Spisu treści:
- Przeprowadzaj wywiady z kandydatami
- Skonsultuj się z Martindale-Hubbell Law Directory.
- Zapytaj innych adwokatów
- Przeprowadzić sprawdzenie
- Zwiedzaj Kancelarię Prawniczą
Wideo: Jaką spółkę wybrać? 2024
Jak wybrać najlepszego prawnika dla swoich potrzeb? Usługi prawne są jak każdy inny produkt: mądry konsument przeprowadza dokładne badania przed podjęciem świadomej decyzji. Po zabezpieczeniu kilku skierowań prawników z doświadczeniem w odpowiednim obszarze praktyki, należy dokładnie zbadać każdego kandydata (w celu uzyskania wskazówek, jak znaleźć dobrego prawnika, zobacz Jak znaleźć prawnika). Poniżej znajduje się pięć kroków, aby wybrać najlepszego prawnika dla Twoich potrzeb prawnych.
Przeprowadzaj wywiady z kandydatami
Jednym z najlepszych sposobów oceny zdolności prawnej prawnika jest rozmowa z prawnikiem. Większość adwokatów zapewni wstępną konsultację (zwykle godzinę lub mniej) bez żadnych opłat. Kilka ważnych pytań, które należy zadać podczas tego spotkania, to:
- Jakie doświadczenie ma adwokat w sprawach prawnych?
- Jak długo on jest w praktyce?
- Jakie są jego osiągnięcia w sukcesie?
- Jaki odsetek jego spraw jest przeznaczony na rozwiązywanie Twojego problemu prawnego?
- Czy ma jakieś specjalne umiejętności lub certyfikaty?
- Jakie są jego honoraria i jak są zorganizowane?
- Czy on ma ubezpieczenie od nieuczciwych praktyk? Jeśli tak, to ile?
- Kto jeszcze pracował nad Twoją sprawą i jakie są stawki?
- Czy outsourcuje jakieś kluczowe zadania prawne związane z funkcjami?
- Jakie dodatkowe koszty mogą wiązać się z opłatami adwokackimi (opłaty pocztowe, opłaty za złożenie wniosku, opłaty za kopię itp.)?
- Jak często będziesz obciążany?
- Czy może dostarczać referencje od innych klientów?
- Czy ma umowę o opłatę pisemną lub umowę o reprezentację?
- W jaki sposób poinformuje cię o rozwoju sytuacji w twojej sprawie?
Należy pamiętać, że wyższa opłata niekoniecznie oznacza wyższego prawnika. Również opłata rocka może sygnalizować problemy, brak doświadczenia lub niekompetencję.
Po spotkaniu z prawnikiem powinieneś zadać sobie następujące pytania:
- Czy doświadczenie i pochodzenie prawnika są zgodne z Twoimi potrzebami prawnymi?
- Czy udzielał szybkich i uprzejmych odpowiedzi na twoje pytania?
- Czy jest kimś, z kim wygodnie pracowałbyś?
- Czy jesteś pewien, że posiada umiejętności i doświadczenie, aby poradzić sobie z twoją sprawą?
- Czy czujesz się komfortowo z opłatami i ich strukturą?
- Czy czujesz się komfortowo z warunkami umowy o opłatę i / lub umowy o reprezentację?
Skonsultuj się z Martindale-Hubbell Law Directory.
Znaleziony on-line na Martindale.com oraz w lokalnych bibliotekach publicznych i prawnych, Martindale-Hubbell jest doskonałym źródłem informacji na temat kancelarii i jej prawników. Przewodnik ten jest często używany przez samych prawników przy wyborze talentów prawnych w innej jurysdykcji. Katalog zawiera podstawowe dane profilu praktyki praktycznie u każdego prawnika w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie oraz szczegółowe biografie zawodowe czołowych prawników i firm w 160 krajach. Obejmuje również oceny prawników i kancelarii prawnych oparte na recenzjach, które mogą pomóc w wyborze między dwoma równo kwalifikowanymi kandydatami.
Zapytaj innych adwokatów
Prawnicy znają umiejętności i reputację innych prawników. Adwokaci mogą być w stanie udzielić informacji o innym prawniku, których nie można znaleźć w książce lub w Internecie, takich jak informacje o etyce prawnika, poziomie kompetencji, zachowaniu, zwyczajach praktyków i reputacji.
Przeprowadzić sprawdzenie
Przed zatrudnieniem adwokata, skontaktuj się z agencją dyscyplinarną adwokata w twoim stanie, aby potwierdzić, że adwokat ma dobrą opinię jako członek zespołu. Aby zapoznać się z internetowym wykazem agencji adwokackiej adwokata z każdego stanu, przejrzyj ten katalog agencji dyscyplinarnych adwokata. Powinieneś zawsze sprawdzać referencje, szczególnie jeśli znalazłeś adwokata przez Internet. Możesz również sprawdzić oceny recenzentów adwokata online na Martindale.com. Oceny z oceną rówieśniczą stanowią obiektywny wskaźnik standardów etycznych adwokata i jego umiejętności zawodowych, generowanych na podstawie oceny prawników przez innych członków zespołu orzekającego i sądownictwa w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
Zwiedzaj Kancelarię Prawniczą
Wiele informacji o adwokacie można uzyskać w jego kancelarii. Poproś o krótką wizytę w jego biurze, poza biurem lub salą konferencyjną, w której spotkałeś się z prawnikiem. Czy kancelaria jest zadbana, uporządkowana, sprawna i dobrze prowadzona? Jakiego rodzaju personelu pomocniczego zatrudnia prawnik? Czy pracownicy wydają się przyjaźni i pomocni? Czy biuro prawnika jest lokalne i łatwo dostępne? Czy duża część jego biura nie jest zajęta? Uważaj na czerwone flagi, takie jak masowy chaos, nieszczęśliwi członkowie personelu, puste biura i niezwrócone rozmowy telefoniczne.
Wykonując te pięć kroków, możesz wybrać prawnika o umiejętnościach prawnych i cechach osobistych, które najlepiej zaspokoją Twoje potrzeby.
Jak korzystać z pięciu technik marketingowych, aby wylądować, jak chcesz
![Jak korzystać z pięciu technik marketingowych, aby wylądować, jak chcesz Jak korzystać z pięciu technik marketingowych, aby wylądować, jak chcesz](https://i.travelcashinc.com/img//new/marketing/how-to-use-five-marketing-techniques-to-land-the-job-you-want.jpg)
Poszukiwanie pracy jest trudne. Wysyłanie CV po kolejnym rozmowie kwalifikacyjnej może być wyczerpujące i zniechęcające. Poznaj pięć technik marketingowych, które pozwolą Ci szybko rozpocząć poszukiwania pracy i zrealizują wymarzoną pracę.
Rozpocznij od ustawienia celu w pięciu krokach
![Rozpocznij od ustawienia celu w pięciu krokach Rozpocznij od ustawienia celu w pięciu krokach](https://i.travelcashinc.com/img//new/small-business/get-started-with-goal-setting-in-five-steps.jpg)
Wskazówki pomagające właścicielom małych firm w ustalaniu celów, koncentrując się na szczegółach, co mają nadzieję osiągnąć i wprowadzeniu ich planu w czyn.
Jak uniknąć złego prawnika
![Jak uniknąć złego prawnika Jak uniknąć złego prawnika](https://i.travelcashinc.com/img//new/legal-careers/how-to-avoid-a-bad-lawyer.jpg)
Konkurencyjny klimat biznesowy zwiększył liczbę nieuczciwych i niekompetentnych prawników praktykujących obecnie. To są czerwone flagi, o których należy pamiętać.