Spisu treści:
- Skorzystaj z komputera, aby uzyskać wszystko, o czym nie chciałbyś wiedzieć
- Skomleć
- Nadmiar
- Zignoruj ostrzeżenia swojego szefa
- Zawsze mów tak
- Nic nielegalnego
- Cokolwiek Niemoralnego
- Poleć znajomych, bo są Twoimi przyjaciółmi
- Rozprzestrzeniaj zarazki wokół biura
- Niech złość przejmie
Wideo: DETROIT BECOME HUMAN Gameplay Walkthrough Part 1 FULL GAME - No Commentary (Good Path) 2024
Kiedy jesteś w pracy, powinieneś pracować - oczywiście - ale jesteś także człowiekiem. Cała ludzka rzecz oznacza, że popełniasz błędy od czasu do czasu i robisz rzeczy, które nie są idealne. Każdy tak robi i nie stanowi to wielkiego problemu. Ale są rzeczy, których nigdy nie powinieneś robić w pracy. Oto pierwsza dziesiątka.
Skorzystaj z komputera, aby uzyskać wszystko, o czym nie chciałbyś wiedzieć
Wielu szefów nie obchodzi, czy sprawdzasz swój osobisty adres e-mail, publikujesz na swoim koncie na Twitterze, czy kupujesz kwiaty na Dzień Matki na swoim komputerze. To nie znaczy, że masz wolną rękę na swoim komputerze.
Bez pornografii, oczywiście. Ale nie szukaj pracy, nie wysyłaj niczego niestosownego ani nie rób niczego, co mogłoby wywołać wściekłość twojego szefa. Pamiętaj, że dział IT Twojej firmy może mieć dostęp do wszystkiego, co robisz na tym komputerze, nawet jeśli używasz go w domu.
Skomleć
Możesz jęczeć w domu do przyjaciół i rodziny, ale marudzenie w pracy jest karierą zabójcy. Nie oznacza to, że nie możesz narzekać na problemy. Jednak, gdy składasz skargę, Twoja skarga powinna zidentyfikować problem, który można rozwiązać za pomocą planu działania, który Ty i Twoja organizacja możecie wdrożyć. Kiedy jęczysz, po prostu marudzisz i sprawiasz, że wyglądasz niedojrzale.
Nadmiar
Tak, chcesz zaprzyjaźnić się ze współpracownikami. Ale nie muszą znać całego twojego dramatu - czy to dramatu relacji, dramatu rodzinnego czy dramatu medycznego. Nie oznacza to, że musisz być zamkniętą księgą, ale oznacza to, że musisz kontrolować dzielenie się osobistym dramatem.
Powiedzenie swoim współpracownikom, że przechodzi się przez rozwód, jest w porządku. Dzielenie się wszelkimi szczegółami na temat tego, co robi niedługo będzie, nie jest. Zachowaj profesjonalne relacje biznesowe.
Zignoruj ostrzeżenia swojego szefa
Kiedy twój szef mówi, że musisz przyjść na czas, ona naprawdę to znaczy. Kiedy twój szef mówi, że twoja postawa wymaga dostosowania, to wymaga dostosowania. Kiedy twój szef mówi, że chce, żebyś skupił się na zadaniu A przed przejściem do zadania B, lepiej uczyń A, swoim priorytetem. Kiedy nie zwracasz uwagi na te ostrzeżenia, stawiasz karierę na linii.
Zawsze mów tak
Twój szef cię nie zatrudnił, bo potrzebowała robota. Wynajęła cię, ponieważ posiadałeś wiedzę, umiejętności i zdolności, które sprawiają, że jesteś świetny w tym, co robisz. Oznacza to, że musisz przemówić i podzielić się swoimi pomysłami. Po wyrażeniu swoich wątpliwości co do idei i szef mówi, że nadal chce, abyś robił to po swojemu, rób to w ten sposób, ale używaj swojego intelektu do przedstawiania nowych pomysłów.
Nic nielegalnego
To naprawdę nie powinno być powiedziane, ale tak wiele osób łamie tak wiele praw przez cały czas, oczywiście nie sądzę, że to wielka sprawa. Pomyśl o przekroczeniu prędkości. Każdy to robi, prawda? Ale nie rób tego, kiedy prowadzisz firmę. A co z pracą poza godzinami pracy? Nie powinieneś tego robić. Nie podpisuj dokumentów, które nie są prawnie upoważnione do podpisania. Nie rób narkotyków. Nie pozwól, aby przepisy się ślizgały. Bądź zwolennikiem legalności.
Cokolwiek Niemoralnego
Nie kłam. Nie masz romansu. Nie próbuj podkopać swojego współpracownika. Oczywiście, wszystkie te czynności mogą wydawać się zabawne, ale jeśli zostaniesz zepsuł, nawet jeśli nie jest to bezpośrednio związane z twoją pracą, obniża to twoją opinię o tobie. Nie chcesz, żeby ludzie myśleli o Tobie jako o Jane, która miała romans ze swoim szefem. Albo, Patrick, facet, który próbował sprawić, by jego drużyna wyglądała źle na starszego menedżera, pomimo jego zaangażowania w nieudany projekt.
Poleć znajomych, bo są Twoimi przyjaciółmi
Wiele firm ma programy skierowań pracowniczych i są świetne. Jeśli znasz kogoś, kto byłby fantastyczny na stanowisku w twojej firmie, za wszelką cenę, polecam tę osobę. Jeśli polecona osoba zostanie zatrudniona, prawdopodobnie dostaniesz trochę dodatkowej gotówki. Niesamowite.
Ale nie polecam nikogo tylko dlatego, że jesteście przyjaciółmi. To może skończyć się katastrofą. Pamiętaj, że nie chodzi tylko o premię za polecenie i nie chodzi tylko o to, aby twoja znajomość była pracą, ale o twoją reputację. Jeśli wiesz, a nawet martwisz się o możliwość, że twój przyjaciel jest próżniakiem, nie polecaj jej.
Rozprzestrzeniaj zarazki wokół biura
Prawdą jest, że wiele firm nie ma planów na wypadek choroby, aw niektórych przypadkach dostaniesz kłopotów, aby wziąć wolne, nawet jeśli masz gorączkę 104 i spędzasz pół dnia w łazience. Jeśli tak jest, to ospa na głowie twojego szefa i miejmy nadzieję, że złapie to, co masz.
Ale jeśli twoja firma ma plan chorobowy lub dowolny PTO, którego możesz użyć, kiedy jesteś zakaźny, na litość boską, weź go. Kiedy jesteś chory, nie pracujesz nad przyspieszeniem i infekujesz innych. Jeśli ją dostaną, spada również ich wydajność.
Jedna osoba z grypą może dziesiątkować biuro. Zostań w domu. Jeśli nie możesz znieść, że nie działa, pracuj z domu, jeśli to możliwe, ale proszę bardzo, zachowaj zarazki dla siebie.
Niech złość przejmie
Twoja praca może być jedną z najbardziej stresujących rzeczy w twoim życiu. Nie pozwól jednak, aby Twój stres zamienił się w gniew, który zmienia się w złe zachowanie w biurze. Wrzaski, krzyki, uderzanie w ścianę - lub, co gorsza, uderzenie osoby - mogą ograniczać karierę zawodową.
Uderzenie osoby również zalicza się do tej kategorii, która nie jest nielegalna. Prawdopodobnie zostaniesz zwolniony i może trafić do więzienia. Naucz się liczyć do 10, zanim odpowiesz. Jeśli często krzyczysz, użyj EAP firmy i uzyskaj pomoc w zarządzaniu złością. To uratuje twoją karierę.
Chcesz, aby Twoi współpracownicy lubili i szanowali Ciebie i Twojego szefa, aby docenili Ciebie i Twoją pracę zawodowo. Chcesz, aby czas spędzony w pracy był szczęśliwy. Tak więc, jeśli unikniesz tych dziesięciu działań, to, co chcesz, spełni się i stracisz większość okazji do popełnienia samobójstwa kariery.
7 rzeczy, których nie powinieneś nigdy robić podczas rozpoczynania nowej pracy
![7 rzeczy, których nie powinieneś nigdy robić podczas rozpoczynania nowej pracy 7 rzeczy, których nie powinieneś nigdy robić podczas rozpoczynania nowej pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/career-planning/7-things-you-should-never-do-when-beginning-a-new-job.jpg)
Rozpoczęcie nowej pracy może być ekscytujące i przerażające, jednak te siedem wskazówek może pomóc w ułatwieniu przejścia.
8 Prezentów dla współpracowników, których nigdy nie wolno dawać
![8 Prezentów dla współpracowników, których nigdy nie wolno dawać 8 Prezentów dla współpracowników, których nigdy nie wolno dawać](https://i.travelcashinc.com/img//new/women-in-business/gifts-for-coworkers-you-should-never-give.jpg)
Podanie niewłaściwego prezentu może przekazać niewłaściwą wiadomość lub nawet wydawać się obraźliwe. Nie martw się. Oto prezenty dla współpracowników, których nigdy nie powinieneś dawać.
7 rzeczy, których nie powinieneś nigdy robić podczas rozpoczynania nowej pracy
![7 rzeczy, których nie powinieneś nigdy robić podczas rozpoczynania nowej pracy 7 rzeczy, których nie powinieneś nigdy robić podczas rozpoczynania nowej pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/career-planning/7-things-you-should-never-do-when-beginning-a-new-job.jpg)
Rozpoczęcie nowej pracy może być ekscytujące i przerażające, jednak te siedem wskazówek może pomóc w ułatwieniu przejścia.