Spisu treści:
Wideo: Dna Moczanowa ???? Artretyzm, Podagra - przyczyny, objawy, co zrobić ????⁉️ #226 2024
Podczas sezonów wakacyjnych w sezonie letnim wielu młodych kandydatów musi zdecydować, do jakiego rozmiaru firmy chcą pracować - do początkującego, średniej wielkości firmy lub dużej firmy. Chociaż staże mają pewne podobieństwa, niezależnie od wielkości firmy, twoja rola, doświadczenia i możliwości mogą się różnić w miarę przechodzenia z większej firmy do mniejszej. Brak wiedzy na temat różnicy może być stresujący, gdy próbujesz zdecydować, który staż jest odpowiedni dla Ciebie.
Kiedy wylądujesz na stażu, niezależnie od tego, czy firma jest duża czy mała, dostaniesz wspaniałe doświadczenie praktyczne, projektant CV, możliwości nawiązywania kontaktów i możliwość naprawdę zdecydować, czy chcesz kontynuować tę dziedzinę po ukończeniu studiów.
Rozpoznawanie marki
Niektórzy ludzie zdobywają doświadczenie w pracy w dużych firmach, takich jak Fox czy NBC. Duży, firmowy staż firmowy na Twoim CV może pomóc Ci w znalezieniu pracy w firmie rówieśniczej po ukończeniu studiów.
Wielkie nazwiska mają jeszcze większe znaczenie w dziedzinach takich jak prawo, a po wznowieniu skanowania personelu personalnego wyróżniają się wyróżniające się nazwy firm. Jeśli studiujesz marketing, dodasz o wiele więcej do swojego CV, jeśli jesteś stażystą w Disney, a nie w butiku.
Średniej wielkości firma PR Public Relations może zaoferować wspaniałe doświadczenie na różne sposoby i może mieć rozpoznawalność lokalną, co może pomóc w rozwoju Twojej uczelni. Małe firmy mają swoje własne korzyści, ale nie otrzymasz korzyści związanych z rozpoznawaniem nazw. Możesz również mieć trudniejsze znalezienie mentorów o wielkich nazwiskach w mniejszych firmach i mieć mniejszy dostęp do weteranów branży, którzy przeszli przez ten szyk i przeżyli, aby o tym opowiedzieć.
W idealnym świecie możesz czerpać korzyści z doświadczania kilku różnych firm i korzyści, które pasują do każdego konkretnego rodzaju stażu.
W większych firmach faktyczne zabezpieczenie stażu może być znacznie bardziej dogłębnym procesem. Najprawdopodobniej spotkasz się z działem zasobów ludzkich, aby dowiedzieć się o określonych terminach składania wniosków, datach rozpoczęcia i datach końcowych. Możesz również otrzymać korporacyjne produkty promocyjne, takie jak portfele, długopisy i inne gadżety, które noszą logo firmy.
W zależności od wielkości firmy i tego, jak ustalony jest ich program praktyk, firma może traktować stażystów jako bezpłatne obiady, głośniki dla dyrektorów lunchów, imprezy towarzyskie i inne. W większych firmach było więcej ludzi, ale niekoniecznie masz okazję się z nimi spotkać.
Zdobywanie doświadczenia zawodowego
Kiedy będziesz praktykował w mniejszych i średnich firmach, prawdopodobnie będziesz w stanie budować silniejsze relacje z ludźmi, nad którymi pracujesz, ponieważ jest ich mniej i mniej jest ich stażystów.
Możesz także mieć więcej rzeczywistych możliwości pomagania innym w różnych projektach. Typowe zadania, które wykonujesz jako praca wewnętrzna-administracyjna, badania, robienie notatek i obserwowanie spotkań, niekoniecznie różnią się od pracy wykonywanej w dużych firmach. Jedyna różnica polega na tym, że będziesz miał więcej okazji, by wziąć na siebie większą odpowiedzialność i większą różnorodność zadań.
Jeśli rozważasz staż w firmie, która robi ciekawe rzeczy, ale nikt o nich nie słyszał, to w porządku. Wykonuj staż, wywieraj trwałe wrażenie, staraj się angażować w znaczącą pracę, pracę w sieci i pomagaj w wykonywaniu jak największej liczby różnych zadań. W większej firmie możesz nadal cieszyć się świetnym doświadczeniem, ale możesz także grać cały dzień w gry komputerowe na pustym biurku.
Środowisko
Może się okazać, że interakcja dla większej firmy w pewnym sensie wydaje się być typowym, bezosobowym doświadczeniem. Mniejsze firmy mają o wiele łatwiejszy czas na tworzenie osobistych odczuć, a ponieważ personel nie będzie tak duży, możesz naprawdę nawiązać więź i poznać swoich kolegów z pracy.
W mniejszych firmach prawdopodobnie uzyskasz dostęp do pracowników, którzy są dość wysoko w firmie, co może narazić Cię na bardziej interesującą pracę i bardziej wpływowe kontakty. Odwrotnie, stażyści w większych firmach mogą tworzyć kopie i łapać kawę dla pracowników niższego szczebla.
Obecnie większość studentów będzie odbywać staże w wielu firmach w trakcie swojej kariery w college'u. Po zakończeniu stażu w mniejszej firmie, kontynuuj praktykę z rozpoznawalną marką.
Twoje wcześniejsze doświadczenie w pracy z internatem powinno pomóc ci zdobyć całkiem spore imię. Posiadanie obu tych możliwości pozwoli zrównoważyć Twoje CV i zapewni Ci przydatne doświadczenie w dwóch różnych firmach. Mamy nadzieję, że po zakończeniu stażu będziesz miał lepsze wyczucie rozmiaru i rodzaju firmy, w której chciałbyś pracować po studiach.
Plusy i minusy pracy dla małej firmy
Zapoznaj się z zaletami i wadami pracy w małej firmie i znajdź małe firmy, w których chcesz pracować.
Korzyści z pracy w małej firmie prawniczej
Praca w małej kancelarii może być zupełnie inna niż praca w dużej firmie lub innym otoczeniu. Dowiedz się, czy jest odpowiedni dla Ciebie.
Jak Twoja marka osobista może pomóc Twojej małej firmie
Połączenie Twojej marki z Twoją firmą może być dobrym posunięciem dla właścicieli małych firm. Oto kilka sposobów na wzmocnienie marki.