Spisu treści:
- Umiejętności potrzebne do zostania CTN
- Obowiązki wykonywane przez CTN obejmują:
- Środowisko pracy CTN
- Wymagania:
- W jaki sposób zdefiniowano ścieżki kariery?
Wideo: 35N Signals Intelligence Analyst 2024
Według amerykańskiej marynarki wojennej amerykańska marynarka wojenna Cryptologic Technician Networks (CTN) wykonuje szereg obowiązków związanych z operacjami komputerowymi w sieciach globalnych.
Rating, który wszedł w życie w dniu 6 lutego 2004 r., Ma na celu rozwój wykwalifikowanej siły roboczej, aby sprostać wymaganiom floty w zakresie obrony sieci komputerowej i innych operacji. Wspiera także wytyczne szefa marynarki wojennej dotyczące transformacji operacji informacyjnych.
Aby stać się CTN, musisz zdobyć umiejętności techniczne i analityczne w zakresie sieci komputerowych. Szkolenie wstępne znajduje się w Pensacola na Florydzie przez około sześć miesięcy.
Umiejętności potrzebne do zostania CTN
W krótkim czasie CTN szybko rozwijają wysoce zbywalne umiejętności w zakresie sieci komputerowych, w tym:
- Zaawansowane szkolenie w zakresie operacji sieci komputerowych przy użyciu najnowocześniejszych technologii.
- Połączenie umiejętności technicznych i analitycznych w zakresie sieci komputerowej, które zapewniają świadomość sytuacyjną wymaganą do rozwijania i przeprowadzania działań / przeciwdziałania działań informacyjnych (IO).
Obowiązki wykonywane przez CTN obejmują:
- Zapewnij wiedzę techniczną w operacjach sieciocentrycznych.
- Wykrywaj, chroń, reaguj i reaguj na zagrożenia w sieciach marynarki wojennej.
- Broń przed zagrożeniami zewnętrznymi i wewnętrznymi poprzez dogłębne metody techniczne i nietechniczne.
- Ograniczanie ryzyka sieci komputerowej.
- Ocena podatności sieci i reakcja na zdarzenie / rekonstrukcja.
- Aktywna obrona sieci komputerowych, rozwijanie narzędzi dostępu i kryminalistyka informatyczna / sieciowa.
Środowisko pracy CTN
CTN są przypisywane działom i działom systemów sieci komputerowych do dnia lub zmiany pracy w dużym obiekcie. Można je również przypisać do jednego z indywidualnych lub dwuosobowych niezależnych zadań na morzu lub na lądzie. Działy i oddziały są zwykle podzielone na wyspecjalizowane sklepy dla placówek misyjnych.
Wymagania:
- Top Secret Clearance (wymagane badanie w tle w jednym zakresie)
- Wynik ASVAB: AR + 2 * MK + GS = 222
- Musi być obywatelem USA
- Członkowie najbliższej rodziny muszą być obywatelami USA
- Przestępstwa (przestępstwa) moralne z reguły są dyskwalifikujące
- Wymagany wywiad osobisty dotyczący bezpieczeństwa
- Byli członkowie Korpusu Pokoju nie kwalifikują się
- Kandydaci muszą być absolwentami szkół średnich lub równorzędnymi (GED, CPT, studia domowe lub inne równoważne). Jeśli nie jest absolwentem dyplomu, wnioskodawca musi przedstawić transkrypt szkoły wyższej potwierdzający pomyślne ukończenie dziesiątej klasy.
W jaki sposób zdefiniowano ścieżki kariery?
Ze względu na unikalny charakter i specyficzne umiejętności wymagane przez żeglarzy w różnych społecznościach Cryptologic Technika, ścieżki kariery są określane przez INCONUS (w USA) i OUTCONUS (poza USA), zamiast obrotów morskich / brzegowych. Żeglarze służą na różnych trasach poza kontynentalnymi Stanami Zjednoczonymi i / lub wycieczkami zagranicznymi, co jest obowiązkiem morskim.
CTN mogą spodziewać się rotacji jednej trasy INCONUS, a następnie dwóch tras koncertowych OUTCONUS itd. Do momentu, w którym CTN osiągną rangę E-8. E-8 i E-9, mogą spodziewać się rotacji jednej trasy INCONUS, a następnie jednej trasy OUTCONUS.
Navy Enlisted Ocena Opis zadania Draftsman (DM)
Dołączone opisy stanowisk (stanowiska) i współczynniki kwalifikacji dla Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych. Na tej stronie wszystko o Draftsman (DM).
Legalman (LN) Navy Enlisted Ocena Opis stanowiska
Dołączone opisy stanowisk (stanowiska) i współczynniki kwalifikacji dla Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych. Na tej stronie wszystko o Legalman (LN)
Navy NEC dla obszaru Cryptologic Technik
System NEC uzupełnia wpisaną strukturę oceny w zakresie identyfikacji personelu w zakresie czynnego lub nieaktywnego cła oraz kęsy w upoważnieniach dotyczących siły roboczej.