Spisu treści:
- Co pracodawcy szukają w liście motywacyjnym
- Co uwzględnić w swoim liście motywacyjnym
- Przykład listu motywacyjnego
- Przykład listu motywacyjnego (wersja tekstowa)
- Więcej przykładów listu motywacyjnego dla zadań zarządzania
- Zarządzanie CV Przykłady
Wideo: Motywacja i teoria Herzberga - pieniądze nie motywują? 2024
Celem każdego listu motywacyjnego jest wykazanie, że jesteś silnym kandydatem i że należy wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Podczas pisania listów motywacyjnych na stanowisko kierownicze, będziesz chciał jasno określić swoje umiejętności zarządzania i doświadczenie, aby pomóc odróżnić Cię od konkurencji. W szczególności upewnij się, że Twój list motywacyjny koncentruje się na twoich zdolnościach przywódczych, wspominając o wszelkich osiągnięciach, jakie osiągnąłeś jako menedżer w poprzednich rolach.
Poniżej znajdują się informacje o tym, jak napisać skuteczny list motywacyjny na poziomie kierownictwa oraz listę listów przewodnich dla kierownictwa posortowanych według branży i rodzaju pracy, aby inspirować własne.
Co pracodawcy szukają w liście motywacyjnym
W każdym liście przewodnim firmy chcą zobaczyć dowody świadczące o tym, co osiągnąłeś na poprzednich pozycjach. Jeśli chodzi o stanowiska na poziomie zarządzania, będą chcieli zobaczyć, że w przeszłości kierowałeś zespołami i projektami.
Twoim celem jest napisanie przekonującego listu motywacyjnego, który podkreśli twoje doświadczenie w zarządzaniu i przywództwie, osiągnięcia i kwalifikacje. Zamiast wymieniać listę zadań, które wykonałeś na poprzednich pozycjach, udostępniaj konkretne i wymierne przykłady osiągnięć.
Na przykład, jeśli zmniejszysz rotację pracowników o 10 procent, udostępnij tę statystykę. Jeśli prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną na stanowisku kierownika ds. Sprzedaży, a wynająłeś kilku najlepszych sprzedawców firmy, wspomnij o tym. Gdy prowadzisz firmę o rekordowym wzroście i rentowności, udostępniaj jak najwięcej informacji bez naruszania poufności.
Dzielenie się szczegółami dotyczącymi osiągnięć jest o wiele bardziej przekonujące niż zwykłe powiedzenie, że udało Ci się stworzyć drużynę złożoną z 15 osób, która przeprowadza coroczne recenzje jeden na jeden.
Oprócz szczegółowego opisu dotychczasowego doświadczenia w zarządzaniu możesz także wybrać, co możesz osiągnąć w roli, której szukasz. Pamiętaj, że pracodawcy są najbardziej zainteresowani sposobem, w jaki będziesz występować, gdy będziesz w pozycji. Twoje poprzednie doświadczenie jest istotne z dwóch powodów: przewidywania przyszłego sukcesu i pokazania, że masz niezbędne doświadczenie i doświadczenie, aby wejść na pozycję. Skorzystaj z listu motywacyjnego, aby podzielić się umiejętnościami i umiejętnościami z korzyścią dla firmy.
Co uwzględnić w swoim liście motywacyjnym
Otwórz list motywacyjny z pozdrowieniami. Następnie, w pierwszym akapicie listu motywacyjnego, podaj konkretną pracę, o którą się ubiegasz, i swoje zainteresowanie pracą w firmie.
Skorzystaj z drugiego i trzeciego akapitu twojego listu, aby wyjaśnić, dlaczego jesteś silnym kandydatem na to stanowisko. Możesz użyć punktorów, aby wyrazić niektóre z twoich osiągnięć. Bez względu na format, ta sekcja środkowa musi wykazać, że jesteś dobrym kandydatem, posiadającym odpowiednie doświadczenie, umiejętności i osiągnięcia. Zamknij list, dziękując firmie za rozpatrzenie Cię za rolę.
Unikaj generycznych w liście motywacyjnym; najskuteczniejsze litery są dostosowane do każdej aplikacji o pracę. Przekonujący list pokaże, dlaczego jesteś najlepiej wykwalifikowanym kandydatem na to stanowisko kierownicze w szczególności. Poświęć czas, aby dopasować swoje kwalifikacje do wymagań wymienionych w ogłoszeniu o pracy. Zbadanie firmy, aby poznać jej potrzeby i cele, może również pomóc w napisaniu przekonującego listu.
Każdy list przewodni, niezależnie od pozycji, powinien być wolny od literówek i błędów gramatycznych. Listy motywacyjne nie powinny powielać Twojego CV. Użyj tego jako miejsca, aby opowiedzieć historię o sobie, rozwinąć swoje CV lub podkreślić ważne umiejętności / osiągnięcia, które mogą być pochowane w dolnej połowie twojego CV. Podczas gdy ton powinien być profesjonalny, możesz pokazać swoją postać i głos w swoim liście.
Przykład listu motywacyjnego
Jest to przykład listu motywacyjnego na stanowisko kierownicze. Pobierz szablon listu motywacyjnego dotyczącego zarządzania pracą (kompatybilny z Dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby zobaczyć więcej przykładów.
Pobierz szablon programu WordPrzykład listu motywacyjnego (wersja tekstowa)
Wendy Applicant
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 września 2018 r
Norman Lee
Kierownik regionalny
Bąbelki
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Drogi panie Lee,
Cieszyłem się, że twoja praca została wysłana na stanowisko nowego Kierownika Sklepu, ponieważ mam wszystkie kwalifikacje, których szukasz. Za dwa tygodnie przeprowadzę się do Cherry Grove i wierzę, że idealnie pasuję do sklepu Bubbles.
Mam cztery lata doświadczenia w sprzedaży detalicznej jako asystent menedżera, a moje umiejętności obejmują umiejętność efektywnego szkolenia i planowania pracowników, zarządzania listą płac oraz śledzenia i kontrolowania zapasów. Posiadam również solidne pisemne i ustne umiejętności komunikacyjne, cieszę się pracą z ludźmi i mam bardzo elastyczny harmonogram.
Ponadto mam duże doświadczenie w zakresie produktów do kąpieli i pielęgnacji ciała oraz dbałości o stworzenie atrakcyjnych produktów. W rzeczywistości, w moim obecnym sklepie, otrzymałem odpowiedzialność za wizualne merchandising, w tym nowe wyświetlacze, a sprzedaż polecanych produktów wzrosła o 25 procent w ciągu ostatnich trzech miesięcy.
Dodałem moje CV, abyś mógł przejrzeć moje doświadczenie i wykształcenie. Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się ze mną. Mój numer telefonu to 555-555-5555, a mój adres e-mail to [email protected]. Czekam na wiadomość od ciebie, abyśmy mogli zorganizować wywiad.
Z poważaniem,
Wendy Applicant (podpis na wydrukowany list)
Wendy Applicant
Kiedy wysyłasz list za pośrednictwem poczty e-mail, umieść swoje imię i nazwisko oraz stanowisko w temacie wiadomości:
Przedmiot: FirstName LastName - stanowisko menedżera
Wpisz swoje dane kontaktowe w podpisie, a nie w treści listu:
Z poważaniem,
Imię NazwiskoTwój emailTwój numer telefonuTwój profil na LinkedIn (opcjonalnie)
Więcej przykładów listu motywacyjnego dla zadań zarządzania
Oto kilka przykładów listów motywacyjnych na poziomie menedżera, aby czerpać inspirację z:
- Kierownictwo budowy
- Dyrektor operacyjny
- Zarządzanie
- Koordynator zarządzania
- Zarządzanie - nierozpoznane otwarcia
- Major Account Manager
- Menedżer rekrutacji
- Program szkolenia w zakresie handlu detalicznego
- Retail Sales Management
- Kierownik sklepu
- Supervisor / Development
Przykładowe litery mogą pomóc w kierowaniu własnym listem. Innym przydatnym narzędziem jest szablon, który pomaga ci uporządkować twój list. Oto szablon dla listów przewodnich, a drugi dla listów przewodnich e-mail. Wreszcie, oto szablony listów motywacyjnych Microsoft Word.
Zarządzanie CV Przykłady
Oprócz zapoznania się z przykładowymi listami motywacyjnymi, przejrzyj przykłady inspiracji, które pomogą Ci przywrócić zarządzanie najlepiej jak to możliwe. W przypadku życiorysów związanych z zarządzaniem możesz dołączyć swoją filozofię zarządzania, przykłady osiągnięć i cytatów z innych dotyczących twoich umiejętności zarządzania, oprócz historii pracy i innych istotnych informacji.
Przykład listu motywacyjnego zarządzania
Oto kilka wskazówek, jak napisać list motywacyjny na temat zarządzania wraz z przykładem, wraz z poradą dotyczącą tego, co należy uwzględnić.
Przykład listu motywacyjnego dla zadań związanych ze sprzedażą i marketingiem
Szukasz kariery w sprzedaży i marketingu? Oto kilka przykładów listów motywacyjnych i pomocne wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić (i czego unikać).
Szablon podstawowego listu motywacyjnego dla zadań na poziomie wpisu
Użyj tego szablonu listu motywacyjnego, aby napisać własny list motywacyjny. Szablon listu motywacyjnego najlepiej nadaje się do wniosków o pracę na poziomie podstawowym.