Spisu treści:
Wideo: Minimum ASVAB Score Requirements 2024
Aptitude Vocational Aptitude Battery (ASVAB) to test, który wszyscy kandydaci muszą zdobyć wraz z rekruterem podczas procesu rekrutacji. Zwykle jest on pobierany w biurze na komputerze w skróconym formacie. Następnie ponownie weźmiesz pełną ASVAB w Military Entrance Processing Station (MEPS) w dniu, w którym przysięgasz na Program Opóźnionego Wejścia (DEP). Test jest w rzeczywistości wielokrotnym podtestem i klasyfikowany z ogólnym wynikiem percentyla - nie procentowym wynikiem. Innymi słowy, jesteś odpowiednio uszeregowany z innymi rekrutami i procentowo, że masz rację.
65% nie oznacza, że masz 65% racji. Uzyskałeś lepsze wyniki niż 65% osób, które przystąpiły do tego samego testu.
Kategorie baterii zdolności zawodowej sił zbrojnych są następujące: Ogólne Nauki (GS); Rozumowanie arytmetyczne (AR); Wiedza słowo (WK); Zrozumienie akapitu (PC); Informacje o Auto i Shop (TAK JAK); Wiedza matematyczna (MK); Mechaniczne zrozumienie (MC); Informacje o elektronice (EI); i suma wiedzy na temat słów i rozumienia akapitów (VE).
Wyniki kompozytowe
"Wynik ASVAB" jest faktycznie "wynikiem AFQT" testu ASVAB. Jest to połączenie czterech podtestów, które rekruterzy ocenią, aby sprawdzić, czy możesz nawet zapisać się do wojska. Nie ma to wiele wspólnego z pracą w wojsku, do którego się kwalifikujesz. Wynik AFQT nie jest oceną pozytywną / negatywną - w zasadzie jest to minimalny standard przy rekrutacji do wojska. Tylko dlatego, że spełniasz minimalny standard, nie oznacza to, że dostałeś pozwolenie na wejście do wojska. Istnieją inne testy, standardy i kwalifikacje, które rekrut musi spełnić, takie jak odprawa medyczna, historia kryminalna, historia akademicka i ograniczenia personalne.
Rekruterzy mają limit, na który mogą pozwolić, a także limit, który starają się spełnić. Jest tylko tyle otwartych miejsc dla nowych rekrutów w danym okresie czasu. Na przykład, jeśli jesteś rekruterem Sił Powietrznych i masz wynik AFQT 40. (Minimalny wynik jest dozwolony z 36). Gdybyś zdobył 35 lub mniej, rekruter nie może cię przyjąć. A 40 oznacza, że spełniasz standard ASVAB, ale jeśli Siły Powietrzne mają kilku innych kandydatów znacznie powyżej zakresu 70+ (co zwykle robią), prawdopodobnie nie jesteś wystarczająco konkurencyjny, aby dostać się do Sił Powietrznych w tym czasie.
Rekrut powinien uczyć się dla ASVAB, chcąc zdobyć jak najwyższą liczbę punktów, ponieważ rekruterzy będą pierwsi robić to, co najlepsze, a następnie pracować, aż wszystkie stanowiska zostaną obsadzone.
Działa też AFQT, którego "wynik złożony" pochodzi z czterech podtestów. Ale jest tak samo dla wszystkich gałęzi. Pozostałe kompozyty są unikalne dla każdej gałęzi i zadań z nimi związanych.
Aby zakwalifikować się do określonych zadań Sił Powietrznych, kandydat musi osiągnąć określoną liczbę punktów w odpowiednim obszarze kwalifikacyjnym Sił Powietrznych. Obszary te to G-General, A-Administrative, M-Mechanical i E-Electrical. (*GRA).
Wskaźniki Kompensacji sił powietrznych / Kwalifikacji pochodzą z następujących obszarów Baterii Zawodowej Aptitude Sił Zbrojnych (ASVAB):
Ogólne (G): Wyznaczone z rozumowania arytmetycznego (AR) i ekspresji werbalnej (VE). ASVAB.
Administracyjny (A): Wynik ten jest obliczany na podstawie operacji numerycznych, prędkości kodowania, wyrażenia werbalnego (VE) = Word Knowledge (WK) i Paragraph Comprehension (PC) w ASVAB (patrz uwaga poniżej).
Mechaniczny (M): Wyznaczone z ogólnych testów (GS), Mechanical Comprehension (MC) i Auto / Shop (AS) ASVAB.
Elektryczne (E): Wyznaczone z testów ogólnych ASVAB z General Science (GS), Arithmetic Reasoning (AR), Mathematics Knowledge (MK) i Electronic Information (EI).
Zobacz Wymienione stanowiska pracy i kwalifikacje Sił Powietrznych aby zobaczyć, jakie wyniki zbiorcze są wymagane dla każdej z Sił Powietrznych, która została zapisana do AFSC (praca).
Siły Powietrzne rekruci musząwynik co najmniej 36 punktów na 99 punktówASVAB. Zdecydowana większość, około 70 procent, osób przyjętych naSiły Powietrzne zaciągnięcie osiągnąćwynik 50 lub więcej
Uwaga: podtesty dotyczące operacji numerycznych i prędkości kodowania zostały wyeliminowane z ASVAB w 2002 i 2003 roku. Aby zrekompensować te brakujące wartości i utrzymać skład administracyjny jako równy tym, którzy wzięli ASVAB przed zmianą, siły powietrzne ładują się "Wynik" w miejsce wyników testu podrzędnego NO i CS dla osób, które przyjmują ASVAB po zmianie. "Wartości fikcyjne" używane jako wartości zastępcze to średnie wyniki otrzymane w tych dwóch podtestach od wnioskodawców Sił Powietrznych za okres 12 miesięcy przed zmianą.
Żarty wojskowe i humor - The Air Force Vs. Armia
Żarty, humor i zabawne historie o wojsku. The Air Force Vs. Armia
Podstawowe informacje o szkoleniach Air Force dla Twojej rodziny
Zanim wyruszysz na wielką przygodę w Szkole Podstawowej Sił Powietrznych Sił Powietrznych (AFBMT), powinieneś opowiedzieć swoją rodzinę.
Poradnik do indeksu Chinas Shanghai Composite
Dowiedz się, jak badać i inwestować w największy chiński indeks giełdowy - Shanghai Composite Index Shanghai Stock Exchange.