Spisu treści:
- Podejmij kroki z wyłącznikiem Ice Breaker Stand Group
- Przykładowe tematy dla Take Group Stand Ice Breaker
- Zatrudnienie
- Budowanie zespołu
- Zachowanie w miejscu pracy i etykieta
- Zasoby ludzkie
- Więcej o korzystaniu z przerywaczy lodu
Wideo: Janukowicz przygotowywał Majdan 2024
Take Stand Group Ice Breaker łamie lód na spotkaniu, budowaniu zespołu lub treningu na więcej sposobów niż jeden. Nie tylko sprawisz, że twoja grupa będzie myśleć i będzie zajmować się kwestiami, które uczestnicy będą mieli okazję bronić, ale sprawi, że twoja grupa będzie się poruszać fizycznie. Ten fizyczny ruch rozgrzewa twoich uczestników skuteczniej niż podobne siedzące lodołamacze.
Podobnie jak w przypadku większości lodołamaczy, musisz przygotować się z wyprzedzeniem, ale odmiany tego lodołamacza są ograniczone tylko twoją wyobraźnią. Prowadzi to do niekończących się zmian opartych na twoim temacie, kwestiach, które twoja grupa rozważa, i potrzebach twojej grupy do łączenia się i łączenia.
Aby poprowadzić zajęcia na stojąco lodołamacz, prowadzący musi sprowadzić problemy na spotkanie. Łamacz lodu jest najskuteczniejszy, jeśli kwestie związane z uczestnictwem w posiedzeniu są związane z tematem spotkania.
Powiązany problem pozwala na przejście do odpowiedniej dyskusji i treści we właściwym czasie. Temat numeru pomoże uczestnikom zastanowić się nad tematem sesji szkoleniowej lub spotkania, podczas gdy twoi uczestnicy poczują się swobodnie rozmawiając z innymi uczestnikami.
Podejmij łamacz lodu na stojąco, działa dobrze w grupach, które znają się nawzajem iz obcymi. Klient doświadczył podobnego lodołamacza grupowego o wartościach na profesjonalnym spotkaniu stowarzyszenia. Nie było dobrych ani złych odpowiedzi - tylko opinie i uczucia dotyczące problemu.
Biorąc do ręki lodołamacz z grupy stoisk, najważniejszym krokiem jest wybór kwestii kontrowersyjnych bez kontrowersyjnego podziału. Tematy związane z polityką, religią, rasą, orientacją seksualną, niektórymi problemami związanymi z płcią i wiekiem oraz pochodzeniem narodowym rzadko pomogą ci osiągnąć zamierzony cel. Są podzieleni - w bezpośredniej opozycji do twoich celów dotyczących robienia lodołamacza.
Pamiętaj, że to przełamanie lodów, a celem jest zachęcenie do wygodnej rozmowy. Chcesz, żeby uczestnicy się otwierały, a nie zamykały.
Przykładowe tematy wykonaj następujące kroki, aby ułatwić podjęcie stand ice breaker grupy.
Podejmij kroki z wyłącznikiem Ice Breaker Stand Group
1. Przed przybyciem uczestników, jako facylitator grupy, chcesz przekształcić salę konferencyjną w kontinuum. Zrób to, wieszając znak na każdym końcu pokoju. Jeden znak powinien powiedzieć: Totally Agree - 100 procent. Znak na drugim końcu pokoju powinien powiedzieć: Całkowicie nie zgadzam się - 0 procent. W środkowej części pomieszczenia powiesić trzeci znak, który mówi: Neutralny lub Niezdecydowany - 50 procent. Daje to uczestnikom wskazówki na temat tego, gdzie stanąć, gdy staną w grupie lodołamacza.
2. Kiedy uczestnicy przyjeżdżają, poproś ich, aby zajęli miejsce tak, jak zwykle na twoim spotkaniu lub szkoleniu.
3. W tej grupie lodołamaczy, uczestnicy pozostają w dużej grupie. Możesz pozwolić im usiąść, dopóki nie przedstawisz grupowych zasad łamania lodów. Opiekun grupy przedstawia te wytyczne.
Facylitator przedstawi grupie szereg zagadnień, stwierdzeń lub zagadek.
Członkowie grupy mają zareagować na przedstawione oświadczenie, sygnalizując stopień ich zgody lub braku zgody na stwierdzenie, stając fizycznie w miejscu kontinuum utworzonego przez facylitatora.
Gdy wszyscy uczestnicy fizycznie przeniosą się do miejsca, które najlepiej reprezentuje ich punkt widzenia, prowadzący powinien zasugerować, aby uczestnicy podzielili się swoimi uzasadnieniami z osobami stojącymi w pobliżu.
4. Facylitator powinien następnie przeprowadzić ogólny raport z ćwiczenia, wyciągając z różnych uczestników przemyślenia na temat tego, dlaczego przyjęli postawione stanowisko. W drugim pytaniu prowadzący grupę powinien zapytać, czy ktokolwiek lub cokolwiek w pokoju wpłynęło na stanowisko, które uczestnicy wzięli.
Przykładowe tematy dla Take Group Stand Ice Breaker
Zobacz, jak łatwo jest dostosować tę grupę lodołamaczy do potrzeb grup, które ułatwiłeś i które prowadzisz? Oto pomysły na wspólne tematy grupowego łamania lodów.
Zatrudnienie
- Mój pracodawca mniej myślałby o mnie, gdybym poprosił o zdegradowanie go na mniej odpowiedzialne stanowisko.
- Jeśli jestem zbyt dobry w mojej obecnej pracy, rzadziej otrzymam awans lub ruch boczny.
- Osoby, które przypodobają się superwizorowi, otrzymują dodatkowe przywileje, uprzywilejowane traktowanie i promocje.
Budowanie zespołu
- Jak ważne jest opracowywanie norm grupowych lub wytycznych dotyczących sukcesu zespołu?
- Jak kluczowa jest rola sponsora zespołu w sukcesie zespołu?
Zachowanie w miejscu pracy i etykieta
- Palacze marnują za dużo czasu, robiąc sobie przerwy na dym.
- Pracownicy, którzy często spóźniają się do pracy i opuszczają dni robocze, nie są już zatrudnieni.
Zasoby ludzkie
- Pracownicy działu kadr bardziej troszczą się o egzekwowanie zasad pracodawcy, niż o to, by być adwokatami pracowniczymi.
Więcej przerywaczy lodu
Więcej o korzystaniu z przerywaczy lodu
- Jak sprawić, by działalność związana z budowaniem zespołu była udana
- Więcej zajęć z Team Building i Icebreakers
- Jak stworzyć lodołamacz
Chcesz pytania Rocking, Rolling Ice Breaker?
![Chcesz pytania Rocking, Rolling Ice Breaker? Chcesz pytania Rocking, Rolling Ice Breaker?](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/rocking-rolling-ice-breaker-questions.jpg)
Szukasz szybkiego, bez przygotowania przerywacza lodu do wykorzystania podczas treningów, spotkań i sesji budowania zespołu? Te pytania przełamią lody.
Biorąc czas z dala od kariery, aby wychować dzieci
![Biorąc czas z dala od kariery, aby wychować dzieci Biorąc czas z dala od kariery, aby wychować dzieci](https://i.travelcashinc.com/img//new/career-planning/taking-time-off-from-your-career-to-raise-kids.jpg)
Bycie rodzicem pozostającym w domu nie musi być końcem twojego zawodowego życia. Oto jak poradzić sobie z przejściem.
Biorąc lot Discovery? Oto czego można się spodziewać
![Biorąc lot Discovery? Oto czego można się spodziewać Biorąc lot Discovery? Oto czego można się spodziewać](https://i.travelcashinc.com/img//new/aviation/taking-a-discovery-flight-heres-what-to-expect-1.jpg)
Oto, czego można się spodziewać po locie odkrywczym, krótkim locie z certyfikowanym instruktorem lotniczym lub komercyjnym pilotem, który obejmuje Twój udział.