Spisu treści:
Wideo: Angielski i Fiszki - 3 KLUCZE Skutecznej Nauki Angielskiego z Fiszkami 2024
Przegląd dokumentów jest kluczowym elementem sporów sądowych i najbardziej pracochłonnym elementem odkryć. Wraz z rozwojem branży przeglądu dokumentów, kariery w tej niszowej dziedzinie stały się coraz liczniejsze i bardziej złożone.
Recenzenci dokumentów dysponują wyspecjalizowanymi umiejętnościami do analizowania złożonych informacji i dokonywania ocen sytuacji w odniesieniu do trafności, przywilejów, zdolności reagowania i poufności. Wymagane umiejętności mogą się różnić, w zależności od tego, czy zespół recenzentów przeprowadza przegląd pierwszego poziomu, przegląd drugiego poziomu czy późniejszą recenzję. Jednak podstawowe umiejętności są niezbędne do przeglądu dokumentów. Oto 10 najlepszych umiejętności przeglądania dokumentów niezbędnych do odniesienia sukcesu w tej rozwijającej się branży.
Top 10 umiejętności
- Prawne know-how - Niezbędne jest zrozumienie procesu sądowego, w tym etapów procesu sądowego i procesu odkrywania.
- Wiedza tematyczna - Recenzenci dokumentów muszą znać specyfikę sprawy lub projektu, aby podejmować inteligentne decyzje dotyczące produkcji dokumentów. Oprócz zrozumienia obowiązującego prawa, ważne jest również, aby recenzent był dobrze zorientowany w bardziej zniuansowanych aspektach projektu lub przypadku. Może to obejmować zrozumienie słów kluczowych i fraz oraz to, jak informacje mieszczą się w ogólnej strategii sprawy.
- Znajomość EDRM - Ważne jest również zrozumienie modelu referencyjnego elektronicznego odnajdywania. Recenzenci powinni zrozumieć, w jaki sposób stosuje się technologię do zarządzania gromadzeniem, wyszukiwaniem, przetwarzaniem, analizą i produkcją dokumentów. Powinni również wiedzieć, w jaki sposób ich stanowiska pracy pasują do programu EDRM.
- Umiejętności techniczne - Recenzenci muszą zdobyć biegłość w zakresie różnych narzędzi do przeglądania dokumentów i oprogramowania, w tym zarządzania projektami i kontroli jakości. Powinny również być w stanie dostosować się do nowych technologii, ponieważ branża elektronicznego przeglądu zawsze się rozwija.
- Dbałość o szczegóły - Dbałość o szczegóły jest konieczna, aby analizować duże ilości danych i dokumentów. Typowy recenzent może badać setki dokumentów dziennie i tysiące dokumentów w trakcie trwania projektu.
- Umiejętności zarządzania projektami - Recenzenci dokumentów mogą zarządzać zespołami recenzentów lub konkretnych projektów. Muszą wiedzieć, jak prowadzić zespoły i nadzorować duże produkcje dokumentów, dzienniki przywilejów i inne projekty.
- Zdolności do porozumiewania się - Ponieważ recenzenci dokumentów rutynowo wchodzą w interakcje z dostawcami, klientami i innymi członkami zespołu prawnego, ważne są silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, a także doskonałe umiejętności słuchania.
- Znajomość języków obcych - Umiejętność czytania i analizy złożonych dokumentów prawnych w językach obcych jest ważna w przypadku projektów obejmujących wielonarodowe dokumenty i dokumenty wymagające tłumaczenia z innych języków.
- Umiejętności obsługi klienta - Niektórzy recenzenci dokumentów mają kontakt z klientem i muszą wiedzieć, jak skutecznie współpracować z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, prawnikami, sprzedawcami i innymi. Postawa zorientowana na usługi jest często równie ważna, jak umiejętności techniczne i znajomość branży.
- Kontrola jakości - Recenzenci muszą rozumieć i przestrzegać programów kontroli jakości, które monitorują, identyfikują i naprawiają usterki i problemy. Muszą także zrozumieć analitykę i dane dotyczące procesu przeglądu dokumentów, aby zmierzyć i przewidzieć szybkość i dokładność pracy recenzentów.
Osobiste cechy niezbędne do odniesienia sukcesu w recenzji dokumentów
Oprócz umiejętności opisanych powyżej, następujące cechy osobowości są niezbędne do odniesienia sukcesu jako recenzent dokumentu:
- Rzetelność - Recenzenci dokumentów, którzy są godni zaufania i wiarygodni, przyniosą największy zwrot z inwestycji dla kancelarii prawnych i organizacji.
- Wydajność - Ponieważ odkrycie jest najbardziej czasochłonnym etapem sporu, efektywność ma kluczowe znaczenie dla utrzymania kosztów w ryzach.
- Sumienność - Przeglądanie tysięcy dokumentów i przesiewanie ogromnych ilości danych wymaga starannej, przemyślanej i przemyślanej analizy. Nieumyślne wytworzenie uprzywilejowanego lub poufnego dokumentu może zniszczyć sprawę lub zrazić klienta.
- Pozytywne nastawienie - Pozytywna postawa "może zrobić" jest pomocna w branży, w której morale może być niskie, a praca nużąca.
- Zorientowany na zespół - Przegląd dokumentów jest procesem zespołowym i niezbędna jest umiejętność pracy z innymi członkami zespołu.
- Silna etyka pracy - Ponieważ recenzenci dokumentów często są monitorowani pod względem szybkości i wydajności, ci, którzy mają silną etykę pracy i gotowość do dalszej pracy, pomagają utrzymać koszty na niskim poziomie.
- Elastyczność - Recenzenci dokumentów, którzy są w stanie uwzględnić projekty minutowe i czasowe, będą cenionymi członkami zespołu ds. Przeglądu.
Interesuje Cię kariera recenzowania dokumentów? Dowiedz się więcej o procesie sprawdzania dokumentów i sprawdzaniu dokumentów, aby zadecydować, że zadanie przeglądu dokumentów jest odpowiednie dla Ciebie.
Umiejętności organizacyjne - Dowiedz się więcej o tej ważnej umiejętności miękkiej
Dowiedz się o umiejętnościach organizacyjnych i o tym, jak przynoszą one korzyści Twojej karierze. Uzyskaj wskazówki, jak je rozwijać. Zobacz, jakie kariery wymagają silnych umiejętności organizacyjnych.
Zbywalne umiejętności - umiejętności do zabrania ze sobą
Jakie są umiejętności zbywalne? Przeczytaj definicję i zobacz listę przykładów. Naucz się korzystać z umiejętności, które można przenieść, gdy zmieniasz pracę lub karierę.
Podstawowe umiejętności zarządzania dla początkujących
Poziom 1 to podstawowe umiejętności zarządzania zespołem, które musi opanować każdy początkujący menedżer. Jest podstawą pełnej piramidy umiejętności.