 7 rano do 3 po południu, co pozwala być w domu, aby dostać dzieci z autobusu szkolnego. Jedyne, o co musicie się martwić, to dostać je rano do szkoły. Flextime może także pozwolić obojgu rodzicom mieć harmonogramy, które wzajemnie się uzupełniają - jeden jest w domu, podczas gdy drugi jest w pracy - chociaż uniemożliwiłby im wspólne spędzanie czasu w rodzinie.
Praca w domu: Praca zdalna oferuje możliwość zarobienia pieniędzy bez wychodzenia z domu. Niektórzy szefowie pozwalają swoim pracownikom wykonywać pracę z domu, gdy nie są w stanie jej wykonać, na przykład gdy dziecko jest chore. Inne ustalenia dotyczą wyłącznie telepracy, a pracownicy nigdy nie muszą stawać w biurze. Niektóre zdalne zadania wymagają przestrzegania ścisłego harmonogramu i nie rozwiążą problemu konieczności wyczerpania w ciągu dnia, aby odebrać dziecko ze szkoły.
Bycie pracującym rodzicem dziecka w wieku szkolnym napotyka pewne trudności. Sztuczka polegająca na osiągnięciu sukcesu i utrzymywaniu zdrowia psychicznego to posiadanie planu, a następnie planu tworzenia kopii zapasowych, a następnie innego. Niespodziewany z pewnością nastąpi.
Podatki dla dzieci: podatek dla dzieci i więcej
![Podatki dla dzieci: podatek dla dzieci i więcej Podatki dla dzieci: podatek dla dzieci i więcej](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/taxes-for-kids-kiddie-tax-and-more.jpg)
Oto przewodnik do zrozumienia podatków dla dzieci. Ten artykuł obejmuje zarόwno zarobione dochody i dochody z inwestycji plus tak zwany podatek dla dzieci.
Praca dzieci - prawa pracy dzieci
![Praca dzieci - prawa pracy dzieci Praca dzieci - prawa pracy dzieci](https://i.travelcashinc.com/img//new/business-law-taxes/what-federal-and-state-child-labor-laws-do-i-need-to-know-about.jpg)
Omów federalne i stanowe ustawy dotyczące pracy dzieci, w tym ograniczenia państwowe i ograniczenia federalne.
Bezpłatne obozy Apple Store dla dzieci w wieku 8-12 lat
![Bezpłatne obozy Apple Store dla dzieci w wieku 8-12 lat Bezpłatne obozy Apple Store dla dzieci w wieku 8-12 lat](https://i.travelcashinc.com/img//new/freebies/free-apple-camp-for-kids.jpg)
Apple Camp to bezpłatny obóz dla dzieci, który odbywa się każdego lata w sklepach Apple. Dzieci będą mogły wyrazić swoją kreatywność za pomocą produktów Apple.