Spisu treści:
- Co mówić, gdy pytasz o pracę w pełnym wymiarze czasu
- Przykładowe odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadów O zatrudnieniu w pełnym wymiarze godzin a zatrudnieniu w niepełnym wymiarze godzin
- Przykładowe odpowiedzi, gdy wolisz pracować w pełnym wymiarze godzin, a praca jest w niepełnym wymiarze godzin
- Jak reagować, jeśli tylko możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin
- Pozostań pozytywny
Wideo: NYSTV - What Were the Wars of the Giants w Gary Wayne - Multi Language 2024
Jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną na czas określony lub na pół etatu, osoba przeprowadzająca wywiad może zapytać, czy kiedykolwiek rozważałeś zatrudnienie na czas nieokreślony lub na etat. Może zapytać, ponieważ wkrótce otworzy się pełnoetatowe stanowisko lub zobaczy, jak bardzo interesuje Cię praca w firmie. Oto jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat pracy na pełen etat w porównaniu do pracy na część etatu.
Niezależnie od tego, czy chciałbyś pracować na pełny etat, czy nie, powinieneś przynajmniej powiedzieć, że byś to rozważył, chyba że jesteś absolutnie pewien, że nigdy byś tego nie zrobił. Powinieneś także pozytywnie wypowiedzieć się na temat pracy, o którą się ubiegasz, oraz firmy.
Co mówić, gdy pytasz o pracę w pełnym wymiarze czasu
"Czy wolałbyś zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w niepełnym wymiarze godzin, gdyby praca była dostępna?" może być trudnym pytaniem do wywiadu.
- Z jednej strony, jeśli masz nadzieję, że praca zmieni się w pełnoetatową, chcesz, aby twój potencjalny pracodawca rozważył ciebie najpierw w przypadku pojawienia się okazji.
- Z drugiej strony nie chcesz podnosić wątpliwości, że gdyby pojawiła się pozycja pełnoetatowa, rezygnowałbyś z zaangażowania w niepełnym wymiarze godzin.
Zachowaj ostrożność, reagując i zachowując ogólną odpowiedź, aby nie angażować się w jedno lub drugie zatrudnienie.
Jeśli wiesz, że nie chcesz pełnoetatowej pracy, wyjaśnij, dlaczego wolisz pracę w niepełnym wymiarze czasu lub pracę tymczasową. Zachowaj krótką odpowiedź. Skup się na tym, co lubisz w pracy, o którą się ubiegasz i jeśli nie wiesz, że nigdy nie chcesz stałej pracy, wyjaśnij, że możesz być zainteresowany stałą pracą w przyszłości.
Nigdy nie wiesz, kiedy twoja opinia może się zmienić, więc powinieneś zawsze otwierać te drzwi. Jeśli wiesz, że chcesz pracować w pełnym wymiarze godzin, z entuzjazmem wyrażaj swoje zainteresowanie. Krótko wyjaśnij, dlaczego kwalifikujesz się do pełnoetatowej pozycji.
Przykładowe odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadów O zatrudnieniu w pełnym wymiarze godzin a zatrudnieniu w niepełnym wymiarze godzin
Poniższe odpowiedzi będą działały dobrze - pamiętaj, aby dopasować je do konkretnej sytuacji:
- "W tej chwili moja edukacja / rodzina / dzieci uniemożliwiają mi rozważenie zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, ale nie wykluczałbym tego w pewnym momencie w przyszłości".
- "Dla mnie ważne jest to, że lubię pracę i ludzi, z którymi pracuję. Mam wiele zainteresowań, a praca na pół etatu pozwala mi poświęcić czas na ich realizację. "
- "Jestem zainteresowany tym stanowiskiem w twojej firmie, ponieważ (podaj aspekty pracy, które Cię najbardziej interesują). Jestem dostępny do pracy w niepełnym wymiarze godzin, ale jestem zainteresowany odkrywaniem możliwości w twojej firmie. "
Ponadto możesz omówić swoją elastyczność w zakresie godzin, dni tygodnia i zmian, które są dostępne. To pokaże ankieterowi, jak możesz być dobrze dopasowany do swoich potrzeb.
Przykładowe odpowiedzi, gdy wolisz pracować w pełnym wymiarze godzin, a praca jest w niepełnym wymiarze godzin
Pracodawcy mogą publikować oferty pracy w niepełnym lub tymczasowym wymiarze godzin, aby mogli ocenić, czy nowi pracownicy zatrudnią dobrego pełnoetatowego pracownika. Jeśli znasz kogoś w firmie, zrób trochę badań z obecnymi pracownikami, aby sprawdzić, czy jest to taktyka stosowana przez firmę. Jeśli uda ci się znaleźć tę kluczową informację, będziesz mógł lepiej przygotować swoją odpowiedź. Spójrz na te możliwe odpowiedzi:
- "Jestem teraz dostępny do pracy w niepełnym wymiarze godzin i jestem zainteresowany pracą dla Twojej firmy. W najbliższych miesiącach będę mógł pracować więcej godzin. "(Możesz podać powód, jeśli taki posiadasz, na przykład harmonogram rodzinny, harmonogram edukacji itp.)
- "Chciałbym szansę zostać pełnoetatowym pracownikiem. Jestem bardzo podekscytowany perspektywą tej pracy w niepełnym wymiarze godzin, ale chętnie przyjmę stanowisko pełnoetatowe, jeśli będzie ono kiedykolwiek dostępne. Wierzę, że moje umiejętności organizacyjne i czasowe sprawią, że będę bardzo silnym pracownikiem na pełen etat. "
- "Od lat chciałem pracować dla Twojej firmy z powodu ciągłego sukcesu w branży. Zdecydowanie chciałbym zostać stałym pracownikiem tak wspaniałej organizacji. Jestem szybkim uczniem z pasją do pracy, którą wykonujesz. "
Jeśli odkryjesz, że firma rzadko promuje pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w pełnym wymiarze godzin, powinieneś się skupić na tym, dlaczego jesteś zainteresowany pracą dla firmy na oferowanym stanowisku.Nie chcesz podnosić czerwonej flagi, którą chcesz przenieść na stanowisko pełnoetatowe w innym miejscu.
Jak reagować, jeśli tylko możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin
Przed rozmową przeprowadzaj jak najwięcej badań, jak godziny, zmiany i dni tygodnia, których wymaga praca. Sprawdź, czy dobrze pasujesz do swojej dostępności w oparciu o opiekę nad dzieckiem, harmonogram edukacji, logistykę dojazdów do pracy itp. Możesz użyć tego jako podstawy do odpowiedzi:
- "Jestem zainteresowany pracą na stanowisku w twojej firmie, ponieważ (podaj powody) i jestem dostępny (podaj godziny / dni / zmiany)."
- "Podoba mi się elastyczność pracy w niepełnym wymiarze godzin i jestem podekscytowany możliwością przyznania mojej niepodzielnej uwagi firmie trzy dni w tygodniu. Jeśli mój harmonogram zmieni się w przyszłości i pozwoli mi poświęcić czas na wykonanie mojej najlepszej pracy dla ciebie w pełnym wymiarze czasu, bardzo chciałbym skorzystać z możliwości stałej pracy. "
- "W tej chwili praca tymczasowa jest najlepsza dla mojej rodziny i dla mnie. Myślę, że bardzo dobrze pasuję do twojej kultury firmy i na razie myślę, że mogę zrobić to najlepiej na tymczasowej pozycji."
Pozostań pozytywny
Bez względu na to, jaka jest twoja odpowiedź, bądź pozytywnie nastawiony do pracy, o którą się ubiegasz. Wyraź swój entuzjazm dla firmy i pracy na pytanie, dlaczego chcesz tam pracować. Koniecznie skup się na tym, w jaki sposób możesz czerpać korzyści z firmy, a nie na tym, w jaki sposób praca lub firma przyniosą ci korzyści.
Wskazówki dotyczące uzyskania pierwszej pracy w niepełnym wymiarze godzin
![Wskazówki dotyczące uzyskania pierwszej pracy w niepełnym wymiarze godzin Wskazówki dotyczące uzyskania pierwszej pracy w niepełnym wymiarze godzin](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/tips-for-getting-your-first-part-time-job.jpg)
Dowiedz się, dlaczego najważniejsze kroki w celu uzyskania pierwszej pracy mają miejsce, zanim wyjdziesz na frontowe drzwi i jak zaprezentować się pracodawcom.
Jak znaleźć pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin na Careerbuilder.com
![Jak znaleźć pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin na Careerbuilder.com Jak znaleźć pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin na Careerbuilder.com](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/everything-you-need-to-know-about-job-searching-on-careerbuilder.com.jpg)
CareerBuilder to największa witryna z ogłoszeniami o pracę w USA. Oto, jak szukać pracy w witrynie, w tym jak przesłać swoje CV.
Ile godzin w tygodniu to praca w pełnym wymiarze godzin?
![Ile godzin w tygodniu to praca w pełnym wymiarze godzin? Ile godzin w tygodniu to praca w pełnym wymiarze godzin?](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/how-many-hours-a-week-is-a-full-time-job.jpg)
Ile godzin tygodniowo uważa się za pełnoetatowy i którzy pracownicy spełniają standard? Ponadto obowiązują przepisy, zasady firmy i wymagania dotyczące wynagrodzenia za nadgodziny.