Spisu treści:
- Masz wątpliwości dotyczące mediacji i arbitrażu?
- Jak działa mediacja?
- Jak działa Arbitraż?
- Arbitraż a mediacja - jak się różnią
- Tabela szybkich porównań dla arbitrażu i mediacji
Wideo: Arbitraż i mediacja skuteczną metodą rozwiązywania sporów w biznesie 2024
Masz wątpliwości dotyczące mediacji i arbitrażu?
Dwa procesy mediacji i arbitrażu są często mylone. Są to dwa różne procesy, alternatywne sposoby rozwiązywania konfliktów między osobami, rodzinami, grupami i firmami. Przyjrzymy się zarówno mediacji i arbitrażowi, jak każdy z nich działa i jak są różne.
W dzisiejszym świecie biznesu coraz więcej umów obejmuje arbitraż i mediację jako alternatywę dla sporów sądowych (rozstrzyganie sporów sądowych).
Niektóre umowy handlowe i umowy o pracę wymagają nawet obowiązkowego arbitrażu.
Przed podpisaniem umowy, która obejmuje jeden lub więcej z tych dwóch rodzajów rozwiązywania sporów lub zgadzasz się rozwiązać spór biznesowy za pomocą jednego z tych procesów, powinieneś wiedzieć więcej o nich oraz podobieństwach i różnicach między nimi.
Jak działa mediacja?
Mediacja to metoda rozwiązywania nieporozumień. W sporze wnosi się mediatora strony trzeciej, aby pomóc stronom w osiągnięciu porozumienia. W wielu przypadkach mediator nie ma uprawnień do podejmowania wiążących decyzji. Niektóre korzyści z mediacji w postępowaniu sądowym to:
- To jest prywatne i poufne, w przeciwieństwie do prób, które są bardzo publiczne.
- Mediator jest obiektywny i pomaga stronom badać alternatywy. Czasami strony rozdzielają się i grupują (rozmawiają oddzielnie) pod kierunkiem mediatora.
- Proces mediacji jest czasem używany zamiast sporów sądowych, ale częściej jest do tego przyzwyczajony Rozstrzyganie sporów zanim dojdą do punktu, w którym wymagane jest postępowanie sądowe lub arbitraż.
- Ten proces jest tańszy niż długa i kosztowna próba. Obie strony uczestniczą w kosztach mediatora.
- Możliwość kontynuowanie relacji biznesowej lub osobistej później jest znacznie większa, ponieważ spór został rozwiązany z uwzględnieniem obu stron.
- Mediator może być w stanie proponuj kreatywne rozwiązania lub zakwaterowanie.
Według American Arbitration Association (AAA) około 85% mediacji skutkuje ugodą. Jeżeli strony nie mogą dojść do porozumienia w drodze mediacji, mogą przystąpić do arbitrażu lub postępowania sądowego.
Jak działa Arbitraż?
Arbitraż jest procesem przedkładania sporu bezstronnej osobie w celu ostatecznego i wiążącego rozstrzygnięcia. W procesie arbitrażowym nie stosuje się prawnych zasad dowodowych i nie ma formalnego procesu odkrywania.
Arbitraż jest zawarty w wielu umowach handlowych, jako alternatywny lub obowiązkowy proces rozstrzygania sporów.
Arbiter może zażądać odpowiednich dokumentów, a arbiter przedstawia opinię po rozpatrzeniu sprawy. Obie strony mają możliwość przedstawienia swojej sprawy, ale zazwyczaj nie ma świadków ani innych procesów sądowych lub dokumentów. Podobnie jak w przypadku mediacji, proces ten można zaplanować i rozwiązać szybko, a jest on o wiele mniej przeciwny niż postępowanie sądowe.
Spory między firmami w różnych krajach mogą być rozstrzygane w drodze arbitrażu międzynarodowego. w tych sporach pośrednik, taki jak Międzynarodowa Izba Handlowa, może znaleźć arbitra i ułatwić dyskusje między firmami. Większość tych przypadków jest obsługiwana online.
Arbitraż a mediacja - jak się różnią
- Arbitraż jest procesem przesłuchania, w którym strony przedstawiają swój spór komuś w celu podjęcia decyzji. Mediacja jest ułatwieniem, procesem negocjacyjnym, w którym przeszkolony mediator działa na rzecz doprowadzenia stron do porozumienia. W mediacji może nie być formalnego sporu, ale tylko ewentualny spór. W arbitrażu zazwyczaj występuje formalna skarga.
- Mediacja jest nieformalna; arbitraż jest formalny.
- Celem mediacji jest rozwiązanie nieporozumień, a celem arbitrażu jest podjęcie decyzji w sporze.
- Mediator nie ma uprawnień, aby zmusić strony do podjęcia decyzji; arbiter wydaje wiążącą i (zwykle) wiążącą decyzję.
- W trakcie mediacji każda ze stron może wycofać się w dowolnym czasie; w arbitrażu, po jego rozpoczęciu, zwykle nie ma możliwości wycofania się.
Tabela szybkich porównań dla arbitrażu i mediacji
Arbitraż | Mediacja | |
Osoba dowodząca | Arbiter | Mediator |
Formalny nieformalny | Formalny | Nieformalny |
Cel | Decyzja w sprawie sporu | Rozwiąż nieporozumienia |
Zamiast próby? | tak | Nie |
Kto podejmuje decyzję | Arbiter | Strony mogą zdecydować |
Obowiązkowy? | Może | Nie |
Egzekwowanie decyzji | Decyzja arbitra zwykle wiążąca | Strony nie muszą zakończyć procesu za zgodą |
Jak widać, istnieje miejsce dla obu tych procesów w rozwiązywaniu sporów biznesowych.
Dlaczego powinieneś rozwiązywać Cash Cash, a nie dochód?
![Dlaczego powinieneś rozwiązywać Cash Cash, a nie dochód? Dlaczego powinieneś rozwiązywać Cash Cash, a nie dochód?](https://i.travelcashinc.com/img//new/retirement-decisions/why-you-should-solve-for-retirement-cashflow-not-income.jpg)
Dochód na emeryturze nie oznacza tego samego co przepływ gotówki. To, czego potrzebujesz do rozwiązania, to przepływy pieniężne z emerytury, a nie dochód emerytalny. Dlatego.
Jak wybrać menu na biznesowe spotkania biznesowe
![Jak wybrać menu na biznesowe spotkania biznesowe Jak wybrać menu na biznesowe spotkania biznesowe](https://i.travelcashinc.com/img//new/event-planning/how-to-plan-a-business-lunch-event.jpg)
Planiści wydarzeń mają szeroki wachlarz opcji do wyboru, ponieważ przygotowują obiady dla różnych rodzajów wydarzeń i klientów.
Aktywa biznesowe i podatki biznesowe
![Aktywa biznesowe i podatki biznesowe Aktywa biznesowe i podatki biznesowe](https://i.travelcashinc.com/img//new/business-law-taxes/business-assets-and-your-business-taxes.jpg)
Oto przegląd aktywów biznesowych, w tym zysków kapitałowych ze sprzedaży aktywów i wyceny aktywów oraz ich wpływu na podatki.