Spisu treści:
- Rodzaje Komisji
- Ile komisji można zarobić?
- Korzyści płynące z wynagrodzenia Komisji
- Wskazówki dotyczące pracy w pracach zleconych przez Komisję
Wideo: IX SESJA SEJMIKU WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 18.06.2019 2024
Niektóre rodzaje zawodów, szczególnie te związane ze sprzedażą i marketingiem, oferują wynagrodzenie prowizyjne, albo jako jedyne zarobki pracownika, albo jako dodatek do wynagrodzenia podstawowego. Czym jest prowizja i jak jest wypłacana?
Prowizja to suma pieniędzy, które są wypłacane pracownikowi po wykonaniu zadania, zwykle zadaniem sprzedaży określonej ilości towarów lub usług. Może być wypłacane jako procent sprzedaży lub jako płaskiej kwoty dolara w oparciu o wielkość sprzedaży.
Pracodawcy często wykorzystują prowizję od sprzedaży jako zachętę do zwiększania produktywności pracowników. Jeśli oprócz wynagrodzenia wypłacana jest prowizja, może ona zostać uwzględniona w pensji pracownika lub płatna w oddzielnym harmonogramie, zwykle co dwa miesiące lub co miesiąc.
Rodzaje Komisji
Podstawowe rodzaje prowizji wypłacanych pracownikom obejmują:
Wynagrodzenie podstawowe plus prowizja. Preferowana przez wielu pracowników, gwarantuje pracownikowi gwarantowane wynagrodzenie podstawowe, a także procent sprzedaży, jaką wykonują w danym okresie. Korzyścią dla pracownika jest to, że mogą oni polegać na swojej podstawowej pensji podczas krótszych okresów sprzedaży. W ciągu roku zawsze występuje fluktuacja sprzedaży, niezależnie od produktu lub usługi.
Pracodawca ma tę zaletę, że może nieco obniżyć wynagrodzenie podstawowe, biorąc pod uwagę, że pracownik może zarabiać więcej na podstawie jego wydajności i możliwości sprzedaży. W tego typu strukturze procent sprzedaży uzyskanej z prowizji będzie nieco niższy niż ten uzyskany przez pracowników pracujących wyłącznie na zlecenie.
Prosta prowizja. Oznacza to, że pracownik zarabia całą swoją pensję na podstawie procentu sprzedaży, którą ukończył. Może to być bardzo lukratywne porozumienie dla utalentowanych i zmotywowanych sprzedawców. Procent, jaki zarabiają na każdej sprzedaży, jest wyższy niż w przypadku otrzymania wynagrodzenia podstawowego, aw niektórych przypadkach wzrośnie po osiągnięciu wcześniej określonego celu.
Wyciągnij na prowizję. Niektórzy pracownicy pracujący na prostych prowizjach mogą korzystać z prowizji, co oznacza, że na początku okresu wypłaty przydzielana jest pewna suma pieniędzy, zwana wcześniej ustalonym losowaniem. Oczywiście, muszą zwrócić pracodawcy po zakończeniu okresu wypłaty. W tej sytuacji wszystko, co zarobione jest powyżej losowania, jest wynagrodzeniem. Niesie to ze sobą pewne ryzyko dla pracownika, ponieważ jeśli nie ma on udanego okresu, może to się skończyć z powodu pieniędzy pracodawcy.
Pozostała prowizja. Czasami wynajęci sprzedawcy mogą zarobić pozostałą prowizję od towarów i usług swoich klientów tak długo, jak długo klient kupuje od firmy. Jest to powszechne w firmach ubezpieczeniowych, w których sprzedawca nadal otrzymywałby odsetki płatności swoich klientów tak długo, jak długo klient pozostaje w firmie. W najlepszym przypadku sprzedawca może nadal otrzymać prowizję, nawet po przeprowadzce do innej firmy.
Ile komisji można zarobić?
Uzyskana prowizja jest często zmienna, niezależnie od tego, czy pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze czy czysto prowizję. Stawka lub procent rekompensaty może zależeć od rodzaju sprzedanego produktu lub usługi. Może wzrosnąć przyrostowo po osiągnięciu określonych celów sprzedaży, albo o dolara, albo o jednostkę. Kiedy zaproponowano ci pracę z prowizją, upewnij się, że rozumiesz w pełni wszystkie zmienne, które wpłyną na twój dochód z domu.
Korzyści płynące z wynagrodzenia Komisji
Praca na wynagrodzenie prowizyjne ma wiele zalet dla wysoko zmotywowanych i utalentowanych sprzedawców. Pamiętaj jednak, że tworzenie klientów wymaga czasu. Kiedy zaczynasz nową pozycję, najprawdopodobniej będziesz potrzebować kilku miesięcy, aby naprawdę zacząć zarabiać na swoim prawdziwym potencjale. Upewnij się, że masz wystarczające oszczędności, aby czuć się komfortowo podczas nawiązywania nowych kontaktów.
Mimo że wiele stanowisk płaci podstawową pensję, wartość pracy za prowizję polega na tym, że masz kontrolę nad tym, co zarabiasz. Wysoce zmotywowani handlowcy zarabiają hojne prowizje, a ich mniej ambitni partnerzy nie.
Wskazówki dotyczące pracy w pracach zleconych przez Komisję
Skuteczna praca na stanowisku prowizyjnym ma wyjątkowy zestaw umiejętności. Jeśli chcesz odnieść sukces, nieustannie dążyć do osiągnięcia więcej, cieszyć się pomaganiem ludziom, mieć pragnienie wiedzy i doskonałe umiejętności komunikacyjne, masz dobre podstawy do budowania umiejętności sprzedaży niezbędnych do odniesienia sukcesu jako pracownik prowizyjny.Musisz być gotów poświęcić czas, aby dowiedzieć się o swoim produkcie i swoich klientów, aby zapewnić poziom usług wymaganych do osiągnięcia sukcesu w sprzedaży prowizji. Nagrody finansowe mogą być świetne, ale najbardziej udanymi osobami pracującymi na zlecenie są ci, którzy naprawdę kochają swój produkt lub usługę i są zobowiązani do dzielenia się nimi z każdym, kogo spotykają.
Czy kariera jako agent nieruchomości jest dla ciebie odpowiednia?
Wybór kariery w branży nieruchomości to duży krok. Jeśli możesz sobie poradzić z wadami, korzyści z samozatrudnienia i wysokich dochodów mogą być kuszące.
Czy uważasz, że praca tymczasowa jest dla ciebie odpowiednia?
Porady i najlepsze odpowiedzi na pytanie o rozmowę kwalifikacyjną: "Czy uważasz, że praca tymczasowa będzie dla ciebie odpowiednia?" Dowiedz się, jak najlepiej na nie odpowiedzieć.
Czy kariera w reklamie jest odpowiednia dla Ciebie?
Jeśli masz kłopoty z karierą w reklamie, powinieneś wiedzieć, czego się spodziewać, zanim się zanurzysz. Dowiedz się, czy kariera reklamowa jest odpowiednia dla Ciebie.