Spisu treści:
- Podstawowe umiejętności:
- Umiejętności ludzi:
- Umiejętnośći zarządzania:
- Umiejętności klerykalne
- Umiejętności związane z badaniami i planowaniem:
- Umiejętności komputerowe i techniczne:
- Dodatkowe umiejętności:
- Jakie są Twoje umiejętności przekazywania?
- Wykorzystaj swoje umiejętności, które można przekazać, aby sprzedać się potencjalnym pracodawcom
Wideo: Маленький боец против Великана в 150 кг. !! 2024
Ułóż swój lęk, że będziesz musiał pozostawić aktualne umiejętności, jeśli zrezygnujesz z pracy lub zmienisz karierę zawodową. Będziesz mógł zabrać ze sobą wielu z nich w formie umiejętności zbywalnych. Są to talenty i zdolności, które mogą podróżować wraz z tobą, gdy przechodzisz na nową pracę lub karierę.
Poniżej znajduje się 87 wspólnych umiejętności zbywalnych podzielonych na sześć szerokich kategorii: podstawowe, ludzie, zarządzanie, biuro, badania i planowanie oraz umiejętności komputerowe i techniczne. Zawarte są również pewne umiejętności, które są specyficzne dla określonych zawodów. Są to tak zwane twarde umiejętności.
Które z tych zbywalnych umiejętności nabyłeś dzięki wcześniejszemu zatrudnieniu, szkole, stażom, stażom, formalnym i nieformalnym szkoleniom, hobby i doświadczeniom wolontariuszy?
Podstawowe umiejętności:
- Użyj umiejętności słuchania, aby zrozumieć instrukcje ustne
- Poznaj nowe procedury
- Zrozum i wykonaj pisemne instrukcje
- Przekazuj informacje innym osobom
- Obserwuj i oceniaj swoje i innych występy
- Komunikuj się na piśmie
- Używaj procesów matematycznych do rozwiązywania problemów
- Mów publicznie
- Zademonstrować profesjonalizm
Umiejętności ludzi:
- Zapewnij konstruktywną krytykę
- Odbieraj opinie
- Koordynuj działania z działaniami innych ludzi
- Negocjuj, przekonywać i wpływać na ludzi
- Motywuj innych
- Obsługuj skargi
- Trenuj lub naucz nowe umiejętności
- Delegowanie pracy
- Nadzoruj pracę innych
- Wykonaj dotarcie
- Radzę ludziom
- Buduj silne relacje z klientami
- Współpracuj z innymi
- Mentor mniej doświadczonych kolegów
- Rozwiązywać konflikty
- Rozwijaj relacje z dostawcami
- Zademonstruj komfort w kontaktach ze wszystkimi ludźmi
- Zdobądź zaufanie klientów lub klientów
Umiejętnośći zarządzania:
- Nadzoruj budżety
- Rekrutuj personel
- Recenzja wznawia
- Wywiad kandydatów do pracy
- Wybierz nowych pracowników
- Nadzoruj pracowników
- Przydziel zasoby, takie jak sprzęt, materiały i urządzenia
- Zaplanuj personel
- Przewodniczyć zebraniom
- Negocjuj umowy
- Oceniaj pracowników
- Organizuj komitety
Umiejętności klerykalne
- Wykonuj ogólne zadania obsługi administracyjnej i administracyjnej
- Projektowanie formularzy, korespondencji i raportów
- Zarządzaj rekordami
- Rób minuty na spotkaniach
- Użyj oprogramowania do edycji tekstu
- Użyj oprogramowania do zarządzania bazami danych
- Użyj oprogramowania arkusza kalkulacyjnego
- Użyj oprogramowania do publikowania pulpitu
- Użyj oprogramowania do prezentacji
- Wykonaj wprowadzanie danych
- Śledź należności, zobowiązania, billing i inne zadania księgowe
- Wywoływanie telefonów ekranowych
- Pozdrawiam odwiedzających
Umiejętności związane z badaniami i planowaniem:
- Zidentyfikuj i przedstaw problemy kierownictwu wyższego szczebla
- Przewidywać i zapobiegać występowaniu lub ponownemu występowaniu problemów
- Używaj umiejętności krytycznego myślenia, aby podejmować decyzje lub oceniać możliwe rozwiązania problemów
- Rozwiązywać problemy
- Zajmij się nieoczekiwanymi sytuacjami
- Określ potrzeby organizacji lub działu
- Wyznaczone cele
- Priorytet zadań
- Zlokalizuj i skontaktuj się z dostawcami lub podwykonawcami
- Analizuj informacje i prognozy wyników
- Zarządzaj swoim czasem i dotrzymuj terminów
- Planuj i wdrażaj wydarzenia i działania
- Twórz i wdrażaj nowe zasady i procedury
- Opracuj budżet
- Koordynuj i rozwijaj programy
- Procedury i wyniki dokumentów
- Przygotuj raporty
- Prowadzenie badań z wykorzystaniem zasobów Internetu i biblioteki
- Generuj pomysły
- Wdrożyć nowe strategie
Umiejętności komputerowe i techniczne:
- Użyj oprogramowania komputerowego związanego z zadaniem
- Używaj sprzętu i maszyn związanych z pracą
- Zainstaluj oprogramowanie na komputerach
- Korzystaj z Internetu, w tym poczty e-mail i wyszukiwarek
- Korzystaj z urządzeń biurowych, takich jak drukarki, kopiarki i faksy
- Rozwiązywanie problemów ze sprzętem i oprogramowaniem
- Zainstaluj sprzęt
- Rozwiązywanie problemów z urządzeniami i ich naprawa
- Utrzymuj sprzęt
- Sprawdź sprzęt, aby zidentyfikować problemy
Dodatkowe umiejętności:
- Wykazać się biegłością lub praktyczną znajomością obcego języka
- Wykazać się biegłością lub praktyczną znajomością języka migowego
- Fundraise
- Napisz granty
- Projektowanie stron internetowych
Jakie są Twoje umiejętności przekazywania?
Teraz twoja kolej. Użyj tego jako punktu odskoczni do napisania pełnej listy umiejętności, które można przekazywać. Ponieważ jest mało prawdopodobne, aby dana osoba miała wszystkie te umiejętności, wybierz tylko te, które pasują do twojego zestawu umiejętności. Prawdopodobnie posiadasz również inne umiejętności, które nie zostały tutaj uwzględnione, na przykład twarde lub techniczne umiejętności, które są specyficzne dla twojego obszaru specjalizacji.
Po zapisaniu wszystkiego w jednym miejscu, oceń swoją rynkowość potencjalnym pracodawcom. Jednym z prostych sposobów, aby to zrobić, jest znalezienie ogłoszeń o pracach, w których byłbyś zainteresowany. Porównaj swoje kwalifikacje z wymienionymi w nich. Czy masz umiejętności, których poszukują pracodawcy? Czy są jakieś luki, które należy rozwiązać, zdobywając dodatkowe wykształcenie, wykształcenie i doświadczenie?
Wykorzystaj swoje umiejętności, które można przekazać, aby sprzedać się potencjalnym pracodawcom
Twoje CV powinno wykazać potencjalnym pracodawcom, że jesteś kwalifikowanym kandydatem do pracy. W tym miejscu pojawiają się umiejętności, które można przekazywać. Wpisuj je w opisy stanowisk, starając się dopasować język, którego używasz do języka używanego przez pracodawcę w ogłoszeniach o pracy.
Pamiętaj, aby przedyskutować swoje umiejętności zbywalne w rozmowach kwalifikacyjnych.Kiedy odpowiadacie na pytania potencjalnych pracodawców, porozmawiajcie o tych, które są istotne dla stanowisk, o które się ubiegacie.
Jak sprzedawać i być sobą bez zimnych skryptów połączeń
![Jak sprzedawać i być sobą bez zimnych skryptów połączeń Jak sprzedawać i być sobą bez zimnych skryptów połączeń](https://i.travelcashinc.com/img//new/marketing/how-to-sell-and-be-yourself-without-cold-call-scripts.jpg)
Jeśli masz dość zimnych skryptów wzywających, oto kilka wskazówek na temat bycia sobą i sprzedawania bez używania mdłych, nieautentycznych podpowiedzi.
Jak marketing i sprzedaż mogą ze sobą współpracować
![Jak marketing i sprzedaż mogą ze sobą współpracować Jak marketing i sprzedaż mogą ze sobą współpracować](https://i.travelcashinc.com/img//new/marketing/how-marketing-and-sales-can-work-together-to-master-social-selling.jpg)
Dowiedz się, jak zespoły marketingowe i sprzedażowe mogą ze sobą współpracować, aby opanować umiejętności sprzedaży społecznej i znacznie zwiększyć wzrost sprzedaży.
W jaki sposób sprawozdania finansowe są ze sobą powiązane
![W jaki sposób sprawozdania finansowe są ze sobą powiązane W jaki sposób sprawozdania finansowe są ze sobą powiązane](https://i.travelcashinc.com/img//new/business-finance/how-to-prepare-a-direct-materials-purchases-budget.jpg)
Przychody, zyski zatrzymane i sprawozdania z przepływów pieniężnych są powiązane i oparte na równaniu księgowym. Dowiedz się, jak łączą się ze sobą.